XING Events GmbH als Arbeitgeber

XING Events GmbH

Tolle Kollegen, offene Kultur, viel Kuchen


4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XING EVENTS GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kultur, die vielen neuen Ideen, den Innovationsgedanken, die Mitarbeiter, die Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass keine Office-Hunde erlaubt sind. Öffentliche Verkehrmittel werden nicht bezuschusst.

Verbesserungsvorschläge

Potentiale von Mitarbeitern sollten früher erkannt und proaktiv gefördert werden. So würde auch die hohe Fluktuation reduziert werden, weil die Mitarbeiter mehr gefordert würden und noch mehr lernen können. Auch der Firma würde dies zugute kommen, weil in vielen Stellen gut ausgebildetes Personal mit einen großen Wissenschatz zur Verfügung stünde.

Arbeitsatmosphäre

Das Zusammenarbeiten teamintern und extern ist sehr freundlich und hilfsbereit.

Kommunikation

Offene, direkte Kommunikation ohne Hierarchie.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams sind toll, Vertretungen funktionieren einwandfrei. Jeder hilft so gut er kann.

Work-Life-Balance

Es gibt verschiedene Modelle für die Arbeitszeiten. Auf Urlaub wird wert gelegt. Sabbaticals kann man ab 3 Jahren Firmenzugehörigkeit problemlos machen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind bemüht. Manchmal ein wenig mit Arbeit überhäuft, sodass weniger Zeit zur Entwicklung der eigenen Mitarbeiter bleibt.

Interessante Aufgaben

Spannendes, abwechselungsreiches Arbeitsgebiet. Immer neue Projekte und Ideen.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Frau und Mann gemacht. Gehaltstransparenz wird XING-weit gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele "ältere Kollegen", aber alle Kollegen sind gleich und werden gleich behandelt. Auch Praktikanten und Werkstudenten.

Arbeitsbedingungen

Das Büro könnte gepflegter sein und das Angebot für Mitarbeiter an Getränken etc. noch ausführlicher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es nicht, vor allem auch wegen der Hausverwaltung. Soziales Engagement wird gutgeheißen und unterstützt (Social Day)

Gehalt/Sozialleistungen

XING zahlt Standardgehälter, man wird nicht reich aber kann gut leben.

Image

XING hat im Deutschen Markt einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungschancen sind firmenweit (vor allem durch die Mutter XING/New Work) vorhanden. Diese sollten noch mehr von Führungskräften gefördert und bestärkt werden.