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wyynot 
GmbH
Bewertungen

6 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Arbeitgeber und die Ausbildung sehr zu empfehlen.

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.

Karrierechancen

Schulungen gab es öfter. Diese haben mir im Arbeitsalltag bis heute weitergeholfen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten, insbesondere die Gleitzeit waren sehr angenehm.
Hatte immer genügend Zeit um für Arbeiten und Prüfungen zu lernen.

Ausbildungsvergütung

Immer pünktlich das Gehalt erhalten.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind super freundlich. Offene Kommunikation. Man lernt sehr viel, nicht nur für die Ausbildung, sondern auch für die Zukunft und das weitere Arbeitsleben.

Spaßfaktor

Bin immer gerne zur Arbeit gegangen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren Abwechslungsreich und sehr interessant.
Büro und Technik modern ausgestattet.

Großer Vorteil war, dass man das "Berichtsheft" einfach mit dem Agenturprogramm geschrieben hatte und nur noch wöchentlich ausdrucken musste.

Respekt

Immer respektvoll und loyal. Egal ob Vorgesetzte oder Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Dörflinger, Geschäftsführende Gesellschafterin
Karen DörflingerGeschäftsführende Gesellschafterin

Hallo liebe ehemalige Azubine (wenn ich richtig vermute, wer sich hinter dieser Bewertung verbirgt),

vielen Dank für die gute Bewertung. Ich glaube, zu einer gelungenen und erfolgreichen Ausbildung gehören immer Zwei: der Ausbildungsbetrieb und der Azubi.

Du selbst hast sehr viel dazu beigetragen, dass die Ausbildung so positiv für dich lief. Es war toll, dass du immer mit viel Motivation dabei warst, richtig Bock aufs Immer-Mehr-Lernen hattest und daran gewachsen bist. Umso mehr freue ich mich, dass es darum auch nach der Ausbildung mit uns weiter ging und du zu einem wichtigen Teil unsere Teams geworden bist.

Danke für dein Engagement. Und auch dafür, dass du (auch jetzt, nach der Ausbildung) immer noch täglich voller Begeisterung dazu lernst.

Liebe Grüße
Karen

Angenehm bodenständig

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel, sachorientiert, wenig Eitelkeiten, gute Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider relativ hohe Fluktuation - entweder jemand passt rein, oder er/sie merkt es schnell und geht

Verbesserungsvorschläge

Dem Nachwuchs eigene Projekte geben

Arbeitsatmosphäre

Komme gern zur Arbeit, meist abwechslungsreich

Work-Life-Balance

Klar muss man Engagement zeigen, aber vom üblichen Agenturwahnsinn sind wir zum Glück weit entfernt

Karriere/Weiterbildung

Schulungen könnten mehr priorisiert werden

Vorgesetztenverhalten

Man kann alles ansprechen

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht

Kommunikation

Sofern es die Zeit zulässt, wird offen geredet

Interessante Aufgaben

Kundenspektrum sehr weit gefasst


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Dörflinger, Geschäftsführende Gesellschafterin
Karen DörflingerGeschäftsführende Gesellschafterin

Hallo liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke für Deine Bewertung. Ich freue mich, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Ich denke, das ist auch, neben der Tatsache, ob jemand fachlich ins Team passt, immer ein Punkt, der sehr wichtig ist, damit man wirklich gerne zur Arbeit geht.

Und gerade für Neueinstellungen gibt es darum die Probezeit, in der man beidseitig schauen kann, ob es passt. Und da hast Du recht: im 1. Halbjahr diesen Jahres hatte ich leider nicht das glücklichste Händchen bei der Auswahl passender neuer Mitarbeiter. Zwei der neuen Kollegen und auch wir hatten sehr schnell gemerkt, dass es fachlich und/oder menschlich einfach etwas nicht passt und dann auch innerhalb kurzer Zeit das Anstellungsverhältnis beendet. Das ist sicher das, was Du aktuell als hohe Fluktuation empfindest. Und diesen Weg möchte ich sicher so nicht fortführen, das kann ich Dir versprechen. Darum habe ich, was neue Kollegen angeht, jetzt erst mal einen Gang zurückgeschaltet und lasse mir wieder mehr Zeit für die Vorauswahl.

Was das Thema Schulungen angeht: auch hier haben wir inzwischen einiges zum Laufen gebracht. Die internen Schulungen (große und kleine) sind in vollem Gange. Und Du weißt ja: wenn ein Thema fehlt, dann einfach Bescheid sagen, dann schauen wir wie wir das regeln können.

Was Du mit "Dem Nachwuchs eigene Projekte geben" meinst, musst Du mir bei Gelegenheit bitte genauer erläutern. Denn der Nachwuchs macht meiner Meinung nach eigene Projekte und muss dabei auch in die Verantwortung. Wenn es darum geht, ihm komplett eigene Kunden zu überlassen, dann hängt das sehr davon ab, wie weit der spezielle "Junior" da schon ist. Darum: bitte gerne persönlich mir gegenüber konkretisieren, damit ich weiß, wo Handlungsbedarf besteht.

Ich freue mich auf die weitere konstruktive Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße
Karen

Warum nicht?

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und ein entspanntes Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Urlaub

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Dörflinger, Geschäftsführende Gesellschafterin
Karen DörflingerGeschäftsführende Gesellschafterin

Lieber Kommentator. Vielen Dank für Deine gute Bewertung. Inzwischen (2019) hat sich gerade in Punkto Urlaub bei uns einiges verändert - würde mich freuen, wenn Du noch bei uns bist und davon profitierst :-)
Viele Grüße
Karen

nicht zu empfehlen...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Dörflinger, Geschäftsführende Gesellschafterin
Karen DörflingerGeschäftsführende Gesellschafterin

Liebe Ex-Mitarbeiterin,
ich finde es immer schade, wenn man nicht persönlich miteinander über Probleme spricht. Anonyme Kritik ist meiner Meinung nach immer der schlechteste aller Wege, denn er löst keine Probleme. Es ist schade, dass du deine Kritikpunkte erst nach deiner Kündigung hier öffentlich vorbringst. Du warst etwa 1 Jahr als Junior-Texterin bei uns und hast sie während deiner Zeit bei uns leider nicht angesprochen (wenn ich richtig einschätze, wer sich hinter dieser Bewertung verbirgt). Viele Grüße
Karen Dörflinger

Prima Klima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Dörflinger, Geschäftsführende Gesellschafterin
Karen DörflingerGeschäftsführende Gesellschafterin

Hallo lieber Kommentator.
Vielen Dank für die gute Bewertung. Ich freue mich, dass du dich bei uns wohlfühlst. Und was die Karriere angeht: bitte spricht mit mir, was genau dir in Bezug auf deine Weiterbildung fehlt.
Viele Grüße
Karen Dörflinger

Nur als Übergangsjob

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen Dörflinger, Geschäftsführende Gesellschafterin
Karen DörflingerGeschäftsführende Gesellschafterin

Hallo lieber Kommentator. Wenn ich mich richtig erinnere, warst du keine 6 Wochen bei uns. Es hat einfach nicht gepasst und das haben wir beide sehr schnell gemerkt.
Viele Grüße
Karen Dörflinger

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