Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING EVENTS GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, manchmal bekam man das Gefühl es fehlte an der Umsetzung an Innovationen
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation gerade zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team war grandios, man hat sich super verstanden und vom direkten Vorgesetzten gab es immer offene Kommunikation und ein offenes Ohr. Auch trotz Corona und der schwierigen Situation für die Eventbranche war die Stimmung optimistisch.
Image
XING hat im allgemeinen stark mit der Konkurrenz von LinkedIn zu kämpfen. XING Events ist der competitive advantage.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten konnten sich selbst eingeteilt werden sofern die tägliche Stundenanzahl erreicht wurde. Sofern mal was dazwischen kam oder man mal früher weg musste war es einfach und unkompliziert das abzuklären und die Zeit wann anders nachzuholen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserauffüllstationen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Tolles Team, flache Hierarchien. Kollegen hatten immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind eher unter 40, ausgenommen der Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel lernen können von meinem Vorgesetzten. Immer auf Augenhöhe. 1A
Arbeitsbedingungen
Home Office
Kommunikation
Teamintern super, außerhalb des Teams naja. Gerade die Kommunikation aus Hamburg lies zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Es gab Standard Aufgaben die jeden Tag erledigt werden mussten und auch größere Projekte.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Viele Grüße vom XING Events Team
War eine echt tolle Zeit mit tollen Kollegen
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei XING Events GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache herachien - Büros zentral gelegen - TeamEvents und Firmenpartys
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kommunikation, wenn es interne große Entscheidungen gibt - untershciedliche Benefits im Konzern der NEW WORK SE
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation arbeiten, dass man einschneidende Infos nicht von dritten erhält und dann darauf wartet, dass man es dann auch i-wann vom vorgesetzten oder Management erfährt.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team war Spitze und auch mit den Kollegen im Unternehmern hat es größtenteils Spaß gemacht zusammen zu arbeiten. Ich bin sehr gerne zur Arbeit gekommen.
Work-Life-Balance
Super gut. Konnte auch Problemlos mein Sabbatical machen.
Kommunikation
in meinem Team super!!! Nur im Unternehmen selber teils sehr überarbeitungsfähig. Oder wir man es auch sagen kann: Wenn was konstant ist, dann ist es die schlechte Kommunikation im Unternehmen, wenn es größere Entscheidungen betrifft. P.s. Der Buschfunk hält aber alle auf den laufenden. Der funktioniert einwandfrei ;-)
Interessante Aufgaben
Es wurde nie langweilig, wobei dies auch stark vom Aufgabengebiet abhhängt.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir wünschen dir beruflich, als auch privat weiterhin alles Gute. Viele Grüße vom XING Events Team
Startup Spirit with Corporate Benefits
4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei XING EVENTS GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Overall the spirit across teams is very positive. We are close to the New Work and XING headquarters, but still have our own freedom. Internally we are called the Sunshine BU, that says it all ;)
Image
XING is still a great brand with lots of recognizition in Germany to work for.
Work-Life-Balance
Sometimes it can be stressful, but overall this is a place where you can take care of yourself. Options for sabbaticals exists and are well used.
Karriere/Weiterbildung
Opportunity to learn something new and go crazy during HackWeek and booking Events to learn and grow are always welcome
Gehalt/Sozialleistungen
The salary and benefits are above market standards in most cases
Kollegenzusammenhalt
The spirit among colleagues is definetly worth mentioning.
Vorgesetztenverhalten
My superior provides me with enough freedom and still a clear direction to get my full power on the road.
Kommunikation
Communication is good, but can always be improved across the organisation. Something we are striving for continuously.
Interessante Aufgaben
Events and community work is always exciting. Working on many different business models and being able to work on new business ideas is great.
Dear colleague, thank you very much for your feedback. We are very pleased that you like at XING Events. We look forward to a continued successful cooperation! Many greetings from XING Events Team
Mehr Schein als Sein
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING EVENTS GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr könntet mal anfangen die Dinge, die ihr nach außen kommuniziert selbst zu leben. Eure "new work" offensive mit Transparenz und Co ist ja alles schön und gut aber bringt einfach nichts, wenn das an den eigenen Mitarbeitern nicht gelebt wird. Dieser Punkt bezieht sich auch darauf das bei XING gesagt wird alle und Units gehören zu einer Company und werden alle gleich behandelt. Stimmt halt einfach nicht.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage anpassen (Die Kollegen aus Hamburg haben eine andere Urlaubsregelung als die aus Bayern) und kommt hier jetzt bloß nicht euren peinlichen Erklärungsversuchen, das es ja daran liegen würde das in den Bundesländern andere Feiertage geben würde, schwachsinniges und wirklich unangenehmes Argument. Sodexo Gutscheine, auch hier ist die Regelung in Hamburg eine andere als in München.
Passt einfach die Leistungen an, sodass alle Mitarbeiter Konzernweit die gleichen Regelungen haben, das wäre fair.
Arbeitsatmosphäre
Teamintern muss man sagen, grandios. Das gilt hier allerdings für das Team im Vertrieb. Der direkte Vorgesetzte hier ist super, schätzt Stärken, fordert und fördert. Gute Gewichtung zwischen weiter und kurzer Leine, wenn man das so nennen will.
Work-Life-Balance
Gilt hier auch nur für das Vertriebsteam. Denn auch hier steht und fällt alles mit dem direkten Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Vertriebsteam war überragend
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte des Salesteams ist super!
Arbeitsbedingungen
IT Struktur ist jetzt nicht bahnbrechend. Ein einfaches Beispiel: Die interne IT nutzt Headsets, die besser sind, als die, welche im Vertrieb benutzt werden. Die Bestellung besserer/anderer Arbeitsmaterialien ist dann schlicht nicht vorgesehen. Das ist dann nicht ganz nachvollziehbar da man als Vertriebler ja doch hin&wieder mal telefonieren muss ;-)
Kommunikation
Firmenintern brutal schlechte Kommunikation. Die Geschäftsführung kommuniziert so wie es ihr passt. Geredet wird immer von Transparenz, leider wird darüber nur geredet. Wirklich gelebt wird das nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man seine Ziele erfüllt/übererfüllt schon passend
Gleichberechtigung
Ich denke, diesen Punkt sieht jeder anders. Ich persönlich bin der Meinung, das man als Mensch ohne Familie hier eher Nachteile hat. Besonders auffallend ist, dass oft Menschen befördert werden, die nicht ausschließlich mit Arbeitsleistungen überzeugt haben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dir dein Praktikum bei uns gefallen hat. Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße vom XING Events Team
Tolles Unternehmen, freundliche Mitarbeiter
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING EVENTS GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundliche Atmosphäre, kleines Team, Man darf immer fragen
herzlichen Dank für dein Feedback. Toll, dass es dir bei uns so gut gefällt :)
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße Dein XING Events Team
Toller Arbeitgeber. Punkt.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XING Events GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Perfekte Transparenz, tägliche Information, tolle Familienfreundlichkeit (z. B. Extraurlaub für Eltern von Kindern bis 12 Jahren mit Betreuungsproblemen während der Schul-/KiTa-Schließungen)
Als Unternehmen stehen wir nun mal für ein positives Miteinander, so eben auch in Ausnahmesituationen wie COVID-19. Wir hoffen, dass wir dich mit den Extra-Tagen etwas unterstützen konnten! Bleib' weiterhin gesund und bis hoffentlich bald im Office
Liebe Grüße Dein Xing Events Team
Tolle Kollegen, offene Kultur, viel Kuchen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XING EVENTS GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur, die vielen neuen Ideen, den Innovationsgedanken, die Mitarbeiter, die Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine Office-Hunde erlaubt sind. Öffentliche Verkehrmittel werden nicht bezuschusst.
Verbesserungsvorschläge
Potentiale von Mitarbeitern sollten früher erkannt und proaktiv gefördert werden. So würde auch die hohe Fluktuation reduziert werden, weil die Mitarbeiter mehr gefordert würden und noch mehr lernen können. Auch der Firma würde dies zugute kommen, weil in vielen Stellen gut ausgebildetes Personal mit einen großen Wissenschatz zur Verfügung stünde.
Arbeitsatmosphäre
Das Zusammenarbeiten teamintern und extern ist sehr freundlich und hilfsbereit.
Image
XING hat im Deutschen Markt einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Modelle für die Arbeitszeiten. Auf Urlaub wird wert gelegt. Sabbaticals kann man ab 3 Jahren Firmenzugehörigkeit problemlos machen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungschancen sind firmenweit (vor allem durch die Mutter XING/New Work) vorhanden. Diese sollten noch mehr von Führungskräften gefördert und bestärkt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
XING zahlt Standardgehälter, man wird nicht reich aber kann gut leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht, vor allem auch wegen der Hausverwaltung. Soziales Engagement wird gutgeheißen und unterstützt (Social Day)
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind toll, Vertretungen funktionieren einwandfrei. Jeder hilft so gut er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele "ältere Kollegen", aber alle Kollegen sind gleich und werden gleich behandelt. Auch Praktikanten und Werkstudenten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bemüht. Manchmal ein wenig mit Arbeit überhäuft, sodass weniger Zeit zur Entwicklung der eigenen Mitarbeiter bleibt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro könnte gepflegter sein und das Angebot für Mitarbeiter an Getränken etc. noch ausführlicher.
Kommunikation
Offene, direkte Kommunikation ohne Hierarchie.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Frau und Mann gemacht. Gehaltstransparenz wird XING-weit gelebt.
Interessante Aufgaben
Spannendes, abwechselungsreiches Arbeitsgebiet. Immer neue Projekte und Ideen.
- Gute Mitarbeiter weiterentwickeln und halten - Top-Management verkleinern (Ist ein 8-köpfiges Mgmt-Team bei 80 MA wirklich notwendig?) - Weniger Hierarchie-Denken
Karriere/Weiterbildung
Man kann zwar Konferenzen/Seminare besuchen, aber echte Personalweiterentwicklung mit Karriereplan etc. gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gesagt, dass nach Performance bezahlt wird, aber in Wahrheit wird nach Jahren bzw. Titel bezahlt. Für München definitiv nicht wettbewerbsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut, aber viel Konkurrenzdenken
Kommunikation
Sehr lange Entscheidungswege, viele unnötige Meetings ohne wirklichen Outcome ...
Interessante Aufgaben
Ideen werden erwartet, aber neue Ansätze nicht wirklich ausprobiert.