Klasse Arbeitgeber, der wächst und guten Ruf genießt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image (Würth) und die Möglichkeiten individuelle Konzepte zu erstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kleinigkeiten die stören, im großen und ganzen aber nicht gravierendes.
Verbesserungsvorschläge
Schaffung einer Karrierestruktur. Von Vertriebler zum Regionalleiter/Vertriebsleider oder ähnliches. Förderung von Weiterbildung (finanziell und durch zusätzlichen Urlaub).
Work-Life-Balance
Liegt an jedem selber. Gerade in der Anfangszeit muss man schon engagement zeigen, es gilt in der Regel neue Vertrirebsgebeite zu erschliessen, Netzwerke aufzubauen. Da ist eher "work" als "Life" angesagt, dass relativiert sich allerdings nach 2 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde ein wertschätzendes Miteinander und flache Hirachien.
Interessante Aufgaben
Man lernt viele unterschiedliche Unternehmer und Unternehmen kennen. Jeder Tag ist spannend und es macht große Freude individuelle Finanzierungskonzepte für die Unternehmen zu stricken.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit ordentlicher IT und Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss individuell ausgehandelt werden, gleiches gilt für den ersten Firmenwagen. BAV wird angeboten. Gehalt ist mit guten Leistungen jedes Jahr verhandelbar und es gibt eine ordentliche Prämie, bei entsprechenden Erfolgen. Ausserdem gibt es Mitarbeiter Benefit Programme wie Bike Leasing und Mitarbeiter PC Programm (Kauf von privater IT zu Vorzugskonditionen).
Image
Würth öffnet Türen, auch im Finanzvertrieb.
Karriere/Weiterbildung
Ein Punkt der ausbaufähig ist. Es gibt keine klassiche Karrierestruktur im Angestelltenverhältnis. Nach "Vertrieb" ist eigentlich schluss, da es aktuell nur eine Hand voll Führungskräfte gibt. Das Unternehmen wächst allerdings und ggfs. ergeben sich hier in der Zukunft neue Möglichkeiten.