Top im Umgang mit der Corona Situation
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation und transparenter Umgang mit Informationen. Jeden Tag gibt es ein Corona Update vom Krisenteam und jeden Freitag ein virtuelles Company Meeting, das vom Vorstand und Kollegen geleitet wird.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es läuft bereits alles sehr sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft super. Es ist alles sehr transparent. Es gibt allgemeine Kanäle wie z.B. IT, Remote, Covid Team für Informationen und Hilfestellungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich untereinander. Es gibt mehr telefonischen bzw. Videoaustausch. Da jetzt jeder Remote arbeitet sind alle Mitarbeiter gleichgestellt. Viele Abteilungen haben Virtuelle Kaffeepausen, Team-Events oder After Work Drinks.
Umgang mit älteren Kollegen
Lebens- und Berufserfahrung bekommen keine besondere Wertschätzung- leider. Kollegen die gern in den Vordergrund tanzen bekommen mehr Aufmerksamkeit vom Management.