6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Homeoffice alternative in der Pandemiezeit und auch darüber hinaus
Bisher noch nichts :)
Die Büroausstattung könnte moderner sein
Meine Einschätzung: Dies hängt ganz klar von der Abteilung und dem Abteilungsleiter ab. In unserem Team herrscht jedenfalls Kollegenzusammenhalt.
Immer ein offenes Ohr, stets lösungsorientiert.
nichts gegenteiliges zu hören bekommen
Das was man selbst daraus macht ist entscheidend. So lange man mit Spaß und Freude arbeitet, werden auch nicht so interessante Aufgaben interessant :)
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns über das positive Feedback und arbeiten weiter daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter zu bleiben. Den Hinweis zur Büroausstattung nehmen wir gerne auf. Durch die Einführung unserer neuen Telefonanlage kommen wir dem Wunsch hoffentlich schon jetzt ein Stückchen näher.
Keine starren Arbeitszeiten
keine Wertschätzung durch die Vorgesetzten
keine tauglichen Folgeprojekte/Immobilien in 2081 + 2019 gekauft
Mehr Toleranz gegenüber anderen Meinungen und Postionen
Keine Mitarbeiterintriegen
Mehr Teamwork statt starre Vorgaben festlegen
Führungskräfte sind nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht.
Keine Teamarbeit
Rücksichtslos egoistisches der Vorgesetzten
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und bedauern, dass Sie das Verhalten der Vorgesetzten als unangemessen empfinden.
Die langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Kolleginnen und Kollegen sowie die Auswertung unserer letzten Mitarbeiterbefragung zeigen uns, dass wir ein guter und fairer Arbeitgeber sind.
Wir möchten uns gerne mit Ihnen über Ihre kritischen Hinweise austauschen und uns verbessern. Wenden Sie sich dazu bitte an unsere Personalabteilung.
Wir freuen uns, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.
Viele Grüße
Alles
Nix
Ich fühle mich wohl und mache meine Arbeit gerne. Dafür sorgt der AG auch mit Kleinigkeiten zwischendurch, sei es mit einem Geburtstagsumtrunk, Sommer- und Weihnachtsfeier, riesige Blumensträuße für alle MA_innen oder der persönliche Guten-Morgen-Rundgang des Geschäftsführers.
Meine Arbeit wird wert geschätzt und wenn ich möchte, werde ich gefördert.
Die Kommunikation bis hin zu allen betroffenen MA ist verbesserungswürdig. Oftmals liegt die "Holschuld" beim einzelnen MA. Es gibt generell mehr Ausnahmen als Regeln, was die Einarbeitung eines neuen MA erschwert.
Das Gebäude kann man nicht ändern, jedoch den Standort der Firma. Vielleicht gibt es für ein so rasant wachsendes Unternehmen in Köln bessere Standorte mit ordentlich funktionierender Haustechnik.
innerhalb der Branche sicher eine Hausnummer
es wird viel für den AN getan, aber auch 115% verlangt. Wenn man seine Grenzen nennt, klappts gut.
Top
Klimaanlage läuft unzuverlässig, oft frieren Kollegen. Es lassen sich in Gebäude keine Fenster öffnen.
viele Informationen muss man sich selber zusammen holen, bzw. werden nicht offen kommuniziert
mehr als 5* Sozialleistungen
Es wird wirklich sehr viel für die Mitarbeiter getan und angeboten. Egal ob eine zusätzliche Krankenversicherung über den Arbeitgeber, die Möglichkeit in den Büroräumen kostenfrei Sport zu machen (Trainer wird gestellt) oder den großzügigen Bonus am Jahresende.
Nichts!
Da versucht wird immer weniger mit Papier zu arbeiten, wäre es schön, wenn auch die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten ausgebaut werden würde. Gerade für Mitarbeiter mit Kindern oder für die, die einen längeren Arbeitsweg haben, wäre dies eine schöne Möglichkeit, zumindest an einzelnen Tagen. Des Weiteren könnte den Mitarbeitern die Möglichkeit eingeräumt werden nur eine halbe Stunde Pause zu machen und dafür den Freitag früher Feierabend machen zu können.
Unternehmergeführte Firma, interessante Aufgabenfelder, Selbstverwirklichung möglich, Kinderfreundlich
Bürosituation - Klimaanlage- Lüftungsanlage