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Xempus 
AG
Bewertung

Sehr gutes Unternehmen mit einer guten Perspektive

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xempus AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abgesehen davon, dass der Unternehmensgegenstand sinnvoll und motivierend ist, setzt sich das Unternehmen sehr für seine Mitarbeiter und eine gesunde und nachhaltige Entwicklung des Gesamtgeschäfts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei den meisten ehemaligen Start-Ups können Prozesse und Kapazitäten noch besser geplant und um- bzw. eingesetzt werden. Wenn es gelingt, hier Fortschritte zu machen, wird sich dies positiv auf die Arbeitsstimmung und die Work-Life-Balance auswirken.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wächst sehr schnell. Vor diesem Hintergrund wäre es sinnvoll, Konsolidierungsphasen einzubauen, um das Erreichte noch besser zu integrieren.

Arbeitsatmosphäre

Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit einer spannenden Mischung aus Technikern und anderen Disziplinen. Besonders positiv: internationales Team von KollegInnen mit unterschiedlichem beruflichem Background (Konzern, mittelgroße Unternehmen, Start-Ups, Multinationals).

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Company Meeting mit allen Standorten, an dem jede/r MitarbeiterIn Fragen an den Vorstand stellen kann. Die Antworten sind informativ und gut strukturiert. Es wird Wert darauf gelegt, dass Maßnahmen nachvollziehbar sind und ein gutes Verständnis über die Unternehmensziele und nächsten Schritte besteht. Die geschäftliche Entwicklung wird transparent dokumentiert.
Innerhalb der Teams und mit direkten Vorgesetzten gibt es regelmäßige 1:1 Meetings, Feedbackgespräche und Updates.
Das aktuelle Kommunikationsniveau bei xbAV ist im Marktvergleich wahrscheinlich sogar eher überdurchschnittlich. Eine stetige Verbesserung ist ebenso erkennbar wie der Wunsch, die MitarbeiterInnen gut informiert in das Unternehmen einzubinden und ihnen zu ermöglichen, selbständig zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Gerade bei Großprojekten und unter Zeitdruck merkt man, dass die Leute gut zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Jeder lernt vom anderen. Es kommt auf das Ergebnis an, alle geben ihr Bestes, auch wenn es – wie in größeren Projekten üblich – manchmal viel zu tun gibt.

Work-Life-Balance

Aufgrund des hohen Tempos bei der Umsetzung neuer Projekte entstehen Phasen mit höherer Arbeitsbelastung, als dies durchschnittlich der Fall ist. Wichtig ist, dass diese durch Freizeit wieder ausgeglichen werden, sobald dies möglich ist.
Nach meiner Wahrnehmung wird zwar – gerade in Spitzenzeiten – viel verlangt, das Unternehmen ist aber auch flexibel, was den Ausgleich mit Freizeit und die Arbeitsgestaltung angeht. Aufgrund der guten Rahmenbedingungen und der großen Selbständigkeit macht die Arbeit bei xbAV viel Spaß und bietet ein großes Potential zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies ist für mich persönlich interessanter als ein 9:5 Job, bei dem ich zwar viel Freizeit habe, der mich aber langweilt.

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Wahrnehmung werden die Leistungsbeiträge jedes Einzelnen von den Vorgesetzten geschätzt und MitarbeiterInnen motiviert und gefördert.
Das Verhalten der Vorgesetzten erlebe ich als kollegial, offen und respektvoll. Es finden viele Maßnahmen statt, um die MitarbeiterInnen noch besser abzuholen, zu informieren und weiterzubilden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei xbAV sind spannend, vielfältig und abwechslungsreich. Durch die stark interdisziplinäre Zusammenarbeit kommen immer wieder neue Aspekte dazu und entstehen kreative Lösungsansätze.

Gleichberechtigung

Nach meiner Wahrnehmung gibt es keine Ungleichbehandlung unterschiedlicher Gruppen von MitarbeiterInnen. Weiterbildung und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung werden individuell, in Abhängigkeit vom Erfahrungsstand und den Bedürfnissen der MitarbeiterInnen angeboten, was ich gut finde.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei xbAV arbeiten KollegInnen aller Altersstufen, wobei Jüngere (unter 50) die größte Gruppe bilden. Beim Umgang untereinander lassen sich keine Unterschiede feststellen. Der Umgang ist in der Regel herzlich, hilfsbereit und freundlich. Sollte dies einmal nicht der Fall sein, hätte dies nichts mit dem Alter zu tun.

Arbeitsbedingungen

Schöne, großzügige und helle Büroräume, große Küche mit Kicker, Tischtennis, einer vielfältigen Auswahl an Getränken und Obst. Familienfreundlich und offen für Hunde, mit Familienzimmer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die bestehenden Umweltmaßnahmen sind ein guter Anfang.

Das Sozialbewusstsein des Unternehmens und der einzelnen MitarbeiterInnen würde ich als hoch einstufen. Es herrscht ein hoher Reflexionsgrad zu sozialen Themen und ein hohes Maß an Toleranz und Offenheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben einer sehr guten bAV werden marktübliche bzw. gute Gehälter gezahlt.

Image

xbAV hat – zurecht – ein gutes Image als innovativer und zuverlässiger Player. Es wird vieles gleichzeitig und in einem hohen Tempo umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird bei xbAV großgeschrieben.

xbAV verfügt über eine professionelle interne Personalentwicklung, was bei Unternehmen dieser Größe selten ist. Den MitarbeiterInnen werden regelmäßige Weiterbildungsangebote zu allen möglichen Themen angeboten. Daneben können weitere, selbst gewählte Weiterbildungen absolviert werden.

Arbeitgeber-Kommentar

Marta von DeimlingTeam Lead Recruiting

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über dein großartiges Feedback.

Ich bin froh, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen als offen, kollegial und respektvoll findest. Zu unseren Werten gehört Offenheit, ebenso wie Zusammenhalt und uns ist es wichtig diese Werte zu verankern, denn nur so können wir gemeinsam erfolgreich zusammenarbeiten.

Ich freue mich auch darüber, dass du dich abgeholt fühlst und die Kommunikation bei xbAV als positiv empfindest. Uns ist es wichtig, alle Kollegen einzubinden und zu jeder Zeit zu aktuellen Themen, Fragen und Projekten zu informieren. Durch verschiedene Gelegenheiten, wie das Company Meeting und Tools, wie Mattermost oder Confluence stellen wir eine transparente Unternehmenskommunikation sicher.

Vielen Dank auch für deine positive Rückmeldung zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter regelmäßig die Gelegenheit haben sich weiterzubilden, sei es auf einer internen oder externen Fortbildung.

Schön, dass es dir bei uns so gut gefällt und nochmals herzlichen Dank für dein tolles Feedback.

Viele Grüße
Marta