58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fa. Strube ist ein ganz schlechter AG; Note 6, Mitarbeiter werden ausgenutzt nach kurzer Zeit entlassen Grottenschlecht!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei WWS Strube gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes über ihn zu sagen. Man kann nur raten: Lasst die Hände weg von diesem Laden. Mit dem Datenschutz kann man bei Strube auch nichts anfangen. Bewerberdaten werden auch an private Mail Adressen gesendet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird ausgetauscht wie man es will. Innerhalb von 8 Monaten hat es im Museumsbereich in Frankfurt 4 - 5 Auswechslungen von Objektleitern und der Stellvertreter gegeben. Das sagt alles über den Umgang mit Personal. Haltlose Versprechungen beim Bewerbungs- und Einstellungsgespräch. Man ist einfach nur eine Nummer. Sonst nichts.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Laden müsste ausgemistet werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Was soll die Fa. für ein Image haben. Der geschäftsführende Gesellschafter kümmert sich hauptsächlich darum, mit einem E-Auto im Kreis rumzufahren. Die Kosten dafür werden wohl der Fa. entzogen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verstehen sich untereinander, ist ein "Vorgesetzter" in Sicht wird versucht, das zu verhindern.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat keine und zeigt keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Man ist eine Ware, die man ständig austauschen kann und was auch erfolgt.
Vorgesetztenverhalten
Grottenschlecht! Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Passt das Gesicht nicht, steht man wieder vor der Tür!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen legt nur die Fa. fest. Es gibt kein Entgegenkommen. Man muss auch außerhalb der Dienstzeiten immer erreichbar sein. Dienstzeiten und Änderungen werden nur aufs private Handy gesendet. Egal zu welchen Zeiten. Der MA hat keine Ruhe.
Kommunikation
Es soll keine Komunikation zwischen den Kollegen aufkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles was nicht im Arbeitsvertrag aufgeführt ist wird nicht bezahlt. Dabei handelt es sich um Nachtzuschläge, Sonntagszuschläge, Feiertagszuschläge. Kommt es zu einer Kündigung weigert sich Strube diese auszuzahlen. Sind Stammgast bei Arbeitsgerichten.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Es ist nur das zu tun, was von oben herab Befohlen wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WWS Strube GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir so nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen an Mitarbeiter werden nur eingehalten wenn es grade passt. Der Lohn wird teilweise verspätet gezahlt. Bei der Planung ist die Belastung für den Mitarbeiter egal, was zählt schon deren Gesundheit.
Work-Life-Balance
Interessiert in der Firma keinen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich! Wenn dann werden 2 Bücher gegeben, rest soll der Arbeitnehmer mal selbst machen!
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn + je nach Objekt eine Objektzulage
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Objekt ab auf dem man eingesetzt wird
Vorgesetztenverhalten
Zusagen werden nur eingehalten wenn es grade passt. Anmerkungen bezüglich der Planung werden ins lächerliche gezogen und nicht ernstgenommen. Die Gesundheit der Mitarbeiter hat keine Bedeutung und anmerkungen dazu werden auch ins lächerliche gezogen. Rufen an egal wann (Urlaub/Freizeit/ Wenn man aus der Nachtschicht kommt um 6Uhr dann auch mal um 10Uhr)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei WWS Strube GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenregelung / Vertretung Wöchentlicher Einsatzplan lässt keine Freizeit-/Familienplanung zu Vorgesetzte sind nie erreichbar Personalabteilung nicht erreichbar bzw. keine Reaktionen bei Anfragen
Vorgesetzte sind Heilige, zumindest für den Arbeitgeber.
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei WWS Strube GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung und das fast jeder Bewerber eine Chance bekommt egal welchen Hintergrund dieser hat. Das hilft Leuten tatsächlich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie sich herrausliest liegen viele Probleme bei den Vorgesetzen und deren Ignoranz. Probleme sind bekannt und es wird nichts getan. Mitarbeiter werden angelogen. Gute Leistung findet keinen Wert.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die Gesundheit der Mitarbeiter respektieren (Stichwort Corona), bei Streitigkeiten beide Seiten anhören, die Vorgesetzen zu der Rechtslage der Mitarbeiter informieren.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr im Keller da bei internen Problemen nicht geholfen wird und Vorgesetzte über andere Mitarbeiter lästern und somit umgekehrt. Gibt es keine Probleme sorgen die Kollegen oder Vorgesetzte für genug.
Image
Mitarbeiter zerreißen sich den Mund über den Arbeitgeber. Zum Kunden wird versucht ein gutes Bild abzugeben, der Kunde selbst bekommt aber schnell mit das man nicht viel erwarten brauch.
Work-Life-Balance
Bei der Planung werden Wünsche zwar berücksichtigt jedoch verfallen diese im Laufe des Monats durch Fehlplanungen und ständige Krankheitsfälle somit haufenweise Überstunden welche nicht immer ganz rechtlich legal sind.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn man verschiedene Postionen besetzen kann gibt es da nicht viel das gefördert wird. Man wird unwissend gelassen und nicht ordentlich eingearbeitet. Somit jedoch einen hohen Wert sich selbst zu fördern und sein eigenes Konzept zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das beste an dem Arbeitgeber, Bezahlung pünktlich und das Gehalt sehr gut für die Tätigkeiten an sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Dienstwagen wurde gegen ein E-Auto getauscht.
Kollegenzusammenhalt
Bestimmte Kollegen versuchen zusammen zu halten, Gruppierungen entstehen trotzdem und man muss aufpassen zu welche man sich äußert.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Alter: sehr fair gehalten, selbst die ältesten Leute dürfen in der Firma arbeiten.
Zur Diensterfahrung: Neue Mitarbeiter hatten meist kein Respekt vor dienstältere Kollegen es sei denn es konnte ein Vorteil dadurch geschaffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich leider unersetzlich sind jedoch fachlich nicht kompetent genug um diese oder gar niedere Positionen durchzuführen. Haben leider keine Autorität und lassen sich sehr schnell aus der Ruhe bringen wenn Probleme auftreten. Dieses Verhalten ist dem Arbeitgeber jedoch bekannt und wird ignoriert da normale Mitarbeiter ja ersetzlich sind. Zudem sind die Vorgesetzen im Hintergrund leider sexistisch und rassistisch, das durch Aussagen zu den Mitarbeitern über z.b. Besucher oder im Gespräch. Zudem lügen die Vorgesetzten um sich selbst gut da zustehen oder rauszureden, die Verschwiegenheit und der Respekt den man einem Vorgesetzen entgegen bringen sollte wird sehr strapaziert. Alle Vorgesetzen habe kein einheitliches Konzept dadurch hat man zu einem Thema mehr als 3 Anweisungen. Streit unter den Vorgesetzten gibt es Zudem auch noch.
Arbeitsbedingungen
Egal ob Baustelle, kälteste Wintertemperaturen, Sommerhitze, mangelnde Belüftung, du must alles durchstehen können. Ohne Fenster im Gebäude umziehen bei Kundenverkehr, ohne Getränke oder die Möglichkeit Fenster zu öffnen bei 40°C, 7 Stunden lang Bohrmaschine, Schleifgeräte oder Baustaub einatmen, ohne Schutzkleidung unter Baugerüsten stehen oder laufen.
Kommunikation
Kommunikation ist bei bei bestimmten Kollegen vorhanden. Vorgesetzte behalten alles gern für sich um sich relevant genug zu halten was jedoch immer für Mehrarbeit sorgt. Mitarbeiter übergehen ebenfalls den zentralen Kommunikationspunkt da vom Vorgesetzen so getrimmt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal ob du dir Mühe gibst oder während der Arbeit schläfst. Ob du dich an Arbeitsanweisungen hältst oder Besucher beleidigt und anmeckerst. Sofern du deine eigenen Rechte nicht vertreten möchtest sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Man wird drauf hingewiesen worauf man sich bei seinen Aufgaben einlassen muss, Möglichkeiten für besetzen anderer Positionen wird einem auch gegeben. Also dem Beruf und dem Objekt entnommen wird erfüllt was man erwarten sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei WWS Strube GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Einfach dem Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und nicht vor Arroganz und Überheblichkeit triefend drauf rumhacken!
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck und nochmals Druck! Privatleben hatte sich in jedem Fall der Firma unterzuordnen!
Image
Das nach außen verkaufte Image passt nicht zur Realitiät in der HV.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Wenn geschnipst, hat man zu springen. Egal ob nachts, am Wochenende oder Feiertage. Wenn man nicht pariert, wird man runtergemacht! Für stressbedingte Erkrankungen musste man auch noch büßen in Form von Bossing!
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es nichts kostet und es nach der Arbeitszeit erfolgte.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher bescheiden! Vertraglich festgehaltene Nachverhandlungen werden ausgesessen oder abgeschmettert, Jahre alte Kamellen (für die man teilweise noch nicht mal was konnte) wurden hervorgeholt und man wurde runtergemacht. An Absprachen wurde sich nur gehalten, wenn es für das Unternehmen zum Vorteil war. Das Geld war in der Regel pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird nur vorgeschoben. Wenn da diverse Nobelkarossen angeworfen werden ist die Umweltbilanz für Jahrzehnte zu Nichte.
Sozialbewusstsein nur nach außen. Bei den Mitarbeitern wurde da nicht nachgefragt und persönliche Schicksale billigend in Kauf genommen. Wenn man einen Mitarbeiter loswerden wollte, wurde es durch geschicktes Bossing, darauf angelegt, dass man von selber kündigt, sodass man nicht Gefahr läuft, Abfindungen zahlen zu müssen. Gerne wurde auch versucht, den Mitarbeitern Aufhebungsverträge unter zu jubeln. Teilweise unter massiven Druck und dem bewussten Verschweigen etwaiger Konsequenzen für den Mitarbeiter (ALG usw.)
Kollegenzusammenhalt
War in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als eher lästig empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone! Kommt man mit Argumenten nicht weiter, wird gedroht und/oder auf die Persönlichkeitsebene gegangen bzw. man wird degradiert.
Arbeitsbedingungen
Uralt oder Billigware aus den Discounter.
Kommunikation
Katastrophe! Wichtige Informationen wurden teilweise nicht weitergegeben und am Ende war man auch noch Schuld wenn es in die Hose ging!
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich mies behandelt.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich! Manchmal hat man die Gelegenheit bei einem interesannten Kunden hinter die Kulissen zu schauen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei WWS Strube GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er weiß wenigstens, wann er zahlen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal Umgang
Verbesserungsvorschläge
Wird eh nicht beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, man gibt einem das Gefühl billige Arbeitskraft zu sein. Lob gibt es nur wenn man zum 100 mal eingesprungen ist nicht wenn man etwas gut macht.
Image
Keine gute Stimmung in der Firma, die Firma selber wird das anders sehen.
Work-Life-Balance
Bei der Dienstplan Erstellung wird gewürfelt und wenn’s nicht passt kann ja irgendwo abgezogen werden, läuft ja da dann schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird absichtlich klein gehalten von Leuten die keine Ahnung haben und auf Erfolg aus sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif aber nix zusätzlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele prollo Dienstwagen in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Hackordnungen
Umgang mit älteren Kollegen
Selbes Problem wie alle, man is nur gut zum ausbluten.
Vorgesetztenverhalten
Mit nem Telefon Roboter kann man sich besser unterhalten, der hat auch mehr Verständnis und weiß mehr.
Arbeitsbedingungen
Altes billiges Zeug, Ersatz oder besser geht nicht weil teuer.
Kommunikation
Gut, dass die Auftraggeber da sind, sonst würde man garnicht wissen was passiert.
Gleichberechtigung
Nur die eine gewisse Auswahl
Interessante Aufgaben
Wenn man zum 1000 mal einem Besucher erklären muss Kunst nicht anzufassen und keine Rückendeckung vom Vorgesetzten erhält bei einer Beschwerde könnte man das als sehr interessant bezeichnen.
Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WWS Strube durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 10% der Bewertenden würden WWS Strube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WWS Strube als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.