6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es erfolgte keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung. Natürlich kann man nicht erwarten, dass man aufgrund seiner Bewerbung auch zu einem Gespräch eingeladen wird, jedoch gebietet es der Anstand, dass sich ein Unternehmen zumindest zurückmeldet, auch wenn es sich um eine Absage handelt. Sich einfach gar nicht zu melden ist schon sehr respektlos gegenüber den Bewerbern. In so einem Unternehmen möchte man dann auch nicht tätig werden, da dies Rückschlüsse auf den Umgang mit den Mitarbeitern ermöglicht.
Seriöser werden. Nach drei Telefonaten nichts mehr gehört .
Wenn jemand für eine zuvor angeblich von zwei Studenten als 450,- Euro-Job erledigt wurde, kann man die Stelle auch so ausschreiben. So kann sich der Arbeitnehmer die Arbeit eines Anschreibens und eines Vorstellungsgespräches ersparen. Leute einladen und dann über irgendwelche hahnebüchenen Interpretationen des Lebenslaufes des Bewerbers versuchen das Gehalt zu minimieren, macht einen sehr unseriösen Eindruck.