Sehr guter Arbeitgeber, allerdings keine perfekte Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr Mitarbeiter freundlich und vor allem für Azubis ein guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und Vergütung wie oben genannt
Verbesserungsvorschläge
Bitte überarbeitet die Vergütung und habt einen größeren Blick auf Überstunden
Die Ausbilder
Die meisten Ausbilderinnen sind sehr freundlich und Kompetent. Leider gibt es auch hier einige Ausnahmen. Dies lässt sich in der Ausbildung allerdings auch überstehen. Zudem werden Ausbilderinnen ebenfalls von den Azubis bewertet.
Die Mitarbeiterinnen sind im Durchschnitt sehr jung und sympatisch.
Spaßfaktor
Soviel, wie Arbeit halt Spaß machen kann.
Aber der Spaßfaktor wird hier, vor allem durch Feste, Mitarbeiterinnen oder Interaktionen zusammen, erfüllt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die 40 Stunden in der Woche fliegt die Zeit fürs lernen leider etwas davon. Allerdings haben wir auch die Möglichkeit an bestimmten Tagen für einige Stunden während der Arbeit zu lernen. Dies hilft enorm, ist allerdings auch abhängig von den Ausbilderinnen. Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte bekommen wir ebenfalls, genauso wie verschiedene Events zum aushelfen.
Auch unsere Arbeitsplätze sind strukturiert und relativ modern aufgebaut. Kommt hierbei ebenfalls auf die Abteilung an.
Variation
Die Aufgaben sind abhängig von der Abteilung, doch sind meistens Interessant und beschäftigend. Abteilungen werden nach unterschiedlicher Zeit gewechselt und bringen Abwechslung in den 3 Jahren Ausbildung.
Weiterhin haben wir viele Möglichkeiten uns weiter zu engagieren und irgendwo auszuhelfen. Als Festangestellter ist dies leider nicht mehr in diesem Umfang möglich.
Respekt
Auch hierbei kommt es auf die Ausbilderinnen und den Abteilungen an. Im großen und ganzen werden wir hier allerdings sehr gut behandelt und es wird uns auch entgegengekommen.
Karrierechancen
Solange sich eine Person in der Ausbildung nicht übermäßig daneben benimmt, wird dieser auch mit hoher Wahrscheinlichkeit übernommen. Das Unternehmen zählt auf neue, junge Mitarbeiter und bietet diesen deshalb auch viel. Aufstiegschancen haben wir hier überall, es sollte sich nur
darüber interessiert und informiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es viele andere Azubis und auch Möglichkeiten sich untereinander auszutauschen, sowie Aktivitäten miteinander zu unternehmen. Uns werden viele verschiedenen Aktivitäten vom Konzern angeboten.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist in Ordnung, wir können uns an sich nicht beschweren. Durch die ganze Wirtschaftliche Situationen, wird es zwar schwieriger, allerdings kommt uns der Konzern auch in kleinen Schritten entgegen. Auch Weihnachts- & Urlaubsgeld steht jährlich zur Verfügung und wird fair ausbezahlt. Die Überweisung erfolgt monatlich im gleichem Zeitraum.
Das größte Problem ist allerdings, die Vergütung als Festangestellter. Diese ist meiner Ansicht, vor allem in heutiger Sicht, nicht ausreichen für die Arbeit die getan wird. Auch das Bezahlsystem ist kompliziert und unvorteilhaft der Arbeitnehmerinnen gegenüber. Dort müsste nochmal deutlich angesetzt werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten werden nicht gestempelt, sondern es gilt Vertrauensarbeitszeit. Dies ist ein sehr großer Vorteil von Arbeitgeberinnen. Die Mitarbeiterinnen können zwar arbeiten, wann sie möchten und es bringt Ihnen auch Vorteile in der Flexibilität. Allerdings sorgt dies dazu, dass eigentlich alle Mitarbeiterinnen, Überstunden machen. Bei Azubis sind es
noch recht wenig aber vor allem bei Teamleiterinnen oder Festangestelltinnen müsste mehr darauf geachtet werden.