keine so guten Erfahrungen gemacht. es gibt besseres
Gut am Arbeitgeber finde ich
problemlose Gehaltsabrechnung. älter Arbeitnehmer werden eingestellt (weil man vermutlich froh über jeden ist, der das aushält und durchzieht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu alte Kollegen. das know-how geht in einigen Jahren komplett in Rente. als neuer Mitarbeiter wird man oft zu stark bevorurteilt.
Verbesserungsvorschläge
sich hinterfragen, warum das Durchschnittsalter gefährlich in die Höhe geht. gerechtere und nicht so komplizierte Bezahlung für Festangestellte
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine hohe Unzufriedenheit über eine gerechte Entlohnung. Manche Kollegen sind viel zu hoch eingestuft und manche viel zu niedrig. Ein eingeführtes Kompetenzstufensystem sorgt für ein komplettes Chaos mit dutzenden Entgeltmöglichkeiten. Einstufung ist stark subjektiv und vollkommen unabhängig von dem, was man kann. Zeitarbeiter bekommen fast das gleiche Gehalt wie "fertig ausgebildete" Mitarbeiter.
Kommunikation
mindestens einmal jährlich erfährt man von der wirtschaftlichen Lage
Kollegenzusammenhalt
alte Arbeitskollegen kennen sich eben schon sehr lange. Viele haben noch nie in ihrem Leben woanders gearbeitet. starke Gruppenbildungen. Neue Mitarbeiter werden stark subjektiv beurteilt. Oft wird untereinander hinter verschlossener Hand gelästert. Manche sollten sich lieber mal auf die eigene Arbeit konzentrieren.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeitausgleich oft problemlos möglich, solange man genug Mitarbeiter im Bereich hat. Starke Unterschiede in der Besetzung der Bereiche. Extrem hoher Krankenstand. Völlig überaltertes Personal in allen möglichen Abteilungen bis in Führungsebenen. Die Zukunft sieht mehr als düster aus, wenn hier nicht schleunigst reagiert wird.
nichts für Menschen mit Familie und Kindern - aber das muss jeder selber für sich entscheiden.
Die Pausenzeiten werden von einigen masslos überzogen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bekommt man so gut wie gar nicht zu Gesicht. Mit viel Glück wird man von kompetenten Mitarbeitern angelernt.
Interessante Aufgaben
im Vergleich mit anderen Unternehmen keinesfalls herausfordernde Aufgaben, eher einfacher. insgesamt sehr monoton vorallem für jüngere Mitarbeiter. keinerlei Perspektive, wenn man alle Anlagen in seinem Bereich kann.
Arbeitsbedingungen
trotz des Alters recht ordentlich
Gehalt/Sozialleistungen
als Zeitarbeiter ein wirklich gutes Gehalt (mit Schichtzuschlägen). Für Festangestellte allerdings wahnsinnige Sprünge für die gleiche Arbeit. Bezahlung nach Nase.
Karriere/Weiterbildung
in der Produktion gleich Null. Viele machen Jahrzehnte immer noch das gleiche. Ab und zu immer mal ein paar Neuerungen, die schnell verstanden werden.