Sehr solider Arbeitgeber mit durchschnittlichem Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Standort
Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen
Angebote am Campus
Transparenz in der Kommunikation
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
M.E ist nichts so wirklich schlecht.
Ja, der Anfahrtsweg ist pauschal länger geworden und einige Kleinigkeiten stören mich (wie oben beschrieben) aber absolut nichts ist für mich ein K.O.-Kriterium.
Verbesserungsvorschläge
Lautstärke in den Büros
Luftfeuchtigkeit
Bluetoothgeräte
Anwesenheitsquote
Aschenbecher an den einzelnen Häusern :)
Arbeitsatmosphäre
Alleine durch den neuen Campus wurden viele Möglichkeiten geschaffen.
Neben einer modernen Arbeitsausstattung wird viel Wert auf eine saubere und arbeitnehmerfreundliche Arbeitsumgebung gelegt.
Was mir positiv auffällt:
Mitarbeiterrestaurant, Cafebar, Bistro, Tischkicker, eine Vielzahl an Kaffeeküchen, frisches Obst, Flächen zum Austausch, diverse Arbeitgeber-Angebote zum (außer)beruflichen Austausch (Tischkickerturnier, Austauschprogramme mit Fach-/Führungskräften, Kochkurse, Pizza-/ oder Burger Abende)
Was mir negativ auffällt:
Die Lautstärke kann zeitweise sehr hoch sein. Konzentriertes Arbeiten ist kaum mehr möglich. Besserung nur durch (private) Noise-Cancelling-Kopfhörer.
Trotz einer modernen Arbeitsausstattung sind Maus und Tastatur nicht Bluetooth-Kompatibel. Auch hier musste ich privat aufstocken.
Kommunikation
Ich erlebe die W&W-Gruppe als transparenter Arbeitgeber. Informationen werden unverzüglich und vollständig geteilt. Das Gleiche gilt auch für meine Führungskraft... Bislang hatte ich zu keinem Zeitpunkt das Gefühl im dunklen gelassen zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Herausragend gut!
Getreu dem Motto "Alle für einen, einer für alle"
Zugegebenermaßen habe ich mit meinem Team sehr viel Glück. Jedoch höre ich das Selbe auch von anderen Teams.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf die einzelne Person gelegt. Natürlich gibt es viel zu arbeiten und die Überstunden häufen sich, aber das ist kein Problem der W&W sondern viel mehr der Branche.
An sich hat die W&W bzw. mein Bereich 5-Sterne verdient... wäre die Anwesenheitsquote nicht so hoch.
Ich kann verstehen, dass der neue Campus mit Leben gefüllt werden muss und das der Vorstand stolz auf den neuen Standort ist (mit Recht!!)
60/40 ist nicht mehr zeitgemäß und branchenweit nicht konkurrenzfähig.
Ich habe das Glück, dass meine Führungskraft sehr flexibel damit umgeht und uns weitere Freiheiten einräumt, aber das ist definitiv nicht überall so.
M.E. sollte man sich auf eine eigenverantwortliche Anwesenheitsquote (Bsp. Allianz), eine allgemeine 1/3 Quote (Bsp. Gothaer) oder eine 40/60 Quote (Branchenweit verbreitet) einigen.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte mir ehrlich keine bessere Führungskraft wünschen.
Viel Eigenverantwortung, Lob und Anreize, kaum Kontrolle und Druck.
Interessante Aufgaben
Neben sehr spannenden Aufgaben und Projekten habe ich auch langweilige und teils obsolete Regelaufgaben - so wie in jedem Bereich - aber die Mischung macht es.
Gleichberechtigung
Bislang keinen negativen Erfahrungen gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bislang keinen negativen Erfahrungen gehabt.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits oben beschrieben wird viel Wert auf einen arbeitnehmerfreundliche Umgebung gelegt.
Die hohe Lautstärke an den Teamtagen und die geringe Luftfeuchtigkeit in den Räumen machen einem jedoch ganz schön zu schaffen. Zwar sind es nur zwei Punkte, die mir auffallen, aber nach 3-4 Stunden Arbeit geht das einem ziemlich an die Substanz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit und Ressourceneinsparung gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ordentlich und angemessen.
Jeder ist zum Teil selbst verantwortlich, wie er sich einschätzt und verkauft. Am Tarifgehalt lässt sich noch einiges machen, wenn der Arbeitgeber das Gefühl hat, dass man es wert ist.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Angebote im Intranet. Auch die Führungskraft macht sich stark, dass man fachlich auf der Höhe ist und sich in die gewünschte Richtung entwickeln kann.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und top Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten als positiv wahrnehmen und die Transparenz in der Kommunikation schätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viele tolle Erfahrungen und eine gute Zeit!
Viele Grüße
Alina Hannig