530 von 1.380 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
530 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
351 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
530 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
351 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alles: Balance, Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Themen, Arbeitsplatz u.v.m.
Nicht so bekannt, wie es eigentlich verdient
Super Kurs - weiter machen!
Arbeite wo du willst, wie du willst, wann du willst
Regionales wachsendes Unternhemen - an der Bekanntheit miss noch gearbeitet werden, aber alle Berichte über das Unternehmen attraktiv. Persönlich - bester AG und einer der besten Vorsorgeunternehmen.
Kita, mobiles arbeiten, Ruheräume, Massageräume, Betriebssport usw.
Schulungen intern und Extern, Ausbildung, zahlreiche Möglichkeiten besser zu werden
13. Gehalt, Inflationsausgleiche, Prämien für Leistungen in Projekten, Experten- und Führungskraft-Laufbahnen usw.
Nachhaltigkeit ist eines der Unternehmenswerte - sehr wichtig für die einzelnen Unternehmen und die ganze Gruppe
kriege Hilfe egal was du machen musst, werde eingebunden
Wertschöpfend und Wertschätzend, geile Frührente-Modelle usw.
Meistens wertschätzend, fördernd, fordernd - wenn nicht mega-Betriebsrat
Alles was du an Werkzeug brauchst - kriegst du!
Werde informiert über alles relevante, vernetze dich
Als Ausländer, wenn auch männlich, fühle ich mich sehr wohl! Frauen werden gefördert, Fokus dennoch auf Fähigkeiten und nicht nur stumpfsinnige Quote - für mich eine sehr ausgewogene Einstellung
Unternehmen wächst und entwickelt sich, Robotics, KI, neue Produkte usw.
Gute Schulungen, sehr freundliche Mitarbeiter.
Ehrliche offene Vorstellungsgespräche, gerade ich als Quereinsteiger fühle mich extrem über den Tisch gezogen.
Es wurde nie mit einem Wort berichtet das ein Teil des Einstiegsgehalts zurück gezahlt werden muss.
500-600 Kunden im Gebiet ..... die Gesamte Zeit hatte ich nur 285
Jeder Nörgelt über die Führungsetage
Bei vielen Kunden nur die Vertreter die etwas verkaufen wollen
In einer Selbstständigkeit bei der Vorgesetzte immer zum Meeting und Treffen bitten und einen Riesen aufstand machen wenn man mal nicht kann oder kommt.Wirkt wie eine Schein Selbstständigkeit um keine Sozialabgaben zu zahlen
500-600Kunden sollten ,, Standart sein´´ laut Bewerbungsprozess,,,,,, am ende hatte ich 285.....
Vorauszahlungen die einem im Bewerbungsgespräch als nicht Rückzahlbar verkauft werden
Am ende müssen diese zurück gezahlt werden
After Work Angebote
Home-office
Mann Könnte den Gehalt anpassen und besser bezahlen,heut zutage die mitkommen,Strom usw.sind sehr hoch leider
Wunderschön,eigener Arbeitsplatz
Sehr gut
Sehr gut
Sehr nett
Sehr lieb
Sehr gut
Kollegen sehr nett
Sehr vielfalt
Immer abwechslungsreich
Den Campus sowie dessen Standort, die moderne Arbeitswelt, die Digitale Ausrichtung, die flache Hierarchie mit angenehmer Kommunikation.
Kostensparen beim einzelnen Mitarbeiter, die monetäre Individualvergütung der Expertenlaufbahn (E3 bis E1).
„DNA-Konservierung“ lernen, Familien der Mitarbeiter vermehrt auf Veranstaltungen einladen (das schafft zukünftig neue Mitarbeiter).
1 Stern Abzug wg. Großraumbüro
Die Unternehmenskultur, die Sozialleistungen, das Gleitzeitmodell und die flexiblen Home-Office Möglichkeiten machen das Arbeiten angenehm. Das Betriebsrestaurant ist eine perfekte Ergänzung und wirklich für JEDEN etwas dabei.
Kostenloses Parken in direkter Nähe zum Arbeitgeber ist heutzutage ein sehr wertvolles Gut. Auch die Möglichkeit für einen geringen Beitrag dennoch ins Parkhaus zu gehen besteht.
Der neue Campus bietet wahnsinnig viele und tolle Möglichkeiten zum Vernetzen und für ein besseres kollegiales Verhältnis. Für Mitarbeiter und deren Zufriedenheit wird viel getan. Zur Einweihung gab es ein großartiges Fest, welches die Wertschätzung für die Mitarbeiter gut gezeigt hat. Kein einziger MA, weder im Service noch in der Gastro hat an diesem Tag für das Fest arbeiten müssen. Große Klasse!
Der Standort.
Weiterhin mit der Stadt Kornwestheim/Ludwigsburg einen S-Bahn Anschluss verhandeln.
Familiäre und tolle Atmosphäre trotz Konzerngröße. Man fühlt sich nie alleine gelassen und super hilfsbereite Kollegen.
Image als Serviceversicherer ist auch weiterhin erhalten. Keine Imageschaden bisher aufgekommen.
Durch das Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit ist eine Aufteilung und eigene Struktur jederzeit möglich
Diverse Möglichkeiten Potentialentwicklungen einzuleiten. Leider nicht immer mit Gehaltsverbesserungen verbunden. Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben und werden vom AG forciert.
Sozialleistungen lassen kaum etwas zu wünschen übrig. bAV , Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und vermögenswirksame Leistungen sind inbegriffen.
Gehalt wird nach Versicherungstarif bezahlt.
Betriebsärztlicher Dienst ist sehr gut ausgebaut.
Durch den Umzug nach Kornwestheim kommen mehr Kollegen mit dem Auto zur Arbeit. Der Standort Stuttgart Feuersee war, bezogen auf öffentliche Verkehrsmittel, besser angebunden.
Kantine achtet auf regionale Zutaten und Rezepte. Sehr gutes Gastroangebot.
Kollegen sind sehr unternehmensgebunden. Dies schafft Zusammenhalt und Kollegialität
Kollegenzusammenhalt ist jederzeit gegeben. Unabhängig von Alter und Geschlecht.
Je nach Stimmung und Druck wechseln auch die Launen der FK. Professionalität wird jedoch versucht jederzeit zu wahren. Wir sind alle nur Menschen.
Technische Ausstattung im Homeoffice durch gestellte Monitore sehr gut. Mithilfe von Notebooks und Gleitzeit ist flexibles Arbeiten in ganz Deutschland möglich.
Bei standortgebundenen Themen ist der Umzug nach Kornwestheim leider nicht für jeden Kollegen das passende.
Keinerlei Bevorzugung aufgrund von Alter, Geschlecht etc. Man kann guten Gewissens behaupten, dass es auf den Menschen an sich an kommt.
Tätigkeiten sind jederzeit abwechslungsreich und für neue Erfahrungen und bei Bereitschaft neues zu Lernen gut verteilt.
Stabilität.
Rückstandsbearbeitung.
Software und Struktur veraltet.
Ich habe mit so viel Elan und Tatendrang begonnen,- heute bin ich nur noch enttäuscht und frustriert.
Es gab mal 1% Provi auf neu Geschäft… 1% war und ist schon absolut lächerlich wenig,- dann wurde es auf 0,8 herunter gesetzt,- mittlerweile sind es 0,6 %…
Ich kann euch nur empfehlen einen Riesen borgen um die Firma zu machen.
Fairness gibt es hier nicht,- es ist ein Provisionsgeschäft,- Ellenbogen raus, sonst gehst du unter. Deine Bestandskunden werden von anderen W&W Kollegen angerufen.
Jeder der mit der Wüstenrot zutun hatte bereut es,- aber schau dir selbst die Bewertung an,- wenn diese mittlerweile nicht aktiv von der W&W gelöscht wurde.
Wenn du hier arbeitest hast du keine Zeit mehr für nichts. Du bist selbstständig und wirst alles allein Bezahlen müssen, vom Telefon bis Büro über Sprit um Kunden zu besuchen,- was wiederum dich zu mehr Arbeit antreibt, was wiederum mehr Kosten verursacht.
Auch hier werden die nur versprechen in die Zukunft gemacht,-
Hier wird dir immer erzählt wie erfolgreich du werden wirst,- irgendwann in der Zukunft… Tatsache ist,- der Markt ist derart hart umkämpf das deine Kunden schon Minimum 5 verschiedene Kollegen bei sich hatten,- aber du wirst jetzt als 6ter natürlich Geschäft machen,- unrealistisches Gewäsch.
Existiert nicht,- hier werden nur Labels gesammelt um sich damit zu schmücken,- ein Kinder Hilfsprojekt in Baden-Württemberg wurde groß beworben,- tatsächlich hat es das nie gegeben.
Nicht existent!
Werden als Problem gesehen, genauso wie junge Kollegen… so viel üble Nachrede habe ich nirgends gehört.
Die Gentleman in ihren schicken Anzügen sind natürlich großartig Demagogen und Charmeure,- sie sind seit Jahren im Geschäft und können Reden und einen umgarnen.
Wenn man hier Moralisch - ethische Gewichtung mit einbringt, wird es schwierig.
Nur ein Beispiel; bei einem Deal brauchte ich Unterstützung von meinem Vorgesetzten und wir haben uns auf 50/50 der Provision geeinigt.
4 Monaten nach dem Deal und etlichen Telefonaten musste ich noch 3 Briefe schreiben um einen Bruchteil (10%) der veranschlagen 50% zu erhalten… und solle mich mal nicht so haben…
Hier lassen die 80er hart grüßen. Die Rechner sind veraltet, die Laptops abgegriffen und zig mal aufgesetzt,- Schnittstellen funktionieren teilweise überhaupt nicht. Die Systeme werden nicht gepflegt,- 100te Kontakt Dubletten.
Einfach nur lächerlich
Sehr sehr schlecht… intern geht fast garnichts wirklich gut. Die Kollegen sind überfordert und Fachabteilung unterbesetzt das Bearbeitungen dauert ewig,- Teilweise Monate! Ihr könnt euch ausrechnen was das mit eurer Provision macht.
Hier ist nur das Kapital deine da seins Berechtigung
Es ist immer wieder das selbe
sehr gutes Betriebsklima
viele Weiterbildungsprogramme
ehrliche und offene Kommunikation
sehr Abwechslungsreich
Die Bemühungen für die Auszubildenden und die Chancen sich weiter zu bilden
Viele Sonderzahlungen und faires Gehalt
Helfen immer und bieten gute Möglichkeiten sich auf das spätere Berufsleben vorzubereiten
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.