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wyn makes PoS payments simple, transparent, and fast to use. Instead of overloaded feature sets, we focus on what truly matters in daily operations: quick digital activation, reliable performance, and pricing that’s easy to understand.
With us, you don’t just work for a company – you become part of a team that sticks together, shares responsibility and grows together. We believe in making a real difference rather than titles, in trust rather than control, and in people rather than politics.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie kurzen Entscheidungswege und dass Dinge einfach schnell umgesetzt werden können. Man bekommt früh Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Durch das Wachstum gibt es viele unterschiedliche Themen und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem ist die Zusammenarbeit im Team sehr unkompliziert und auf Augenhöhe.
Es gibt große Ziele und jede:r kann dabei helfen, dass diese erreicht werden.
Die zwischenmenschliche, abteilungsübergreifende Verbindung könnte noch aktiv(er) gefördert werden
Wir haben zwar zweimal im Jahr Offsites an wirklich tollen Locations (z. B. Krakau oder Salzburg), was immer super ist. Trotzdem könnten persönliche Treffen im Arbeitsalltag vielleicht noch etwas häufiger stattfinden, da der Großteil der Zusammenarbeit remote läuft.
Der am besten bewertete Faktor von wyn ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
coole Firma, Startup-Vibes, macht Spaß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jede:r kann sich entsprechend der eigenen Fähigkeiten einbringen und entwickeln. Ps: Weiterbildungen gibt es (noch) nicht
