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XING Young Professionals GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Internet
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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    92.857142857143%
    Gut (1)
    3.5714285714286%
    Befriedigend (1)
    3.5714285714286%
    Genügend (0)
    0%
    4,52
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    86.95652173913%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    4,42
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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    0,00

Firmenübersicht

XING ist das füh­ren­de so­zi­a­le Netz­werk für be­ruf­li­che Kon­tak­te mit mehr als 12 Mil­li­on­en Mit­glie­dern. Auf XING ver­net­zen sich Berufstätige al­ler Bran­chen, su­chen und fin­den Jobs, Mit­ar­bei­ter, Auf­trä­ge, Ko­o­pe­ra­tions­part­ner, fach­li­chen Rat oder Ge­schäfts­ide­en. Knapp 900 Mit­ar­bei­ter an den Stand­or­ten Hamburg, Mün­chen, Bar­ce­lo­na, Wien und Zü­rich ar­bei­ten für die XING Grup­pe. Seit 2016 fasst XING sei­ne stu­den­ti­schen Ta­len­te in der XING Young Professionals GmbH zu­sam­men. Ziel des Un­ter­neh­mens ist es die stu­den­ti­schen Mit­ar­bei­ter wei­ter­zu­bil­den und da­rü­ber hin­aus künf­ti­ge Mit­ar­bei­ter für die XING Grup­pe zu re­kru­tie­ren. Ein­ge­setzt wer­den die stu­den­ti­schen Mit­ar­bei­ter in al­len Ge­schäfts­be­rei­chen der XING Grup­pe.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

über 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

XING ist auf Wachstumskurs, und wir wollen unser Team weiter vergrößern. Insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung und Produktmanagement sind wir fortlaufend auf der Suche nach neuen Talenten. Aber auch in anderen Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Datenanalyse oder Controlling warten spannende Herausforderungen auf den richtigen Kandidaten Bei XING haben wir gemeinsam die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft des sozialen Netzwerks mitzugestalten. Bist du dabei?

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Wir möchten es dir ermöglichen, deine Arbeit und dein Privatleben aufeinander abzustimmen – besonders, wenn du Kinder hast. Arbeit in Teilzeit oder von zu Hause aus ist deshalb nach Absprache mit deiner Führungskraft und dem Team möglich. Davon abgesehen glauben wir ohnehin, dass du am besten einschätzen kannst, wie und wann du deine Arbeitszeit am sinnvollsten einsetzen kannst. Stechuhren oder Stempelkarten wirst du bei uns daher vergeblich suchen.

Innovationswochen
Hast du eine gute Idee für XING? Dann trommle ein paar Gleichgesinnte zusammen und setzte sie mit ihnen um: Für alle Entwickler und Produktmitarbeiter veranstalten wir etwa alle zwei Monate eine Innovationswoche. In dieser Woche kann man dann frei an selbst gewählten Projekten arbeiten. Außerdem veranstalten wir einmal im Jahr die „Prototyping Days“, wo dann alle XING-Mitarbeiter Ideen für XING erarbeiten und vorstellen können.

Essenszulagen
Unser Büro liegt mitten in der Innenstadt von Hamburg und ist von unzähligen Restaurants und Cafés umgeben. Deshalb kannst du von uns Restaurant-Tickets bekommen, die XING mitfinanziert.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir möchten, dass es dir gut bei uns geht. Deshalb sitzt du bei uns auf ergonomischen „Aeron Chairs“. Zum gemeinsamen Sport verabreden wir uns gern in verschiedenen XING-Gruppen. Viele nutzen auch die unmittelbare Nähe zur Alster zum gemeinsamen Joggen in der Mittagspause. Wenn du lieber ins Fitness-Studio gehst, erhältst du dafür eine ermäßigte Mitgliedschaft, und einen wöchentlichen Yoga-Kurs bieten wir direkt im Haus an. Wir haben auch Tischfußball, aber das zählt wohl nicht als Sport, oder? Zur Stärkung gibt es im Büro gratis Bio-Obst und Getränke in großer Auswahl.

Betriebsarzt
Unser Betriebsarzt hat seine Praxis im Haus nebenan. Grippeschutz-Impfungen kann jeder kostenlos in Anspruch nehmen. Und falls du zwischendurch einfach mal etwas Zeit für dich brauchst, haben wir auch Ruheräume.

Weiterbildung
Wir glauben, dass man dann besonders viel Spaß bei der Arbeit hat, wenn man ständig dazulernen kann. Deshalb bieten wir dir viele verschiedene Möglichkeiten, dich weiter zu qualifizieren. Die XING Quarterly Student ist ein besonderes Trainingsformat für unsere Young Professionals. An diesen Abenden haben interne Studenten die Möglichkeit, sich durch Trainings persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und sich anschließend untereinander und mit anderen Kollegen beim Abendessen auszutauschen. 

Verkehrsanbindung
Du erhältst von uns, wenn du möchtest, ein ermäßigtes Abo für öffentliche Verkehrsmittel. Das Hamburger Büro befindet sich direkt im Stadtzentrum an der U-Bahnhaltestelle „Gänsemarkt“.  Der Bahnhof Dammtor ist zu Fuß in wenigen Minuten zu erreichen.

Gemeinsam feiern
Ein Start-Up sind wir schon lange nicht mehr, aber die Kultur ist geblieben: Neben Sommer- und Weihnachtspartys feiern wir auch gerne den Start größerer Produktneuheiten. Auch die einzelnen Teams organisieren regelmäßig Events und Aktivitäten, die von XING gesponsert werden. Die Studenten bei XING organisieren einmal im Monat ein Student Get- Together von Studenten für Studenten.

Besondere Rabatte & Vergünstigungen
Wir haben mit unterschiedlichen Firmen Rabatte für unsere Mitarbeiter vereinbaren können: für Bankkonten, Kleidung, Autos, Friseure, Schwimmbäder etc. 


4 Standorte

Standorte Inland

2


Standorte Ausland

2

Für Bewerber

Videos

XING Young Professionals: Max, Werkstudent Security
XING Young Professionals – Studenten bei XING
XING Young Professionals: Max, Software Test Engineer
XING Young Professionals: Leonie, Praktikantin Marketing & Sales
XING Summer School

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir jetzt gerade Verstärkung suchen, schau gern in unsere aktuellen Stellenangebote. Grundsätzlich haben wir diese Tätigkeitsfelder bei uns:

Bereich Technologie & Programmierung:
Softwareentwicklung (Back End: Ruby on Rails, Perl; Front End: HTML, CSS und JavaScript; Apps: iOS und Android), Qualitätssicherung, Datenbanken, Datensicherheit, IT-Administration, Produktmanagement, Projektmanagement (Scrum, Kanban), User Experience (Interaktionsdesign, Grafik, Text, Nutzerforschung)

Bereich Kundenbetreuung
Gruppen- und Moderatorenbetreuung, Privat- und Geschäftskundenbetreuung

Bereich Marketing & Vertrieb
Produktmarketing, Kundenmarketing, Akquisemarketing, Vertrieb, Werbung & Partnerschaften

Bereich Finanzen & Controlling
Controlling, Finanzanalyse, Buchhaltung, Steuern, Business Intelligence, Finanzkommunikation

Sonstige Bereiche
Personalwesen, Bürokommunikation, Recht, Unternehmensentwicklung, Geschäftsentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit, Redaktion 

Gesuchte Qualifikationen

Wenn du dich in der folgenden Beschreibung wiedererkennst, ist das ein gutes Zeichen – ganz egal, für welche Stelle du dich bewirbst:

  • Du fühlst dich im Internet zu Hause und verfolgst mit großem Interesse aktuelle Trends und Entwicklungen.
  • Du bist begeistert von den Möglichkeiten der sozialen Medien und nutzt sie täglich – am liebsten mobil.
  • Du glaubst an die Idee, dass man Menschen mit ihren beruflichen Wünschen und Zielen unterstützen kann, indem man ihnen ermöglicht, sich gezielt mit anderen zu verknüpfen und auszutauschen.
  • Dein Denken und Handeln ist von der Zielsetzung geprägt, gemeinsam mit Kollegen die jeweils beste Lösung zu finden. Fehler siehst Du dabei als Ansporn zu lernen und nicht als Hindernis.
  • Du schätzt flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, ein multikulturelles Umfeld und eine von gegenseitigem Vertrauen und Transparenz geprägte Unternehmenskultur.
  • In einem großen Konzern willst du nicht arbeiten, weißt aber professionelle Strukturen und Prozesse zu schätzen.
  • Du arbeitest gern mit anderen zusammen und kommunizierst dabei offen, respektvoll und konstruktiv.
  • Dein Englisch ist gut genug, um dich im Arbeitsalltag problemlos mit anderen auszutauschen.

Gesuchte Studiengänge

Uns ist wichtig, dass unsere Bewerber fachlich den Anforderungen gewachsen sind, die die jeweilige Stelle mit sich bringt. Ob du diese Qualifikationen durch ein Studium erworben hast, als Autodidakt zum Profi geworden oder als Quereinsteiger in deine neue Rolle hineingewachsen bist, ist uns dabei vollkommen egal.

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei XING ziehen wir alle an einem Strang. Erfolg im Sinne zufriedener XING-Mitglieder ist unser gemeinsamer Antrieb. Ein freundlicher und respektvoller Umgang untereinander zeichnet unser buntes, internationales Team aus. Und auch außerhalb des Büros wird viel gemeinsam unternommen, sei es während der Mittagspause oder abends nach der Arbeit. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von dir als Bewerber, dass du XING gut kennst und weißt, welche Vorteile XING seinen Mitgliedern bietet. Fachlich solltest du dir sicher sein, den Anforderungen der Stelle genügen zu können. Je nach Tätigkeitsfeld werden wir dich eventuell bitten, eine von uns gestellte Aufgabe zu bearbeiten – aber das erfährst du dann vorher noch genau. Alles Weitere hierzu findest du im Bereich „Wen wir suchen“ unter dem Punkt „Gesuchte Qualifikationen“.

Unser Rat an Bewerber

Auf unsere Karriereseite findest du die aktuellen Jobausschreibungen für Berufseinsteiger. Für den Bewerbungsprozess haben wir folgende Tipps für dich:

Bewerbungsschreiben
Deine Bewerbung kannst du auf Deutsch oder Englisch verfassen, je nachdem, in welcher Sprache du dich wohler fühlst. Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du ausgerechnet bei uns arbeiten möchtest. Darüber hinaus interessiert uns, warum dir die ausgeschriebene Stelle besonders gut gefällt und welche deiner Stärken du dort einbringen kannst. Beim Lebenslauf hilft es uns, wenn du nicht nur deine beruflichen Stationen aufzählst, sondern jeweils deine konkreten Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten möglichst genau schilderst.
Übrigens: Wenn du all diese Informationen bereits in deinem XING-Profil hinterlegt hast, genügt uns statt eines Lebenslaufes auch ein einfacher Link dorthin. ;-)

Bewerbungsgespräch
Es ist uns wichtig, dass du dich beim Bewerbungsgespräch bei uns wohlfühlst. Wenn du ein passionierter Anzugträger bzw. passionierte Kostümträgerin bist, dann zieh das gern an. Wenn du dich in Jeans und Pulli wohler fühlst, nimm das. (Die meisten XINGler mögen es eher leger.)


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns ganz besonders über Bewerbungen auf unserer Karriereseite bzw. den „Bewerben“-Button auf unseren Online-Stellenanzeigen. Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass Deine Bewerbung schnell vom richtigen Ansprechpartner gelesen und beantwortet wird. Wir nehmen aber auch Bewerbungen per E-Mail oder XING-Nachricht an. Papier sehen wir dagegen nicht so gern – immerhin sind wir ein Online-Unternehmen. ;-)

Auswahlverfahren

Wenn du es in die engere Auswahl geschafft hast, laden wir dich zunächst zu einem telefonischen Gespräch ein. Hier machen wir uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten. Du hast dabei auch die Möglichkeit, erste Fragen an uns zu stellen. Im nächsten Schritt erfolgt dann ein persönliches Gespräch in dem du deine zukünftige Führungskraft und deine Kollegen kennenlernst. Das wird auch dir dabei helfen einzuschätzen, ob du zu uns passt. Wenn du derzeit außerhalb von Hamburg oder sogar im Ausland wohnst, nutzen wir gerne Skype, um uns schnell und bequem kennenzulernen.

XING Young Professionals GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,52 Mitarbeiter
4,42 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig vom jeweiligen Team bzw. der jeweiligen Abteilung!

Vorgesetztenverhalten

Ganz unterschiedlich. Ich habe meist Glück gehabt. Im Austausch mit anderen Werkstudenten habe ich aber auch von sehr schlechtem Vorgesetztenverhalten mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich eigentlich nur positiv erlebt. Allerdings werden Werkstudenten / Praktikanten nicht immer ins Team integriert.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Team, die Vorgesetzten und die eigenen Fähigkeiten an.

Kommunikation

Wieder stark abhängig vom jeweiligen Team! Einige gute, firmenübergreifende Ansätze wie anonyme Feedbacktools.

Gleichberechtigung

Werkstudenten und Praktikanten werden oft wie Arbeiter zweiter Klasse behandelt. Auf dem Papier sind sie es sowieso, da sie in einer eigenen GmbH angestellt sind. Sie sind nicht bei allen Events eingeladen. Aber es gibt ein kleines Weihnachtsgeld.

Karriere / Weiterbildung

Auch hier wieder sehr stark vom Team abhängig. Die meisten Weiterbildungen sind nur für Festangestellte. Zwei Mail pro Jahr gibt es Student Days. Wenige Juniorstellen.

Gehalt / Sozialleistungen

Mittlerweile unterdurchschnittlich. Bachelor und Masterstudierende bekommen dasselbe. Werkstudenten und Praktikanten bekommen nur gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch.

Arbeitsbedingungen

Zentrales Büro, gute technische Ausstattung, Obst, Kicker, Dachterasse mit WLAN. Je nach Stockwerk / Bereich kann es aber mal unruhiger werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eigentlich gibt es kein Umweltbewusstsein: Keine Mülltrennung, billige H-Milch, viele Flugreisen, für jedes Event gibt es ein neues T-Shirt oder anderen billigen Merch aus China. Pro Jahr gibt es einen Social Day an dem alle Mitarbeiter ihre Arbeitszeit für ein soziales Projekt spenden können. Darüber gibt es soziale Initiativen, aber die werden von einzelnen Mitarbeitern initiiert und nicht von der Firma.

Work-Life-Balance

Ist möglich. Wenn man als Student allerdings aufs Geld angewiesen ist und / oder viel im Studium zu tun hat, würde ich einen besser bezahlten Job mit weniger als 20 Stunden empfehlen.

Image

Gut, ändert aber nichts an der Tätigkeit. Im Lebenslauf macht es sich aber bestimmt gut.

Verbesserungsvorschläge

  • New Work auch im Bezug auf Studenten, Praktikanten und Azubis leben! Einheitliche Regeln für einen angemessenen Umgang mit Werkstudenten / Praktikanten / Azubis. Aussagen wie "Lass das doch den Studi machen..." oder Mittagessen vom Werkstudenten / Praktikanten holen lassen, sind nicht New Work!! (Zukünftige) Vorgesetzte von Werkstudenten / Praktikanten schulen und so besser auf ihre Aufgabe als Vorgesetzte vorbereiten.

Pro

Meist angenehmes Arbeitsklima, spannende Insights möglich. Gut, um Englisch im Business Umfeld zu üben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    XING Young Professionals GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Pro

New-Work-Arbeitsatmosphäre, Verantwortung für eigene Aufgaben, kollegialer Zusammenhalt und Teamevents, zukunftsorientiert

Contra

Bezahlung eher unterer Branchenschnitt, durch schnelles Wachstum wenig Bürofläche

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    XING Young Professionals GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 14.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Es finden wöchentliche Meetings statt in denen die Geschäftsführung über aktuelle Themen informiert, was die Kommunikation sehr transparent macht.

Gehalt / Sozialleistungen

Xing bietet viele Zusatzleistungen wie bspw. kostenloses Obst und Gemüse sowie eine Bezuschussung zum Essen.

Das Gehalt für Werkstudenten liegt leider unter dem Durchschnitt und es gibt keine Abstufungen zwischen Bachelor- und Masterstudierenden.

Arbeitsbedingungen

Bei Xing wird "New Work" wirklich gelebt und alle Räume sind mit der neuesten digitalen Technik ausgestattet.

Wie in vielen anderen Unternehmen auch gibt es bei Xing Großraumbüros. Leider gibt es keinen Schallschutz zwischen den einzelnen Plätzen, sodass der Lärmpegel oftmals sehr hoch ist.

Work-Life-Balance

Für Festangestellte ist Xing durchaus sehr flexibel und auch Werkstudenten ist es erlaubt Homeoffice zu machen.

Leider gibt es bei Xing aber feste Verträge (Oftmals 15-20h/ Woche) und es findet keine Zeiterfassung statt, wie es bei Werkstudenten in anderen Unternehmen oftmals der Fall ist. So kann meiner Meinung leider nicht gewährleistet werden, dass Werkstudenten wirklich nicht mehr als 20h/ Woche arbeiten, weiterhin ist diese Regelung schwieriger mit dem Studium vereinbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Zeiterfassung für Werkstudenten
  • Höheres Gehalt für Werkstudenten und eine Abstufung nach Qualifizierung (Bachelor-/ Masterstudierende)

Pro

- Transparente Kommunikation
- Weihnachtsgeld gab es nicht nur für feste Mitarbeiter sondern auch für Werkstudenten
- Du-Kultur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    XING Young Professionals GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    92.857142857143%
    Gut (1)
    3.5714285714286%
    Befriedigend (1)
    3.5714285714286%
    Genügend (0)
    0%
    4,52
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    86.95652173913%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    4,42
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

XING Young Professionals GmbH
4,47
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet)
3,88
61.150 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.914.000 Bewertungen