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Wüstenrot & Württembergische Gruppeals Arbeitgeber

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Wüstenrot & Württembergische Gruppe Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,53
Vorgesetztenverhalten
3,42
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
3,30
Arbeitsbedingungen
3,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,36
Work-Life-Balance
3,51

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,81
Karriere / Weiterbildung
3,40
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
3,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 376 von 528 Bewertern Homeoffice bei 309 von 528 Bewertern Kantine bei 299 von 528 Bewertern Essenszulagen bei 162 von 528 Bewertern Kinderbetreuung bei 154 von 528 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 357 von 528 Bewertern Barrierefreiheit bei 133 von 528 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 243 von 528 Bewertern Betriebsarzt bei 294 von 528 Bewertern Coaching bei 178 von 528 Bewertern Parkplatz bei 213 von 528 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 194 von 528 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 300 von 528 Bewertern Firmenwagen bei 72 von 528 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 114 von 528 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 172 von 528 Bewertern Mitarbeiterevents bei 226 von 528 Bewertern Internetnutzung bei 166 von 528 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 528 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ständige Lästerei. Wenn irgendjemand gekündigt hat oder Mutterschaftsurlaub hat wird die Stelle nicht besetzt. Die Mehrarbeit dürfen die anderen machen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind meistens inkompetent, haben keine Interesse an ihre Mitarbeiter, Hauptsache, dass sie gut dastehen.

Kollegenzusammenhalt

Lästern, lästern und lästern. Ansonsten TEAM steht für Toll Ein Anderer Machts. Bei der WWS arbeiten billige Arbeitskräfte mit einem lächerlichen Tarifgehalt mit ehemaligen Wüstenrot (Bank) Mitarbeiter, die natürlich alte Verträge habe und das doppelte verdienen. Diese gut bezahlte Arbeitskräfte konnte oder wollte man nirgendwo einsetzen und so sind sie bei der WWS gelandet.

Interessante Aufgaben

Nicht bei der WWS.

Kommunikation

Kommu... Was?

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, nur einigen sind gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie verdienen gut, sind unkündbar und dürfen auch langsam arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Nicht bei der WWS.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei der WWS billige Arbeitskräfte.
Bei der Wüstenrot Bank und der Württembergische kann man gut verdienen.

Arbeitsbedingungen

Heutzutage sind verstellbare Tische und ordentliche Stühle nicht außergewöhnlich, aber die haben wir nicht. Ansonsten ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll muss theoretisch getrennt werden... Liegt nur noch an der Putzfrau ob es auch so bleibt oder alles in der Restmülltonne landet.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit ist das einzige Vorteil.

Image

Mehr Schein als sein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Wüstenrot & Württemergische
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Da scheint es ja einige ungeklärte Themen zu geben. In Punkto höhenverstellbare Tische können wir tatsächlich noch besser werden. Beim Thema Karriere/Weiterbildung kann ich Ihnen jedoch nicht beipflichten. Wir haben ein umfangreiches Angebot in unserem Weiterbildungskatalog, das allen Mitarbeiter/innen offen steht. Auch in der aktuellen Mitarbeiterbefragung haben die WWS-Mitarbeiter/innen bei diesem Punkt eine deutliche Verbesserung zurückgemeldet. Haben Sie zum Beispiel schon von „Coffee to know“ gehört? Das ist eines unserer neuesten Formate, bei dem Kolleginnen und Kollegen kurze Einblicke zu Projekten, Themen und Aufgabengebieten aus den verschiedensten Bereichen der W&W-Gruppe geben. Bei einem Kaffee sind unsere Mitarbeiter/innen dazu eingeladen, dem Impulsvortrag zuzuhören und danach in Diskussion und Vernetzung zu gehen – und das während der Arbeitszeit. Bezüglich Ihrer Kritik zu den Themen Kollegen und Vorgesetzten sind wir überrascht, da wir auch hier in der Mitarbeiterbefragung erfreuliche Werte über das Führungsverhalten erhalten haben. Bei Problemen können Sie sich aber gerne an den zuständigen Personalberater wenden: dieter.gakstatter@ww-ag.com. Die Arbeitsatmosphäre liegt jedoch auch in der Hand eines jeden Mitarbeiters: Gehen Sie doch mit gutem Beispiel voran und sprechen Sie Konflikte bei Kollegen und Ihrer Führungskraft offen an. Viele Grüße

Johanna Amon
Referentin Employer Branding

Wie ist die Unternehmenskultur von Wüstenrot & Württembergische Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wüstenrot Immobilien GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass wir für Sie ein "großartiger Arbeitgeber" sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Unternehmen. Viele Grüße

Johanna Amon
Referentin Employer Branding

  • 05.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Stimmung stark von der Personalausstattung abhängig

Vorgesetztenverhalten

junge Frau als Abteilungsleiterin, tolles Vorbild

Interessante Aufgaben

Einbringen über das eigene Alltagsfeld hinaus erlaubt und erwünscht - DANKE für die tollen Möglichkeiten

Kommunikation

sehr offen und transparent

Work-Life-Balance

Führungskräfte machen (fast) alles möglich und kümmern sich

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Mut für flachere Hierarchien und für eine mutige Streitkultur

Pro

Wer sich einbringen möchte, der wird gefördert und ermutigt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wüstenrot & Württembergische
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, es macht Freude, Ihren Kommentar zu lesen - vielen Dank dafür! Alles Gute Ihnen weiterhin und herzliche Grüße

Johanna Amon
Referentin Employer Branding

  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Basisdemokratie, zu viele Führungszwischenebenen verhindern Informationfluss von unten nach oben und umgekehrt.

Pro

Pünktliche Gehaltszahlungen, Gleitzeit.

Contra

Der Umgang von Führungskräften mit den Mitarbeitern auf minimalem Niveau. Extremer Kontrollzwang.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Württembergische Versicherungen
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut mich, dass Sie die Württembergische grundsätzlich für einen guten Arbeitgeber halten. Hinsichtlich Führung scheinen Sie jedoch nicht zufrieden zu sein. Das ist schade, denn dieser Punkt ist uns sehr wichtig. In unserem Führungsverständnis setzen wir auf eine vertrauensvolle und ergebnisorientierte Führung, die verbindlich sein soll, aber auch Freiraum bietet und einen guten Teamgeist fördert. Das ist sicher – auch für die Führungskräfte – nicht immer leicht, aber daran wollen wir gemeinsam arbeiten, so dass diese Art der Führung erlebbar wird. Daher würde ich mich freuen, wenn Sie sich bei mir melden und wir zusammen mit dem zuständigen Personalberater überlegen können, wie sich Ihre Situation verbessern lässt. Viele Grüße

Johanna Amon
Referentin Employer Branding

  • 30.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Tipptopp

4,54

Arbeitsatmosphäre

Völlige Gestaltungsfreiheit, null Druck, aber Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

Schmerzfrei und unterstützend

Kollegenzusammenhalt

Team verfolgt Team-Ziele

Interessante Aufgaben

Alles kann, nix muss

Kommunikation

Manchmal fast zu viel

Gleichberechtigung

...hier zählt Leistung und Qualität, sonst nichts, alle sind gleich

Umgang mit älteren Kollegen

...wer arbeitet und seinen Job macht, der darf auf die payroll, ob jung oder alt.

Karriere / Weiterbildung

Zwingend notwendige Einsparmassnahmen bremsen natürlich die Karrierechancen, die Positionen nach oben gibt‘s nicht wie Sand am Meer, aber auch hier herrscht ein gesunder Wettbewerb.
Weiterbildungsangebot, insbesondere für Starter topp.

Gehalt / Sozialleistungen

Also da ist der einzige Wermutstropfen, da wünsch ich mir ne Altersvorsorgeunterstützung vom Haus für die ADP‘s

Arbeitsbedingungen

Tolle Service-Centers, alles da, was Du zum erfolgreichen Arbeiten brauchst

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird hier sehr groß geschrieben, die fortlaufende Digitalisierung hat hierbei eine wichtige Funktion on top

Work-Life-Balance

...liegt in Deiner Hand, Selbstbestimmung

Image

Wohnen ist Wüstenrot!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Altersvorsorgekonzept für Handelsvertreter in der Akquise

Pro

Marketing und Verkaufsunterstützung, sowie Darlehensabwicklung und immer mehr schlanke Prozesse

Contra

...also wirklich schlecht ist hier garnichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    wüstenrot
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Außendienstpartnerin, lieber Außendienstpartner, vielen Dank, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit uns teilen. Es hat uns Freude bereitet, Ihre Bewertung zu lesen. Gerne nehmen wir Ihre genannten Anregungen an und geben diese entsprechend weiter. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Viele Grüße

Johanna Amon
Referentin Employer Branding

  • 23.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wüstenrot & Württembergische Informatik GmbH
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung, das freut uns sehr! Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg. Viele Grüße

Johanna Amon
Referentin Employer Branding

  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

die beste, die ich je hatte

Vorgesetztenverhalten

passt bei mir, insgesamt gerade Generationenwechsel, was gut tut

Kollegenzusammenhalt

beeindruckend, kannte ich so früher nicht

Interessante Aufgaben

ohne Ende, der junge, sehr fortschrittlich denkende CEO macht viel möglich

Kommunikation

wird von Konzern gesteuert und ist nicht sehr inhaltreich, aber ein Punkt an dem man arbeiten kann

Karriere / Weiterbildung

wer viel erreichen will, hat alle Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

überdurchschnittlich für die heutige Zeit

Arbeitsbedingungen

okay, sollte sich aber dringend modernisieren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

da geht noch was

Work-Life-Balance

gut machbar

Image

ist sehr gut, wohl auch das beste Unternehmen dieses Konzerns

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Württembergische
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Schön, dass Sie mit der Württembergischen als Arbeitgeber zufrieden sind. Weiterhin alles Gute und viele Grüße

Johanna Amon
Referentin Employer Branding

  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Wüstenrot Bausparkasse Neuruppin
  • Stadt
    Neuruppin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für die tolle Bewertung. Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute! Mit vielen Grüßen

Johanna Amon
Referentin Employer Branding

  • 27.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Top Job

4,77

Verbesserungsvorschläge

  • mehr loslassen

Pro

man kann sehr viel Geld verdienen

Contra

zu viele Regularien

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wüstenrot Bausparkasse AG; Wüstenrot & Württembergische
  • Stadt
    Ludwigsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, schön, dass Sie gerne bei uns arbeiten und herzlichen Dank für die gute Bewertung! Alles Gute Ihnen weiterhin und viele Grüße

Johanna Amon
Referentin Employer Branding

  • 22.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Der Druck ist sehr hoch, deshalb eine schlechte Arbeitsatmosphäre. Die meisten Kollegen sind am schimpfen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten trotzdem zusammen!

Kommunikation

Es werden leere Versprechungen gemacht und dann nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Immer unter Druck zu arbeiten macht krank!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
  • Firma
    Württembergische
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr Feedback. Zunächst freut es uns, dass Sie trotz Ihres Ausscheidens bei der Württembergischen den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv bewerten. Es ist jedoch schade, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation sowie die Arbeitsbedingungen während ihrer Zeit bei uns im Unternehmen als weniger gut empfunden haben und somit der Eindruck vermittelt wurde, dass die Württembergische schlecht mit ihren Mitarbeitern umgeht. Diesen Eindruck können wir jedoch nicht bestätigen. Da wir dennoch die Chance nutzen möchten, um uns stetig zu verbessern, können wir uns hierzu gerne nochmal im Detail austauschen. Melden Sie sich doch gerne bei mir unter: johanna.amon@ww-ag.com Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Ihren neuen Aufgaben. Viele Grüße

Johanna Amon
Referentin Employer Branding