Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice lassen Beruf und Familie gut vereinbaren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Württembergische Versicherung AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, 38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub und Homeoffice. Die Rahmenbedingungen sind für Mitarbeiter mit dem Privatleben sehr gut zu vereinbaren.
Das ist aber auch abhängig von der jeweilige Führungskraft und nicht konzernweit zu sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Neubau des Campus soll in 2023 zentralisiert werden. Leider wird in Kornwestheim gebaut. Der Standort ist mit öffentlichen Verkehrmitteln nur sehr umständlich zu erreichen. Man ist fast schon zum Auto gezwungen, aber auch das sind längere Fahrtwege. Ein zentralerer Neubar wäre für Mitarbeiter deutlich besser geeignet.
Verbesserungsvorschläge
Im Hinblick auf den Neubau im Campus sollte deutlich flexibler mit Homeoffice umgegangen werden. (1 Bürotag in der Woche)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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