Fairer Arbeitgeber, mit Chancen für die eigene Entwicklung und einem guten Blick für die Zukunft der Branche
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang zw. Kolleginnen und Kollegen, aber auch zw. den Vorgesetzten und den Mitarbeiterinnen und Mitabeitern, die auch in Freizeitaktivitäten hinein reichen.
Kommunikation
Lfd. Informationsweitergabe in Besprechungen, offene Türen bei Fragen. Kommunikation zw. den Ressorts könnte manchmal abgestimmter erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und große Hilfsbereitschaft.
Work-Life-Balance
An manchen Stellen ist die Personalkapazität knapp.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang. Vorgesetze (m/w/d) erkennen, dass Ziele nur gemeinsam
mit den MitarbeiterInnen erreicht werden können und binden diese immer
entsprechend ein.
Interessante Aufgaben
Durch viele Veränderungen und Ausrichtung an Themen der Zukunft
wird es nie langweilig und es gibt immer wieder interessante neue Herausforderungen
Gleichberechtigung
Manchmal fast zu viel Diversität (z.B. in der Sprache, die dann holprig erscheint), gleiche Chancen für alle ist wichtiges Ziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird genutzt, aber auch Hilfe geboten, wenn manche Themen nicht mehr so schnell von der Hand gehen oder Technik nicht sofort für sinnvoll erkannt wird.
Arbeitsbedingungen
Aktuell teilweise veraltet, aber der Campus in Kornwestheim entsteht und bietet moderne Arbeitsmöglichkeiten, auch wenn das ein großer Wandel in der Zusammenarbeit bedeutet (offenes Bürokonzept). Das muss sich sicher erst einspielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele gute Ansätze, das Thema Nachhaltigkeit nimmt gut Fahrt auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, sehr gute Sozial- und Sonderleistungen (von Kita, über Gesundheitsmanagement über Förderprogramme, Zusammenarbeit mit Familienservice, etc). Auch das Bikeleasing kommt.
Image
anerkanntes Unternehmen mit vielen Arbeitgeberauszeichnungen.
Karriere/Weiterbildung
Neben Führungslaufbahn auch Fachlaufbahnen (Experten-/Projektleiterlauf-
bahn mit guten Entwicklungsmöglichkeiten). Umfangreiches Förder- und
Weiterbildungsprogramm.