3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation war nicht vorhanden
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv zu bewerten ist das junge, dynamische Team und die Aufgabenstellungen und Themen, mit denen man sich in diesem Unternehmen auseinandersetzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ muss ich leider die Kommunikation und Offenheit gegenüber den Angestellten beurteilen. Verständlich ist definitiv, wenn ein Unternehmen Schwierigkeiten hat oder über das Personal entscheiden muss. Jedoch sollte direkt bei einem Einstellungsgespräch mit offenen Karten gespielt werden, wenn es schon bekannt ist, dass die eigene Anstellung - unabhängig von der Qualifizierung - eventuell nicht längerfristig andauern wird. Denn einem Unternehmen sollte bewusst sein, dass man als Arbeitnehmer andere Stellen ablehnt, um eine neue Anstellung anzutreten. Meiner Meinung nach sollte man keine Personal einstellen, wenn man bereits weiß, dass man diese nicht lange anstellen kann. Die fehlende Kommunikation und fehlende Offenheit führen zu einem Mangel an Loyalität gegenüber den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation, damit jeder die Möglichkeit hat sich auf schwierige Situationen einstellen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projekt fertig, dann Kündigung
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es all seine Mitarbeiter mit einem Mal entlassen hat und das Unternehmen trotzdem scheinbar, weiter am Markt agiert und wieder Leute einstellt. Vorsicht!
Umgang mit älteren Kollegen
gab es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Falk LehmannCEO
Erst einmal vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Sicherlich können wir die persönliche Enttäuschung nachvollziehen, wenn ein Unternehmen während der Probezeit den Entschluss fasst, Sie als Arbeitnehmer/in nicht mehr weiter zu beschäftigen.
Unserem Unternehmen ist es wichtig, allen Beschäftigten die gewünschte berufliche Perspektive zu bieten und gleichzeitig die unternehmerischen Interessen abzudecken. Die Probezeit ist das entscheidende Instrument, die in Aussicht gestellten Chancen und die Zukunftsfähigkeit der Zusammenarbeit in der Praxis zu überprüfen.
Ihre angemahnte Vorsicht ist ein guter Ratschlag, denn nicht in jedem Fall werden die Erwartungen aus den Bewerbungsrunden erfüllt und müssen im Interesse beider Parteien korrigiert werden.
Eine Kündigung in der Probezeit ist für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber in der Regel das letzte Mittel.
Wir sind stolz auf unser hochmotiviertes und hochqualifiziertes Team, das sich bewusst für ein junges Technologie-StartUp entschieden hat und tagtäglich in einer einzigartigen positiven Atmosphäre anspruchsvolle Projekte erfolgreich umsetzt.
Technologie-Startup mit zukunftsweisenden Aufgaben für ein junges engagiertes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Falk LehmannCEO
Es freut uns, dass wir den richtigen Weg beschreiten. Natürlich sind wir auch mit dieser positiven Bewertung noch nicht am Ende unserer Anstrengungen um perfekte Arbeitsbedingungen und einer gelebten Work-Life-Balance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird xceeth technologies durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich xceeth technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.