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Wüstenrot 
& 
Württembergische 
Gruppe
Bewertung

Es war Zeit zu gehen...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wüstenrot & Württembergische in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt fließt pünktlich, andere sinf bestimmt auch nicht besser...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einsatz lohnt sich nicht....

Verbesserungsvorschläge

JEDER sollte seine Arbeit in Ruhe erledigen... Bei den vielen Montag/Freitag und Langzeitkranken mal intensiver Nachfassen!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Wurde immer schlechter, überforderte Führungskräfte und zu viel Arbeit

Kommunikation

Klare Ansagen, umsetzen und ausbaden musste der Arbeitnehmer

Kollegenzusammenhalt

Von Jahr zu Jahr weniger...

Work-Life-Balance

Man muss abschalten können, sonst bricht es über einem zusammen...

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt das Teamplay... meinen nur Anweisungen geben zu müssen, arbeiten nicht wirkliche mit... mehr dabei statt mittendrin...

Interessante Aufgaben

Bestimmt, fehlt die Zeit diese aber sorgsam ausüben zu können... selbst angebliche Führungskräfte gehen...

Umgang mit älteren Kollegen

Einer muss es ja machen... Respekt vor deren Eindatz...

Arbeitsbedingungen

Wie bereits früher regelmäßig geschrieben... alles alt, Geld fließt in den neuen Campus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Krine Ahnung....

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif und damit ist Schluss....

Karriere/Weiterbildung

Um eigene Weiterbildung muss gekämpft werden... jetzt wird auch das eigene Schulungszentrum geschlossen.... Ersatz angeblich ab 2023 im Campus.... und bis dahin? Schulungsabteilung ist engagiert und versucht viel zu bieten


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Amon, Employer Branding-Team
Johanna AmonEmployer Branding-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Schade, dass Sie sich nicht schon früher gemeldet haben, so hätten wir vielleicht schon vorher eine gemeinsame Lösung finden können.

Zwei Punkte möchte ich aber gerne noch aufgreifen:

1. Unser Schulungszentrum wurde vorübergehend wegen Corona geschlossen, da wir vor-Ort-Qualifizierungen zum Schutz unserer Mitarbeiter und Trainer aktuell nicht durchführen. Wir freuen uns aber schon darauf, wenn das Schulungszentrum wieder öffnen darf – und dann sogar in unserem schönen neuen Campus!

2. "Tarif und damit ist Schluss" - Hierzu kann ich nur sagen: Damit ist bei uns noch lange nicht Schluss! Unsere Mitarbeiter erhalten beispielsweise eine konzernerfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt oder können sich an unserem Mitarbeiter-Aktien-Programm beteiligen. Außerdem bieten wir viele Sportangebote, eine umfangreiche medizinische Betreuung, Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Unterstützung bei schwierigen Lebenssituationen an. Und das sind nur einige wenige Beispiele. ;-)

Für Ihren neuen Job wünsche ich Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Johanna Amon

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