Erst interessiert, aber dann melden sie sich nicht
Bewerber/inHat sich 2016 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess bis zum Gespräch war angenehm und vollkommen in Ordnung. Das Gespräch selber war denn eigenartig krampfig, die Personalerin viel zu verbissen. Die versprochene Rückmeldung nach 1-2 Wochen kam überhaupt nicht, nach 6 Wochen gab es eine Standardabsage.
Finde es immer wieder schade, dass Versprechen zum Timing nicht eingehalten werden, da ist Xing nicht besser als viele andere Arbeitgeber. Ich frage mich dabei immer, was daran so schwer ist, es kostet den Personaler 5 Minuten Zeit. Und die Ausrede "Wir sind überarbeitet" kann ich nicht akzeptieren, viele Bewerber müssen immerhin neben ihrem Job noch den Bewerbungsprozess durchstehen und es wird erwartet, dass man immer Höchstleistungen liefert.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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