Die WWK hat durchaus einiges zu bieten, die einzelnen Punkte waren jedoch ausschlaggebend für mich zu wechseln.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Krisensicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze werden nicht durch Mitarbeiter bewertet, die Talente/Stärken der Mitarbeiter sind für das Unternehmen egal, denn sobald man eingestellt wurde, wird nicht mehr danach gefragt.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter würde sich freuen, wenn nach ein paar Jahren eine Weiterentwicklungsmöglichkeit angeboten wird die zu einer Gehaltserhöhung beiträgt.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzen loben kaum und es wird einem nicht wirklich suggeriert, dass man ein "wertvolles Kapital des Unternehmens darstellt (auf Betriebsratsversammlungen wurde das in Dauerschleife vehement betont).
Fairness und Vertrauen sind ebenfalls in meiner Zeit kaum erkennbar gewesen.
Es werden die Leute mit weiterführenden Aufgaben betreut, die ins System passen - Leistungsgedanke zählt nicht wirklich.
Kommunikation
Es wird viel per Email kommuniziert, kaum persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit Kollegen im ganzen Haus ist in Ordnung, es ist jedoch so, dass jede Abteilung komplett eigenständig arbeitet.
Gibt es Überschneidungen und Konfliktpotenzial, verteidigt sich jede Abteilung - gemeinsame Lösungsansätze sind nicht vorhanden.
Die Kommunikation im Team untereinander war schwierig kaum persönliche Interaktion, Grüppchenbildungen werden unterstützt, nicht unterbunden.
Work-Life-Balance
Es wird Homeoffice angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze werden zu 90% intern besetzt und ich finde, dass trägt dazu bei, dass kaum Objektivität gegeben ist. Falls man irgendwann mal in der Zusammenarbeit im Team einen Konflikt hatte, ist das ab dem Zeitpunkt deutlich zu spüren / steht im Weg.
Es ist schwer einen Kollegen als Vorgesetzen anzusehen, wenn im Prinzip nur der Titel geändert wird, aber keinerlei persönliche Veränderung zu spüren ist.
Gleichberechtigung
Keine Transparenz beim Gehalt, deshalb weiß ich es nicht.
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als Sein, Technik ist da, aber es gibt selten einen Tag, an dem alles reibungslos läuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Die WWK zahlt Tarifgehalt, in eine neue Tarifklasse zu wechseln ist so gut wie unmöglich.
Image
Ein Slogan "Starke Gemeinschaft" ist toll, wenn er auch gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Einmal eingestellt, gibt es kaum eine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, es gibt zwar ein Tool der Personalabteilung, hat aber mit der Praxis nichts zu tun.
Leute die befördert wurden haben ins System gepasst, ich will niemand die Leistung absprechen - jedoch ist schon auffällig das es selten unbeliebtere Leute geschafft haben.