Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei X-CASE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene Kommunikation wird nicht gelebt. Man bleibt oft im Unklaren, wird überrumpelt, oder gar übergangen.
Es gibt immer jemanden, der aus der Reihe tanzt, aber das Team bis 2021 war super. Leider ist davon nicht viel geblieben.
Wenn einem gelingt seine Wünsche durchzusetzen, prima. Allerdings bekam ich auch nach Feierabend, oder in den Pausen Arbeitsaufträge - No go!
Ich wollte hier erst einen Stern vergeben, doch gebe ich drei, da ich davon ausgehe, dass das Verhalten nicht immer böse gemeint ist. Wenn selbst schon die Azubis von alleine gehen, dann spricht das schon Bände.
Die Branche und die Tätigkeiten sind super.
Die Räume sind gut, die Kollegen wechselnd, da viele Studenten angestellt sind. Der Arbeitgeber vor Ort ist schwierig.