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Wüstenrot & Württembergische Gruppeals Arbeitgeber

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Wüstenrot & Württembergische Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,13
Spaßfaktor
3,91
Aufgaben/Tätigkeiten
4,04
Abwechslung
3,96
Respekt
4,26
Karrierechancen
3,78
Betriebsklima
4,04
Ausbildungsvergütung
4,21
Arbeitszeiten
4,63
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 14 von 24 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 8 von 24 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 20 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 24 Bewertern Kantine bei 21 von 24 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 7 von 24 Bewertern gute Anbindung bei 19 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 20 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 24 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 24 Bewertern Betriebsarzt bei 16 von 24 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 24 Bewertern Parkplatz bei 14 von 24 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Hunde geduldet bei 1 von 24 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Okt. 2019
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Ausbildungsvergütung

Sehr gut

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

  • Für mich der beste Arbeitgeber bisher!

Pro

Viele Benefits, kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Ausbilder*innen

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Wüstenrot & Württembergische
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass die W&W für Sie bisher der beste Arbeitgeber ist. Viele Grüße

Johanna Amon
Referentin Employer Branding

Wie ist die Unternehmenskultur von Wüstenrot & Württembergische Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Sep. 2019
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Wüstenrot & Württembergische Versicherung AG
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung! Es freut mich, dass Sie mit Ihrer Ausbildung zufrieden sind. Viel Erfolg Ihnen weiterhin und alles Gute. Mit herzlichen Grüßen

Johanna Amon
Referentin Employer Branding

  • 15.Aug. 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Qualität der Ausbilder erstreckt sich von katastrophal bis zu hervorragend. So gibt es einzelne Ausbilder, die sich sehr für ihre Schützlinge einsetzen und diese mit ihrer eigenen Arbeitsmotivation anstecken. Andererseits gibt es auch jene, die sehr deutlich erkennen lassen, dass sie weder Spaß an ihrem Job noch am Umgang mit Kunden etc. haben. Ebenso ist der Wissensstand über den Ablauf der Ausbildung nur bedingt gegeben, sodass der Auszubildende ständig selbst gefragt ist, sich zu informieren, wie die Ausbildung verläuft und sich dementsprechend aus anderen Quellen Informationen bzgl. Prüfungsablauf und Leistungen erarbeiten muss. Bei Nachfragen an den ausbildenden Betrieb, kann dieser leider nicht vollumfänglich mit Wissen antworten.

Spaßfaktor

Das Klima und damit der Spaß zwischen den Auszubildenden ist toll. Die Arbeit ebenso, der Umgang der Kollegen untereinander leider nicht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren immer an das Niveau des Einzelnen angepasst und auch die individuellen Stärken wurden wahrgenommen und gefördert. Neben der Bearbeitung von Antragsdaten, konnten die Azubis auch Schadenfälle abwickeln. Abwechslung und Spannung waren dadurch gegeben.

Abwechslung

Alle Abteilungen werden durchlaufen und bringen verschiedene Problemstellungen, die es zu bewältigen gibt. Die Unterstützung durch die Ausbilder ist dazu meist gegeben. Eigene Lösungsvorschläge werden diskutiert und auch angenommen.

Respekt

Der Respekt gegenüber der Arbeit des Azubis bestand weitestgehend. Als Teil der Gruppe wurde man nicht auf jeder Abteilung angesehen.

Karrierechancen

Es gibt eine einjährige befristete Übernahmemöglichkeit. Da die Personalentscheidungen nicht vor Ort getroffen werden können, bleibt der weitere Karriereweg abhängig vom Engagement des Bereichsleiters gegenüber der entscheidenden Stelle.

Betriebsklima

Unterschwellig herrscht nahezu auf jeder Abteilung eine schlechte Atmosphäre. Viele Mitarbeiter lästern übereinander ohne dabei eine offene Kommunikation mit demjenigen zu führen, der gerade das „Problem“ ist. Die Atmosphäre ist aber auch auf den herrschenden Personalmangel zurückzuführen. Eine Besserung, sowohl im Bezug auf den Personalmangel als auch der schlechten Kommunikation miteinander, ist nicht zu sehen. Es gibt eine Betriebssportgruppe und regelmäßige Feiern (Sommer und Weihnachten).

Ausbildungsvergütung

Tarifvertrag.

Arbeitszeiten

Ein solider 8 Stundenjob, mit Gleitzeiten auch für Azubis. Keine Wochenendarbeit. Überstunden können gemacht werden, sind aber nicht gerne gesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte eine offene Kommunikation und damit die Verbesserung des allgemeinen Arbeitsklimas anstreben. Ebenso sollten Arbeitsabläufe vereinheitlicht werden. Des Weiteren ist es ratsam ein regelmäßiges Qualitätsmanagement und Schulungen im Bereich Telefonie durchzuführen.

Pro

Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten, Verständnis bei persönlichen Umständen (zb Arztbesuch, Umzug etc.)

Contra

Bei Problemen in der Berufsschule werden diese nicht ernst genug genommen.
Die unterstützende Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen war definitiv zu wenig. Eine auf den Innendienst ausgerichtete Ausbildung sollte mehrmals ein Kundenverkaufsgespräch durchführen, da dies nicht Teil des Arbeitsalltages ist, aber prüfungsrelevant.
Azubis müssen Hotelkosten vorstrecken und auch Fahrtkosten selbst übernehmen um eine vertiefte interne Schulung zu erhalten. Da dies nicht im Servicebereich selbst durchgeführt werden kann, aufgrund nicht vorhandenem Wissen.

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
2,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

betr. Altersvorsorge wird geboten Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Württembergische Versicherung
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Juni 2019
  • Azubi

Sehr gut

4,00

Verbesserungsvorschläge

  • Manche Ausbilder schreiben Arbeitszeit streng vor, trotz flexibler Arbeitszeiten

Pro

Alle Leute sind sehr respektvoll, besonders Personalabteilung sehr hilfsbereit, kostenlose Parkplätze (Ludwigsburg/Kornwestheim)

Contra

War bisher in Abteilungen, die mir für mein Studium nichts bringen.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Wüstenrot & Württemergische
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 24.Juni 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilder nehmen jeden Auszubildenden ernst und nehmen sich sehr viel Zeit.

Spaßfaktor

Die Ausbilder sind jung und somit kann man mit denen sehr viel lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich bin im Vertrieb tätig. Somit ist meine Tätigkeit vielfältig. Eintönig wird es nie, da man jeden Tag mit verschiedenen Kunden zutun hat, welche unterschiedliche Anliegen haben.
Zum lernen hat man ebenfalls genug Zeit.
Bsp. Arbeitszeit von 08:00 - 16:30 Uhr.

Abwechslung

vielfältige Tätigkeiten. Es wird nie langweilig.

Respekt

Zu Beginn an wurde ich im Team akzeptiert. Trotz meiner jungen Jahre ist die Beziehung zwischen dem Team und mir als Auszubildender sehr locker und angenehm.

Karrierechancen

Schon lange vor meinem Ausbildungsende wurde mit mir über die unbefristete Übernahme gesprochen. Generell ist die Übernahmequote sehr hoch.

Betriebsklima

Wie vorhin schon beschrieben, ist das Verhältnis zwischen dem Team und mir sehr locker. Aktivitäten im Team finden auch statt.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut. In meinem Bekanntenkreis kenne ich niemanden mit so einer Vergütung. Nach oben hin könnte es natürlich besser sein, aber beschweren werde ich mich bei der Vergütung nicht.

Arbeitszeiten

Meine Arbeitszeiten sind im Unternehmen sehr flexibel, da ich im Außendienst tätig bin. Die Arbeitszeiten kann man sich generell selber einteilen. Es sollten aber ungefähr 39 Stunden die Woche sein.
Bsp. 08:00 - 16:30 Uhr
09:30 - 18:00 Uhr.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation zwischen der Personalabteilung und den Auszubildenden könnte etwas besser laufen, da man teilweise Informationen erst 1-2 Wochen vorher mitbekommt, z. B. was die Wohnungssituation angeht.

Pro

Die Wüstenrot Bausparkasse konnte sich in den vergangenen Jahren einen guten Namen aufbauen. Dementsprechend kommt dies auch bei den Kunden gut an.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    W&W Wüstenrot Bausparkasse AG
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Feb. 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Der W&W Konzern bietet einem interne kostenlose Fortbildungen, diese sind meistens in Karlsruhe (Anfahrt, Hotel, etc. wird übernommen).

Spaßfaktor

Wer gerne mit Menschen arbeitet ist hier richtig aufgehoben!

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben umgreifen die gesamte Tätigkeit als Angestellter im Außendienst.
Ich gehe auf Beratungstermine mit meinem Generalagenten mit, um so einen Einblick in die selbständige Außendienstarbeit zu erhalten.

Abwechslung

Du hast bei jedem Kunden etwas anderes zu tun, dadurch wird es mir tatsächlich -selbst an einem langen arbeitstag- nie langweilig.

Respekt

Anstand, Respekt, gepflegtes Äußeres sind in dieser Branche sehr wichtig.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung stehen mir mehrere Wege offen. Ich kann zb. eine Weiterbildung zum Fachwirt machen, oder aber auch mich auf ein bestimmtes Thema spezialisieren um innerhalb des W&W-Konzerns als Spezialist aufzutreten.

Betriebsklima

In meiner Generalagentur ist das Arbeitsklima perfekt. Mein Vorgesetzter ist super nett, die Vertriebsassistentin ebenfalls.

Ausbildungsvergütung

1. Lehrjahr: 1070 Euro
2. Lehrjahr: 1170 Euro
3. Lehrjahr: 1270 Euro

Arbeitszeiten

Mo-Fr: 8:30-12:00 Uhr & 14:30-18:00 Uhr

ggf. bei Kundentermin andere Arbeitszeiten.
Die Arbeitszeiten sind auch nicht fest, sondern gleitend. Im großen und ganzen gleicht sich meine Arbeitszeit immer wieder aus, sodass ich in der Woche auf ca. 35h komme.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Württembergische Versicherung
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Nov. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind Top, sind menschlich und man kann mit denen über alles reden.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht viel Spaß und ist sehr unterhaltsam und man lernt super Leute kennen.

Abwechslung

Dadurch, dass die Ausbildung in 3 Abschnitten unterteilt ist, hat man sehr viel Abwechslung.

Respekt

Respekt steht in diesem Unternehmen an erster Stelle und schafft so ein angenehmes Arbeitsklima.

Karrierechancen

Man kann hier alles schaffen, wenn man für seine Ziele und Erfolg was tut.

Betriebsklima

Super angenehmes miteinander arbeiten sowohl mit den anderen Azubis, als auch mit den Ausbildern.

Ausbildungsvergütung

Kann immer mehr sein :D

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind Top.

Pro

Der Arbeitgeber liegt viel Wert auf seine Azubis, sowohl auch auf die Mitarbeiter.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Wüstenrot & Württembergische Versicherung AG
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Okt. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Da man viele verschiedene Abteilungen durchläuft, hat man immer wechselnde Ausbilder. Die allermeisten sind sehr freundlich und helfen einem sich in der Ausbildung zurecht zu finden.

Spaßfaktor

Die meisten Kollegen sind immer für einen Spaß offen, natürlich hat man auch ab und zu mal einen nicht so interessanten Vorgang oder einen doofen Tag. Aber im Gesamten macht es mi viel Spaß hier zu arbeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt auch als Azubi bereits reale Vorgänge die eine Außenwirkung haben und bekommt sogar teilweise die Möglichkeit in einer Phase in einem Langzeitprojekt an den Arbeitsabläufen der Firma mitzugestalten.

Abwechslung

Man besucht über die 2,5 Jahre Ausbildung viele verschiedene Abteilungen und lernt viele Bereiche der Versicherung kennen. Von Sachversicherungen, über Kraftfahrtversicherung, Firmenkunden, Betrieb und Schadenabteilungen bis hin zum Außendienst lernt man sehr vieles kennen und hat eine große Abwechslung bei seinen Tätigkeiten.

Respekt

Man wird als Azubi ernst genommen und man wird auch dazu aufgeordert und ermutigt sich aktiv einzubringen und Problem die man hat werden erst genommen. Es wird dann zusammen mit den Ausbildern und den Gruppenleitern an einer Lösung gearbeitet. Man kommt sich sehr oft nicht wie ein Azubi vor, sondern wie ein gleichwertiger Kollege.

Karrierechancen

Es gibt eine Übernahmegarantie nach der Ausbildung für min 12 Monate was ich sehr gut finde, da es nichts schlimmeres gibt als direkt nach der Ausbildung eine neue Stelle suchen zu müssen.

Betriebsklima

Super nette Kollegen und man wird ernst genommen als Azubi und wird nicht als billige Arbeitskraft angesehen, sondern wird gefördert, aber auch gefordert.

Ausbildungsvergütung

Klar Geld kann es immer mehr sein, allerdings ist die Vergütung für eine Ausbildung sehr gut. Man kann damit eine eigene kleine Wohnung mieten und das über die Runden kommen ohne weitere Geldmittel von anderen, sondern kann selbstständig seinen Lebensunterhalt bestreiten. Man muss sich etwas einschränken und kann sich vieles nicht leisten, wenn man nicht mehr bei den Eltern wohnt, aber man kann sich selbst damit versorgen, wenn man das möchte.

Arbeitszeiten

Es gibt eine Gleitzeitregelung, d.h. man hat sehr flexible Arbeitsbeginn- und Endzeiten. Eine Arbeitszeit von 7,6 Std (7 Std 36min) ist die Tagessollarbeitszeit mit einer Kernzeit, in der man i.d.R. anwesend sein sollte von 9 Uhr bis 15 Uhr. Ansonsten bleibt es einem Frei wann man morgens kommt und wann man abends geht (solange man unter 10 Std am Tag bleibt). Wenn man an einem Tag länger bleibt als die 7,6 Std wird einem diese Zeit gut geschrieben und man kann an einem anderen Tag früher Feierabend machen oder auch einen ganzen Tag frei nehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation zwischen den Azubis und der Personalabteilung im Bezug auf formale Dinge der Ausbildung, z.B. Korrespondenz mit der IHK, nicht erst weiter geben wenn von Azubiseite gefragt wird. Man weiß als Azubi nicht ob und wann Schreiben von der IHK gekommen sind, bis kurz vor der Frist und häufig auch nur weil man von Azubis aus dem Außendienst mitbekommen hat, dass es etwas gibt. Auch bei sonstigen Terminvereinbarungen ist die Kommunikation mit der Personalabteilung recht lückenhaft, man bekommt Termine oft nu sehr kurzfristig mitgeteilt oder bekommt unvollständige Informationen (z.B. Besprechungstermine ohne einen Besprechungsort an dem diese Stattfinden soll) und muss daher viel nachfragen.

Pro

Das man als Azubi wie ein Kollege und nicht wie eine billige Arbeitskraft gesehen und behandelt wird.

Contra

Die teilweise mangelhafte Kommunikation und der schlechte Informationsfluss von der Personalabteilung.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Württembergische Versicherung
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Sep. 2018
  • Azubi

Die Ausbilder

Kritik/Verbesserungsvorschläge/Ideen an der Ausbildung werden eigentlich immer persönlich genommen und man hat keine Chance mehr, fair bewertet zu werden. Manche Ausbilder gehen auf Arbeitszeit für Stunden in die Stadt einkaufen ect. oder haben Fehlzeiten von fast 50%! Da kein Azubi in die Kundentelefonie wollte, wird diese Station der Ausbildung für fast ein Drittel der Azubigruppe nun zur Pflicht. Auch sollen nach der Ausbildung ein Drittel der Personen dort übernommen werden, ohne Chance auf eine spannendere Abteilung.

Spaßfaktor

Hängt von den Mitazubis ab

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr sehr viel Theorie

Verbesserungsvorschläge

  • Beschwerden, die jahrelang von unterschiedlichen Azubigruppen über die gleichen Zustände/Ausbilder kommen, irgendwann mal ernst nehmen.

Pro

Auf die Abschlussprüfung kann man sich eigentlich gut vorbereiten und hier wird auch Unterstützung angeboten.

Contra

Da der Konzern in ein paar Jahren umziehen wird, wird nichts mehr investiert und das Gebäude verkommt langsam.

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
3,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
2,00
Respekt
2,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Württembergische Versicherung
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Die Ausbilder

Immer für einen da, hatten immer ein offenes Ohr für mich und konnten mir super helfen.

Spaßfaktor

100%. Tolles Team, tolle Menschen und viel Freude auch neben dem Arbeitsplatz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Von allem etwas. Ich durfte alle Bereiche eines Finanzdienstleistungsunternehmens kennenlernen.

Abwechslung

100%. Jede Woche war anders und damit auf seine weiße einzigartig.

Respekt

Musst du dir verdienen.

Karrierechancen

Bei guter Leistung immer vorhanden.

Betriebsklima

Klasse. Arbeit macht Spaß

Ausbildungsvergütung

Unter den Top 3 der Ausbildungen in Deutschland und in der Branche Top 2.

Arbeitszeiten

37 Studen die Woche. Wunderbar. Freie Gestaltung möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Familiäre nicht in Vergessenheit geraten lassen.

Pro

Das man auf Sie zählen kann. Leistung wir honoriert.

Contra

Das neuen ADM Modell.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Essenszulagen wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Anbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten Internetnutzung wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Württembergische
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf