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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

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    Gut (3)
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Arbeitgeber stellen sich vor

X-CASE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Gutes Arbeitsklima und viel Praxiserfahrung für Studenten

Contra

Gehalt könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    X-CASE GmbH
  • Stadt
    Ilmenau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein familiäres Betriebsklima angestrebt. Man duzt sich, kennt sich persönlich. Dadurch fühlt man sich wohl. Das beinhaltet aber auch die Gefahr, dass betriebliche Entscheidungen persönlich genommen und ausgetragen werden.

Vorgesetztenverhalten

Durch unklare Strukturen, und unklare Aufgabenzuweisungen hat man sich mitunter mehreren Chefs gegenüber zu rechtfertigen. Das ist kräftezehrend, will man sich doch eigentlich auf die Arbeit konzentrieren.

Kollegenzusammenhalt

Junge dynamische Kollegen die wissenstechnisch und auch persönlich spitze sind!

Interessante Aufgaben

Überplanung passiert (bewusst) sehr häufig und kann sich mitunter von einen Tag auf den anderen komplett ändern. Die Reisetätigkeit ist sehr hoch und wird nicht als Arbeitszeit angesehen bzw. vergütet.

Kommunikation

Es gibt keine klaren Kommunikationsstrukturen, dadurch entstehen oft Probleme.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote liegt bei 5%, und sind nur in der Verwaltung zu finden. Die Unternehmensleitung traut Frauen nicht viel zu und das ist ein offenes Geheimnis.

Karriere / Weiterbildung

Durch die flachen Strukturen ist keine Beförderung möglich. Intern finden sehr viele Weiterbildungen statt, in der sich Kollegen gegenseitig Wissen vermitteln. Dies wird allerdings als Freizeit, und nicht als Arbeitszeit behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Undurchsichtige Gehaltsmodelle, schwankende Gehälter. Die Sicherheit liegt fast vollständig beim Arbeitgeber. Es kommt nicht das Gefühl auf, dass man für sein Engagement entsprechend entlohnt wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr familiär, daher finden sehr viele gemeinsame Unternehmungen statt. Feste und auch gemeinsame Reisen.

Work-Life-Balance

Überstunden gehören zur Unternehmenskultur und sind gerne gesehen, werden aber prinzipiell nicht (!) entlohnt.

Image

Das Image ist für die Unternehmensgröße nach außen hin mehr als gut. Die Kollegen leisten einen wunderbaren und engagierten Job.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Reisekosten sollten sich nicht auf das Gehalt auswirken, genauso wie die aktuelle Auslastung des Mitarbeiters. Die Leitungsebenen sollten eingehalten werden. Es sollte nicht versucht werden um jeden Preis alles und jeden zu optimieren. Oft werden dadurch mehr Ressourcen gebunden, als, dass es einfach jemand sofort gemacht hätte. Die Geschäftsfeldleiter sollten nicht bei jeder Kleinigkeit überstimmt werden. Vertrauen!

Pro

+ flexible Arbeitszeiten möglich
+ Kollegen & Betriebsklima
+ Firmenwagen-Pool
+ flache Hierarchie
+ Betriebs-Events

Contra

- Organisation
- Gehaltsmodelle
- Mitarbeiterführung
- unklare Strukturen
- Hoher Belastungsgrad

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    X-CASE GmbH
  • Stadt
    Ilmenau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.März 2014 (Geändert am 07.Aug. 2014)
  • Mitarbeiter

Pro

Kurze Wege, umfangreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    X-CASE GmbH
  • Stadt
    Ilmenau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (3)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,64
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    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

X-CASE GmbH
3,64
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.327 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen