Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageRegelmäßige Mitarbeiter-Events, jährliche Seminare im Hotel, Firmenwagen, Unterstützung für das Home Office, 100% Remote work, flexible Arbeitszeiten ohne großen Abstimmungsaufwand
Das man immer weiß, wo die Firma steht und wie man sich einbringen kann!
Die Offenheit, das Miteinander und immer ein Licht am Ende der manchmal entstehenden Tunnel
die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles arbeiten: Natürlich muss - manchmal unter Fertigstellungsdruck - bis in die Nacht hinein gearbeitet werden. Der Ausgleich durch Freizeit ist allerdings sehr locker, ich wurde und werde hier sehr behütet!
Klingt nach Klischee aber aktuell kann ich mich nicht beschweren.
Die Aussenwirkung muss verbessert werden. Wir machen alle gerne, was wir tun, sind aber keine Verkäufer.
Der am besten bewertete Faktor von XAAS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie gesagt, Familie. Man hilft sich und keiner wird zurück gelassen!
Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen funktioniert hervorragend
Es passt einfach.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist 1a, alle haben das Gefühl, dass sie sich verstanden fühlen und auch einem gemeinsamen Bier nach Feierabend ist niemand abgeneigt.
Toller, ehrlicher Umgang untereinander, auch nach Feierabend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden immer bezahlt, man wird sogar angehalten, regelmäßig Weiterbildungen zu machen
Weiterbildung ist immer auf dem Plan! Ich habe nie den Eindruck auf einem Job fest zu hängen!
In diesem kleinen Unternehmen gibt es wenig Möglichkeiten, aufzusteigen. Für die Weiterbildung wird aber viel unternommen, wir sind regelmäßig auf Schulungsveranstaltungen
Weiterbildungen für Mitarbeiter werden bereitwillig bezahlt, so dass weiteren Zertifizierungen nichts im Wege steht.
