Unzulässige und diskriminierende Fragen im Vorstellungsgespräch. Absolut nicht zeitgemäß oder angebracht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr fachliche Fragen statt unzulässige Fragen zu Alter und Betreuung des Kindes, Dauer der Elternzeit, persönliche Belastung etc zu stellen.
Wochenlang keinerlei Rückmeldung zum Gespräch erhalten. Eines der unangenehmsten Gespräche, die ich je hatte.
Bewerbungsfragen
- Wie alt ist ihr Kind?
- Wie wird es betreut?
- Wie lange waren sie in Elternzeit?
- Sie arbeiten doch sicher in Teilzeit...
- Unterverschwellige Unterstellungen, man sei der Stelle als Führungskraft und Mutter nicht gewachsen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie von unserem Bewerbungsprozess enttäuscht sind. Grundsätzlich bekommen wir sehr gutes Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren. Daher bedauern wir umso mehr, dass Sie negative Erfahrungen machen mussten. Wir haben den Anspruch, unsere Bewerberinnen und Bewerber mit größtem Respekt und Fairness zu behandeln und dazu zählt auch, dass keine Fragen hinsichtlich der Familienplanung oder zum Privatleben im Vorstellungsgespräch gestellt werden.
Wir legen sehr großen Wert darauf, dass die Verhaltensstandards im Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern eingehalten werden und daher haben wir diese auch schriftlich in unserem W&W-Verhaltenskodex fixiert, den Sie über unsere Homepage abrufen können: https://www.ww-ag.com/de/ueber-uns/compliance. Auch unsere Führungskräfte werden hinsichtlich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz regelmäßig geschult, damit solche Einzelfälle erst gar nicht auftreten.
Darüber hinaus fördert die W&W-Gruppe die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten, Betriebskitas oder Eltern-Kind-Büros. Unsere Maßnahmen werden fortlaufend zertifiziert, z. B. durch die Auszeichnung „Total E-Quality Award“, den wir seit einigen Jahren ununterbrochen erhalten.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung jedoch sehr ernst und würden daher gerne mehr über Ihren Einzelfall erfahren. Ich würde mich freuen, wenn Sie sich direkt mit mir in Verbindung setzen: johanna.amon@ww-ag.
Viele Grüße
Johanna Amon