43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ich lese oft, dass das Einstiegsgehalt bzw. das Gehalt in Festanstellung miserabel sein sollen. Man ist Herr der Lage - Kommunikation ist die Lösung aller Probleme.
Die Büros sind modern ausgestattet, höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, ergonomische Stühle sowie ordentliche Tastaturen und Mäuse. Selbstverständlich ist es nicht überall so, aber das allgemeine Wohl des Personals sollte im Fokus der zuständigen leitenden Personen liegen.
Wenn es etwas gravierendes gibt, lasse ich es euch wissen.
Ich empfand es als lästig, wenn der Vertrieb oder die Logistik ständig die Unterstützung der Auszubildenden verlangen.
Auszubildende aus anderen Unternehmen prallen in der Berufsschule mit einem deutlich höheren Betrag bei gleichem Berufsbild in einem kleineren Unternehmen - z. T. bei weniger als 40 Wochenstunden. Die WIS ist wettbewerbsfähig und damit es so bleibt, sollte man an dieser Stelle nicht sparen.
An sich eine sehr angenehme Atmosphäre - es gibt immer diese 2 bis 3 Kollegen, die man gerne meiden möchte. Es war überwiegend sehr familiär, man konnte seine Belange vorbringen und es wurde versucht, auf diese einzugehen - mit Erfolg.
Ich persönlich glaube zwar nicht, dass man direkt nach der Ausbildung die großen Erwartungen haben sollte. Aber entsprechende Entfaltungsmöglichkeiten sollte man vorab mit seinem Teamleiter klären. Denn diese Möglichkeiten bestehen - man ist seines Glückes Schmied und sollte damit nächstmöglich anfangen.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltet - selbst die Nutzung von Homeoffice wurde gestattet. 40 Stunden, kein Problem. Die Gleitzeit sowie Vertrauensarbeitszeit machen es gut erträglich. Man muss schon ziemlich verwöhnt (oder faul) sein, wenn man keine 40 Wochenstunden arbeiten will.
Ebenso lassen sich viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Auszubildende von der Überstundenregelung in die Irre führen. Nein, man muss keine Überstunden leisten - diese werden lediglich bis zu einem gewissen Prozentsatz nicht vergütet.
Für ein Unternehmen dieser Größenordnung ist die Höhe in Schulnote 3 zu bewerten. Aber es gibt sicherlich Schlimmeres.
Im Allgemeinen waren die Ausbilderinnen und Ausbilder sehr nett, fanden jederzeit ein offenes Ohr und Auge :) Einige Ausbildungsinhalte konnten - und mussten z. T. - durch Fachliteratur erlernt werden.
In meinem Bereich waren die Tätigkeiten sehr schön. Man hat sehr viel lernen können. Die Lernkurve stieg an und das ist die Hauptsache. Man lernt jedoch nie aus ;)
Es besteht die Möglichkeit des Networkings außerhalb der regulären Durchläufe. Ich empfehle, diese Networkings zu nutzen - vor allem bei den Consultants. Die Zeit selbst war dementsprechend bunt und ist als positiv anzusehen.
5 Sterne sagen mehr als 10 Sätze.
-internationale Einsätze während des Studiums möglich
-Betreuung durch Ausbildungsabteilung sehr gut
-Arbeitsatmosphäre und Unternhemenskultur
-kurz-lang Regelung abschaffen
-Mitarbeiter und Azubis anständig bezahlen
-Perspektive für DH-Studenten schaffen
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist groß. Ein wirklich sehr gutes Miteinander!
sehr schlecht
Es gibt immer noch keine Zeiterfassung. Dies kommt alleine dem Unternehmen zu gute. Zudem wird in einem kurz-lang Rhythmus gearbeitet. Das heißt man arbeitet von Mo bis Do 8:45h und Freitags dafür entsprechend kürzer . Für Mitarbeiter mit einem langen Anfahrtsweg sind Freizeitgestaltung von Mo bis Do kaum möglich.
Während sowie nach der Ausbildung sehr unterdurchschnittlich. Es ist ein allgemein bekannter Fakt, dass man zur WIS nicht der Geldes wegen geht.
Als Azubi kann man mehr von einer Aufwandsentschädigung als von einer echten Vergütung sprechen.
Die meisten Ausbilder sind gut geschult und nehmen ihre Aufgabe als Ausbilder auch ernst. Variiert allerdings stark nach Team und Abteilung.
Je nach Team mal besser mal schlechter aber insgesamt bekommt man mehrheitlich sehr eintönige, repetitive Aufgaben in denen es keinen Lerneffekt gibt.
In vielen Teams bekommt man fast ausschließlich sehr eintönige Aufgaben, auf die sonst niemand Lust hat und deshalb an den Azubi gegeben werden.
immer und überall gegeben. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander in den Büros.
Dass es eine Schnupper Tag gibt, bei dem man sich ein Einblick in die Aufgabenbereiche werfen kann, die auf einen warten, bevor man sich dann entscheidet.
- Wertschätzung gegenüber Azubis/Dualen Studenten
- Angenehmes Umfeld
Grundsätzlich besteht nach der Ausbildung eine unbefristete Übernahme, außer man macht ständige Fehler während der Ausbildung.
40 Stunden pro Woche, vollkommen in Ordnung.
Das Gehalt ist soweit in Ordnung meiner Meinung nach.
Ich habe Bekannte, die monatlich bis zu 400€ im Monat weniger oder mehr verdienen, daher also im guten Mittelfeld.
Dafür erhalten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung.
Außerdem gab es eine Zeit lang einen Tankgutschein.
Das Gehalt wurde bisher immer pünktlich bezahlt.
Die Ausbilder in den Abteilungen, in denen ich bisher war, waren sehr kompetent, zuvorkommend und haben immer darauf geachtet, mich gut in das Team zu integrieren.
Die Arbeiten, die ich erledigen durfte, waren sehr abwechslungsreich und haben großen Spaß gemacht.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Auslandsaufenthalt sowohl in DH-Theoriephase als auch in Praxisphase möglich.
Gute Büroausstattung.
Mir wird sowohl von den Kollegen in den Teams als auch von der Personalabteilung viel Wertschätzung entgegengebracht.
Die verschiedenen Abteilungen die man durchläuft/ sieht.
Die Möglichkeit sich weiterzubilden im Ausland (z.B. das Kaufmannzertifikat in Dublin).
Eventuell überlegen auf eine 37/ 38 Stunden Woche zu gehen.
Man bekommt sehr viel Unterstützung und sehr tolle Angebote und Möglichkeiten wie bei keinem anderen Unternehmen. Wirklich alle Benefits werden geboten, von Betriebsrestaurant, Betriebsarzt bis hin zu Events. Ich bin mit der Ausbildung, als auch dem Unternehmen sehr zufrieden!
Es macht sehr Spass zur Arbeit zu kommen
Tolles Arbeitszeitmodel durch Gleitzeit, man kann immer seine Zeit anpassen nach Absprache
Könnte besser sein, jedoch habe ich auch durch die Ausbildung gelernt, dass gute Leistung und Fleiß belohnt wird und das auch als Azubi.
Die Ausbildung ist sehr gut organisiert, geplant und strukturiert und bietet viele interessante Angebote für die Auszubildenden.
Allgemein kann gesagt werden, dass man als Auszubildender in das Alltagsgeschehen mit einbezogen wird. Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich denke sowohl die Übernahme- als auch Karrierechancen sind für Auszubildende sehr gut, wenn man sich anstrengt und sich viel Mühe bei der Arbeit gibt.
Es gibt immer stressigere und weniger stressige Tage. Dennoch würde ich sagen, dass die Arbeitszeiten angenehm sind. Vor allem die Verteilung der Stunden finde ich sehr passend.
Die Ausbilder sind sowohl fachlich als auch persönlich sehr gut ausgebildet. Bisher habe ich mich mit jedem meiner Ausbilder sehr gut verstanden.
Ich komme immer sehr gerne zur Arbeit. Zusätzlich werden den Auszubildenden viele Möglichkeiten geboten, sich zu engagieren.
Ich habe einen Einblick in viele verschiedene Aufgaben und Bereiche bekommen. Auslandsaufenthalte sind auch möglich. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist für Auszubildende sehr gut. Es stehen den Auszubildenden alle wichtigen Arbeitsmittel zur Verfügung.
Während der Ausbildung lernt man viele verschiedene Bereiche kennen und man hat Durchläufe in verschiedenen Teams. Die Aufgaben sind abteilungsabhängig. Bei mir waren die Aufgaben jedoch meist sehr vielfältig.
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr offen und freundlich. Bisher wurde ich immer direkt sehr herzlich aufgenommen.
Man fühlt sich bei der WIS stets wilkommen und gut
flexibel, 40h-Woche
eher unterdurchschnittlich, jedoch auch viele außerordentliche Leistungen (benefits, Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Alle sehr kompetent, auch Teammitglieder, die nicht Ausbilder sind, unterstützen
Ist am Ende immer noch Arbeit, Spaß war aber auch immer da
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung, normales Tagesgeschäft, keine "Beschäftigungstherapie"
Sehr unterschiedliche Abteilungen und Aufgaben
Ich wurde stets respektiert und ernst genommen
Vertrauensarbeitszeit, Freitags früher Feierabend was aber an den anderen Wochentagen vorgearbeitet wird
sehr kompetent und versuchen sich immer Zeit zu nehmen für uns Azubis
sehr abwechslungsreich, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
abwechslungsreiche Aufgaben und alle 3 Monate Wechsel der Abteilung
Den herzlichen Umgang.
Familiäres Unternehmen.
Die Kantine. Hier kann man jeden Tag wie im Restaurant essen.
Die grüne Umgebung mit kleinen Teichen.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein kleiner Sportbereich, wo man z.B. Tischtennis in den Pausen spielen kann wäre cool.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es gibt öfters Veranstaltungen, bei denen die Mitarbeiter zusammenkommen und sich austauschen können. Außerdem gibt es viele Sportangebote nach der Arbeitszeit. Jeder wird mit Respekt behandelt.
Die Übernahmequote ist sehr hoch und anschließend ist man unbefristet beschäftigt.
Vertrauensarbeitszeit hat immer mal Vor- und Nachteile. Während meiner Ausbildung haben sich diese sehr ausgeglichen. Wenn man als Azubi mal Überstunden macht, z.B. wegen einer Erstbestückung, dann kann man diese auch ausgleichen.
Durchschnittlich gut.
Die Ausbilder führen zusätzliche Schulungen durch und sind für ihre Tätigkeit sehr geeignet. Dabei ist der Umgang immer sehr herzlich gewesen und man wird dauerhaft mit Respekt behandelt.
Es kommt natürlich immer auf den Bereich und die Aufgaben an aber im Ganzen machen die Teams den Unterschied. Durch den lockeren Umgang innerhalb der Teams macht auch die Arbeit sehr Spaß.
Während dem DH-Studium hat man die Möglichkeit, einmal im Theoriesemester und einmal im Praxissemester ins Ausland zu gehen. Beides wird dabei vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
Es hängt natürlich immer von dem Bereich ab, wie abwechslungsreich die Aufgaben sind aber auch in Teams mit wiederholenden Aufgaben gibt es Variationen. Man kann z.B. regelmäßig bei Erstbestückungen oder auch bei Veranstaltungen unterstützen.
Ich wurde immer mit Respekt behandelt. Der Umgang innerhalb von Teams aber auch im ganzen Unternehmen ist sehr menschlich.
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