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Bewertung

Teilzeit ein Problem

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei xing erecruiting in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

XING, die Plattform, die Produkte, die Werte, die Benefits, die Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung intern. Es ist schwiering intern einen anderen Job zu finden. Noch schwieriger, wenn man in Teilzeit wechseln möchte.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenswerte wirklich umsetzen. Die Tipps und Anregungen, die über XING und kununu gegeben werden, sollten intern mehr beherzigt werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.

Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind immer froh über Ratschläge und Anregungen, die uns über die verschiedenen Portale erreichen.

Genau deshalb möchten wir dich dazu einladen, noch einmal mit uns in den Dialog zu gehen, auch um auf diese Weise genauer auf deine Verbesserungsvorschläge eingehen zu können.

Es ist sehr schade, dass du das Gefühl hast, dass Teilzeit ein Problem bei XING E-Recruiting ist, denn Flexibilität ist uns sehr wichtig. Lass uns in einem persönlichen Gespräch gerne über die Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung sprechen. Mehr als 15% der Mitarbeiter in unserem Hamburger Office sind in Teilzeit tätig und der lebende Beweis dafür, dass wir bislang immer eine flexible und individuelle Lösung gefunden haben, sobald der Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung bei unseren Kollegen aufkam. Außerdem haben wir eine XING-weite Guideline, die allen Festangestellten eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht.

Auch für unsere berufliche Weiterentwicklung bieten wir verschiedenste in- und externe Trainings an sowie selbstverständlich auch die Möglichkeit, intern den Job zu wechseln. Deine Wünsche für deine persönliche und fachliche Weiterbildung können beispielsweise im Rahmen deines PDD mit deiner Führungskraft besprochen werden. Viele Informationen rund um unser Trainingsangebot und den internen Jobwechsel findest du im HR Space unseres Intranets und natürlich freuen wir uns jederzeit, wenn du bei uns im HR Büro vorbei kommst und wir dich persönlich beraten können.

Wir freuen uns auf den Austausch mit dir und senden viele Grüße
Dein HR Team

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