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Bewertungen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

top company, see it yourself

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei wyn GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt große Ziele und jede:r kann dabei helfen, dass diese erreicht werden.

Verbesserungsvorschläge

Die zwischenmenschliche, abteilungsübergreifende Verbindung könnte noch aktiv(er) gefördert werden

Arbeitsatmosphäre

tolles Team, jede:r unterstützt die anderen

Image

coole Firma, Startup-Vibes, macht Spaß

Work-Life-Balance

man muss sich selbst regulieren, denn Arbeit gibt es genug und es kommt niemand und sagt Dir: hör mal jetzt auf zu Arbeiten :-)

Karriere/Weiterbildung

Jede:r kann sich entsprechend der eigenen Fähigkeiten einbringen und entwickeln. Ps: Weiterbildungen gibt es (noch) nicht

Gehalt/Sozialleistungen

die Grundlagen sind gut, in der Spitze wird es sich hoffentlich noch weiterentwickeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jede:r hat ein Bewusstsein dafür

Kollegenzusammenhalt

bisher läuft alles bestens, auch neue Kolleg:innen werden super schnell Teil des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

manche Personen brauchen mehr Unterstützung z.B. im Umgang mit den technischen Anforderungen aber man findet immer jemanden die:der hilft

Vorgesetztenverhalten

guter Austausch, Anliegen werden wahrgenommen und umgesetzt

Arbeitsbedingungen

remote first, Technik wird gestellt - alles bestens

Kommunikation

die Wege sind sehr kurz, man kann quasi instantly jede:n erreichen

Gleichberechtigung

jung oder alt, Frau oder Mann - jede:r respektiert sich

Interessante Aufgaben

es gibt große Ziele und wir erreichen diese gemeinsam - das motiviert und macht Spaß

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marlène Larue, Head of People & Culture
Marlène LarueHead of People & Culture

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Weiterempfehlung- das bedeutet uns viel.
Es freut uns, dass du die Teamatmosphäre, den Zusammenhalt und die kurzen Kommunikationswege so positiv erlebst. Deine Hinweise zu abteilungsübergreifender Vernetzung und Weiterbildung nehmen wir ernst- wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln.

Weiterhin viel Spaß und danke, dass du diesen Weg mit uns gehst! 💛

Zusammenhalten mit Vision

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wyn GmbH in Eschborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind allesamt nett, nicht einer ist unsympathisch. Lob wird regelmäßig vergeben, Kritik ist konstruktiv. Man darf hier Mensch sein, dass finde ich immer sehr wichtig.

Work-Life-Balance

Durch 100% Homeoffice ist es wirklich entspannt. Ich finde den Punkt wirklich riesig wertvoll, ich könnte nicht mehr anders arbeiten. Allerdings finde ich auch, und das ist meckern auf hohem Niveau, dass man die Geschäftszeiten für Freitage anpassen könnte und mindestens eine Stunde früher gehen können sollte ;)

Kollegenzusammenhalt

Wieder mal, alle sind super nett, es gibt kein schwarzes Schaf und das bringt Freude im Alltag und motivation beim Arbeiten. Man möchte wirklich, dass jeder einzelne gut seinen Job machen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn das Unternehmen eher jung aufgestellt ist, sind auch ältere Kollegen vertreten und willkommen. Auch hier durfte ich keine Unterschiede im Umgang o.ä. feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele die man bekommt sind ambitioniert, aber nicht in einem Maße, in dem man sich stressen muss, sondern wirklich so, dass es einen motiviert. Entscheidungen werden nicht blind aufgedrückt, sondern besprochen. Man legt wert darauf, dass die Stimme jedermanns wirklich zählt und, sofern möglich, berücksichtigt wird.

Arbeitsbedingungen

Da wir im Homeoffice arbeiten, gibt es zu Büroräumen nicht viel zu sagen. Das Equipment ist Top. Wenn man sich mal im Design Office trifft, wird auch darauf geachtet, ein schönes Arbeitsumfeld zu haben und nicht in einer unbequemen Absteige verweilen zu müssen.

Kommunikation

Es gibt unter Teams wöchentliche Meetings, zwischen den Teams holt man sich immer wieder ab und gemeinsam wird einmal im Monat berichtet, wo es hin geht und wo wir stehen. Kommunikation wird nicht nur in den Company Values beschrieben, sondern im Alltag gelebt.

Gleichberechtigung

Es gibt mehrere Frauen in Führungspositionen, ich hatte nicht ein einziges Mal das Gefühl, dass hier zwischen Geschlechtern getrennt oder unterschieden wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, spannend und herausfordernd. Man ist nicht gezwungen stumpf abzuarbeiten. Wie im jeden Job gehört das zwar auch dazu, aber man darf mit seinen Ideen und Vorstellungen wirklich teilnehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marlène Larue, Head of People & Culture
Marlène LarueHead of People & Culture

Vielen Dank für diese schöne Bewertung- und den Titel "Zusammenhalt mit Vision" tragen wir sehr gerne! 🤩 Es freut uns sehr, dass du die Atmosphäre, den Zusammenhalt und die Art, wie wir miteinander kommunizieren und Entscheidungen treffen, so positiv erlebst. Genau das ist die Kultur, die wir gemeinsam aufbauen wollen und wir sind froh, dass wir dies mit so tollen Kolleg:innen wie dir gemeinsam umsetzen können.

Weiterhin viel Spaß und danke, dass du diesen Weg mit uns gehst!

Modernes Umfeld mit viel Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei wyn GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Entscheidungswege und dass Dinge einfach schnell umgesetzt werden können. Man bekommt früh Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Durch das Wachstum gibt es viele unterschiedliche Themen und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem ist die Zusammenarbeit im Team sehr unkompliziert und auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Wir haben zwar zweimal im Jahr Offsites an wirklich tollen Locations (z. B. Krakau oder Salzburg), was immer super ist. Trotzdem könnten persönliche Treffen im Arbeitsalltag vielleicht noch etwas häufiger stattfinden, da der Großteil der Zusammenarbeit remote läuft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marlène Larue, Head of People & Culture
Marlène LarueHead of People & Culture

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns wirklich sehr, dass du unsere kurzen Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, so positiv erlebst. Besonders freut uns auch dein Feedback zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation auf Augenhöhe -genau das ist uns im Arbeitsalltag sehr wichtig.

Deinen Hinweis zu häufigeren persönlichen Treffen nehmen wir sehr gerne mit. Gerade weil wir überwiegend remote arbeiten, bleibt der persönliche Austausch ein wichtiger Bestandteil für uns, den wir weiter stärken möchten. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

One of the best places I’ve worked

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wyn GmbH in Eschborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An environment that balances fast-paced goals, high-performance expectations and enjoyment

Work-Life-Balance

Working fully remote makes it easy to balance work, life, and family under one roof

Umgang mit älteren Kollegen

We have a high level of age diversity across the team

Vorgesetztenverhalten

The team leads are experienced, communicate effectively, and play a key role in keeping their teams aligned and connected

Kommunikation

Honest and respectful communication, fast decisions

Gleichberechtigung

Women are well represented in leadership positions across the company


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marlène Larue, Head of People & Culture
Marlène LarueHead of People & Culture

Thank you very much for this wonderful feedback and for taking the time to share your experience. We are truly happy to hear that the team collaboration, communication, and flexibility in everyday work are experienced so positively. Creating an environment that combines high standards, trust, and enjoyment at work is something we continuously strive for.

Feedback like this means a lot to us - thank you for being part of the journey and for contributing to our culture.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird wyn durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden wyn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich wyn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.