XING Events GmbH als Arbeitgeber

XING Events GmbH

24 von 97 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

amiando leider nicht zu empfehlen!


2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei amiando GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung, hohe Fluktuation

Kollegenzusammenhalt

Das positivste an amiando sind die Mitarbeiter. Viele junge, dynamische Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist leider durch hohe Fluktuation völlig überfordert und nicht in der Lage klare Strukturen zu schaffen.
Verhalten gegenüber Mitarbeitern mangelhaft - viele Versprechungen, keine Ergebnisse.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eher weniger abwechslungsreich, da in viele Teams mit spezifischen Aufgaben unterteilt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Alexander LechnerHead of Human Resources

Leider kann ich diese Bewertung so nicht nachvollziehen. Spätestens durch die Vollständigkeit des neuen Managementteams seit Anfang dieses Jahres sind wir eine schlagkräftige Truppe die alles dafür tut um Strukturen zu schaffen. Dies ist uns auch in der bisher kurzen Zeit sehr gut gelungen. verbessungspotential gibt es aber ja immer, nicht zuletzt die Mitarbeiter sind hier gefragt sich am Prozess des Changemanagements zu beteiligen.

Der Kollegenzusammenhalt, inclusive des Managements ist wirklich sehr hoch, und das ist auch gut so.

Wenn die Motivation fehlt, was ich dieser Beurteilung entnehme, dann scheinen natürlich auch die Aufgaben nicht mehr abwechslungsreich, was natürlich sehr schade ist. Im grundsatz kann ich das natürlich nicht bestätigen, aber hierzu können sich Bewerber vor Ort ja auch einen Eindruck verschaffen indem sie sich beim Vorstellungsgespräch auch mit direkten potentiellen Kollegen unterhalten können.

Wir haben im Übrigen nicht nur Großraumbüros, und diese sind mit Schallschutzmaßnahmen versehen. Das kann natürlich auch beim Vorstellungsgespräch besichtigt werden.

Den Vorwurf der schlechten Führung kann ich an dieser Stelle nur wiederholt als subjektive Wahrnehmung deuten, was mir sehr leid tut.

Die Fluktuation (die sich in einem normalen Rahmen befindet) wird im Übrigen nicht nur negativ gesehen. Wir gönnen unseren Mitarbeitern auch die Chance, bei anderen Arbeitgebern Vergleichsmöglichkeiten zu sammeln um eventuelle Misseindrücke zu relativieren.

amiando nicht empfehlenswert


2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei amiando GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management, Teamleiter, Gehalt, unrealistische Zielvereinbarungen,
Keine Weiterentwicklung im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Feedback der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Alexander LechnerHead of Human Resources

Hier kann ich nur auf das lange Statement oben verweisen. Auch in diesem Beitrag sind leider pauschal einfach mal das komplette Management, alle Teamleiter, die Gehälter, Ziele, etc. als schlecht aufgelistet.
Wenn das wirklich so wäre, hätten wir nicht so viele glückliche neue Mitarbeiter, aber leider ist Wahrnehmung ja immer subjektiv. Schade dass wir das nicht ändern konnten.

Es gibt ein bis zweimal im Jahr Feedbackgespräche in denen Mitarbeiter Ihre Verbersserungsvorschläge anbringen können. Zudem habe ich immer ein offenes Ohr für Vorschläge, wie auch alle Teamleiter in den regelmäßigen Meetings mit ihren Teams.

Kollegen sind der Wahnsinn


3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei amiando GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine (ernsthaften) Karrierechance,
wenig Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Roadmap


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Alexander LechnerHead of Human Resources

Danke für die positive Bewertung. An den Karrierechancen arbeiten wir natürlich. Da wir uns gerade erst in der Phase der Optimierung und Strukturierung von prozessen befinden, erhoffe ich mir noch ein wenig Geduld. Ein Konzept zur Mitarbeiterentwicklung wird gerade erarbeitet.

Mit der besseren Strukturierung gehen natürlich auch mehr Transparenz und die klare Roadmapkommunikation einher. Das konnten wir ja inzwischen auch schon unter Beweis stellen seit diese Bewertung geschrieben wurde.

...


2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei amiando GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind wirklich spitze, der Zusammenhalt einfach super! Das macht 90% des Arbeiten dort aus!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation zw. Management und Mitarbeitern, Start Up Spirit ist schon längst Geschichte... auch wenn er noch so oft so hochgehalten wird!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Alexander LechnerHead of Human Resources

Seit dieser Bewertung hat sich das neue Management schon sehr ins Zeug gelegt zusammen mit allen Mitarbeitern den Spirit, wenn auch in professioneller Form, wiederzubeleben. Ich denke, auch mit Erfolg! Wir haben so viele tolle Veranstaltungen, einen großartigen Zusammenhalt und nicht zuletzt viel gemeinsamen Spaß auch nach Feierabend.

Und die Kommunikation ist zum Glück auch wesentlich besser geworden!

Super Firma, super Atmosphäre


3,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei amiando GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Mitarbeiterzusammenhalt und Motivation. Dazu Team-Events und eine lockere Atmosphäre. So macht Arbeiten Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Connection vom Management zu den Mitarbeiten und der StartUp-Spirit gehen immer mehr verloren (mit der neuen Größe wohl schwer zu vermeiden).

Verbesserungsvorschläge

Prozesse müssen besser an die wachsende Größe angepasst werden,
Management distanziert sich immer mehr von den Mitarbeitern!

Kommunikation

Die Kommunikation leidet etwas unter dem schnellen Wachstum von amiando, an das sich v.a. die Teamleiter teilweise erst noch anpassen müssen.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter halten zum Großteil zusammen. Konkurrenzkampf gibt es nicht!

Work-Life-Balance

Kein Problem mit Grund auch mal früher gehen zu können, Urlaub aufgrund von Personalmangel nicht immer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten ist es wichtig, das gute Klima in der Firma aufrecht zu erhalten. Man kann alles ansprechen und wird definitiv gehört.
Durch die geringe Erfahrung und das schnelle Wachstum kommt es aber teilweise auch zu Kommunikationsschwierigkeiten.

Gleichberechtigung

Frauenquote ist hoch, im Management jedoch nicht existent.
Sonst durch die Internationalität alles breit gefächert!

Umgang mit älteren Kollegen

(noch) nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll-Trennung?

Karriere/Weiterbildung

Bisher keine Schulungen, sind aber in Planung.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image


Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Alexander LechnerHead of Human Resources

Diese Bewertung stammt noch aus der Zeit vor Sommer 2012 und damit aus der Start-Up Ära vom amiando. Seitdem ist vieles anders und sehr viel Professioneller geworden. Ich kann daher hierzu nicht viel sagen.

amiando - the work place to be


4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei amiando GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Atmosphaere, tolles Produkt, viel Dynamik in der Entwicklung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Alexander LechnerHead of Human Resources

Das ist immer noch so, auch in 2013

Motivation at it's best


4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei amiando GmbH in München gearbeitet.

Kommunikation

Flache Hierarchien mit einem lockeren und sehr freundlichen Umgang

Kollegenzusammenhalt

Das Teaming ist super. Alle sind top motiviert und möchten im Unternehmen etwas bewegen. Außerdem ist der Spaß an der Arbeit ein wichtiger Faktor, der bei amiando gelebt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten erzeugen eine motivierende und erfolgsorientierte Stimmung, die jeden ansteckt und das Ganze in einer freundschaftlichen Art und Weise.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsgestaltung ist flexibel. Die Meinung eines Jeden zählt und wird sogar gefordert. Konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ermöglicht ein produktives und konzentriertes Arbeiten und wird ständig weiter ausgebaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt StartUps und engagiert sich in sozialen Projekten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Alexander LechnerHead of Human Resources

Das kann ich auch für 2013 so unterschreiben!

Wachstumsunternehmen mit ausgeprägtem Team und Unternehmer Spirit


4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei amiando GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, spannende Aufgaben und man kann schnell vie Verantwortung übernehmen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Alexander LechnerHead of Human Resources

Stimmt!

Idealer Einstieg in die Gründerwelt


4,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei amiando GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben vielen Freiheiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, herrscht bei amiando ein tolles Klima und man trifft auf eine überaus freundliche Kollegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer bei amiando arbeiten will, muss sich darüber im Klaren sein, dass hier Startup-Charakter herrscht, d.h. es wird auch mal länger gearbeitet. Dafür gibt es aber genügend ausgleichende Freizeitphasen und -aktivitäten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation der Gründer zu den Angestellten kann von Zeit zu Zeit besser und offener sein.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Alexander LechnerHead of Human Resources

Diese Bewertung stammt noch aus der Zeit vor Sommer 2012 und damit aus der Start-Up Ära vom amiando. Seitdem ist vieles anders und sehr viel Professioneller geworden.

Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen


4,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei amiando GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Netzwerk im Internetbereich, spannende Aufgaben, nette Mitarbeiter und Vorgesetzte


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Alexander LechnerHead of Human Resources

Das ist immer noch so!

Mehr Bewertungen lesen