Zwölf-Stunden in der Schicht für jämmerlichen Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima und der Zusammenhalt sowie die Kommunikation unter den Kollegen sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist erheblich unter dem Branchendurchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Branchen- und leistungsgerechte Bezahlung sowie menschengerechte (8h - Arbeitszeit in der Fertigung) wären wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen kommt man gut aus.
Work-Life-Balance
12-Stunden-Schichten sind nicht gesund...
Vorgesetztenverhalten
Die Teamchefs sind fair und kommunikativ.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und interessant. Bei Interesse und Eignung kann man sich weitere Fähigkeiten aneignen.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich behandelt. Auch wiederkehrende Mütter haben keine Nachteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben Vergünstigungen in der Arbeitszeit (mit Lohnausgleich).
Arbeitsbedingungen
Es wird in der Fertigung in 12h-Schichten gearbeitet. Das ist sehr belastend und sollte geändert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz werden sehr beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Entgelt liegt erheblich unter dem Branchendurchschnitt und auch in der Firmengruppe ist der Standort Dresden "Der letzte Rest". Einsteiger-Gehalt eines Operators nur wenig über Mindestlohn-Niveau.
Image
Da nützt auch keine "Straßenbahn-Werbung" etwas, wenn das Geld nicht stimmt. Menschen gehen wegen des Geldes zur Arbeit...
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an. Hat man einen Fürsprecher, kann man ggfs. aufsteigen. Wissen und Können sind dabei eher nebensächlich. Fällt man in "Ungnade" ist das auch schnell wieder vorbei.