Typisches Call Center Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
VWL, Urlaubs oder Weihnachtsgeld könnten gerne mal in Angriff genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kennt seine Aufgaben aber dennoch wird auch viel gelacht. Oftmals zu viel.
Kommunikation
Sehr offenes Team, man kann über (fast) alles reden.
Interessante Aufgaben
Tagtäglich die selbe Aufgabe, keine Abwechslung. Wer es mag.
Arbeitsbedingungen
Unrealistische Ziele die nach kurzer Einarbeitungszeit kaum zu erreichen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird hier nicht reich. Man verdient meiner Meinung nach grad genug zum Leben.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Schade, dass Du die Zusammenarbeit mit uns als nicht so positiv empfunden hast, wie Du und wir uns dies gewünscht hätten.
Zu Deinen Hinweisen:
VWLen gibt es bei uns seit jeher, wenn der Mitarbeiter dies wünscht. Tatsächlich gibt es bei uns kein klassisches Weihnachts- oder Urlaubsgeld, allerdings im Juli und im Januar immer eine Ausgleichzahlung für alle Mitarbeiter im Vertrieb, rückwirkend für die letzten sechs Monate. Wir denken, man sollte solche Zahlungen insofern nicht an den vielleicht klassischen Begrifflichkeiten festmachen.
Alles Gute für Deine Zukunft!
Herzliche Grüße
Markus Spamer
Geschäftsführer
Spot Manufaktur GmbH