Eine schöne Zeit war dann Gott sei Dank endlich vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht wirklich mal finanziell außer der Reihe belohnt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für diejenigen die sich einsetzen, wenn es sich nicht lohnt zu arbeiten, und derjenige der krank ist oder nichts macht genau dasselbe bekommt, ist es auf Dauer mehr als demotivierend.
Arbeitsatmosphäre
Vor etlichen Jahren einfach toll, am Ende nur noch nervig!
Kommunikation
Was sind in einem Tag in Ordnung war, war am anderen Tag schon wieder völlig falsch. Man sah kein Licht am Ende des Tunnels
Kollegenzusammenhalt
Am Ende war jeder froh wenn er seine Ruhe hatte
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit war früher sehr gut. Am Ende passt es einfach nicht mehr, es war nur noch Arbeit mit immer weniger Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben sich genauso gewandelt wie das Unternehmen. Das war grundsätzlich nicht immer schlecht, manchmal fehlte es mitgenommen zu werden
Interessante Aufgaben
Auch hier waren die Aufgaben spannend und interessant, nur konnte man es nicht bis zum Ende bearbeiten, es war einfach zu viel für zu wenig Menschen Punkt und wenn dann manche regelmäßig krank waren, blieb es eben an den wenigen restlichen hängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht haben die älteren Kollegen alles menschenmögliche getan. Sie haben sich eingesetzt und gearbeitet bis es nicht mehr ging. Allerdings wurde dies nicht gewertschätzt, geschweige denn in irgendeiner Form finanziell belohnt.
Arbeitsbedingungen
Stuttgart war eben alt, das Geld genommen neuen Campus.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Grunde genommen hätte man es so machen müssen wie die die lange krank sind. Es gibt das normale Gehalt egal ob man sich einsetzt oder nicht. Der tüchtige war der Dumme, und alle anderen haben sich ins Fäustchen gelacht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung, grundsätzlich war ich mit meiner Aufgabe zufrieden. Weiterbildungen zu bekommen, eventuell sogar extern, war immer nasenabhängig
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
es ist schön zu lesen, dass Ihre Aufgaben spannend und interessant waren. Schade ist jedoch, dass die Arbeitsbelastung hoch und die Wertschätzung gering war. Da kann ich Ihre Unzufriedenheit gut nachvollziehen. Es tut mir leid, dass Sie zum Ende Ihrer Beschäftigung in unserem Konzern durch Veränderungsprozesse eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen erlebt haben und hoffe, dass Ihre ehemaligen Kollegen rasch wieder eine Verbesserung des Klimas spüren, wenn sich die Veränderungen eingespielt haben.
Schade ist auch, dass Sie das Gefühl haben, Ihr Einsatz hat sich nicht gelohnt. Gerade durch unsere Lohn- und Gehaltsrunden, die eine Anerkennung für Leistungsträger bietet und durch unsere konzernerfolgsabhängige Vergütung, durch die unsere MitarbeiterInnen am Unternehmenserfolg beteiligt werden, möchten wir sowohl individuellen als auch kollektiven Einsatz belohnen. Falls Sie Ideen haben, wie wir uns hier aus Ihrer Sicht noch verbessern können, dann bin ich für eine Rückmeldung dankbar.
Ich wünsche Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Johanna Amon