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Bewertung

Umgang mit Bewerber ist XING nicht würdig...

2,5
Bewerber/inHat sich 2011 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Strategic Development Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt, dass so wenig wertschätzend mit Bewerbern umgeht. Nach einem Telefoninterview und einer Präsentation muss ich nun schon drei Monate warten und habe noch immer keine Antwort. Bei jeder Nachfrage in der Personalabteilung erhalte ich die Rückmeldung, dass die Fachabteilung sich noch nicht entschieden hat. Die Antworten auf meine Rückfragen kommen immer erst nach Tagen und dann so allgemein wie möglich. Ich habe in der Zwischenzeit eine andere Stelle angenommen, finde allerdings den Umgang mit Bewerbern bei XING so erschreckend negativ, dass ich mich zu diesem Kommentar hier entschieden habe um alle anderen Bewerber in der Zukunft zu warnen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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