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XING SEals Arbeitgeber

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XING SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,32
Schnelle Antwort
4,17
Erwartbarkeit des Prozesses
4,06

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,21

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,40
Vollständigkeit der Infos
4,11
Angenehme Atmosphäre
4,28
Wertschätzende Behandlung
4,29
Zufriedenstellende Antworten
4,29
Erklärung der weiteren Schritte
4,41
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Bewertungen

Du hast Fragen zu XING SE? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Apr. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert dich?

Kommentar

Eine Rückmeldung über den Bewerbungsprozess sollte schon machbar sein.

  • 11.Apr. 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 10.Apr. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Genau so weiter machen - vielleicht noch Termineinladungen schicken per Mail inkl. Kalendereintrag.

  • 09.Apr. 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 04.Apr. 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 03.Apr. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Der Bewerbungsprozess verlief sehr angenehm. Ich wurde regelmäßig über die nächsten Schritte informiert und hatte von Anfang an ein Gefühl von Wertschätzung und Interesse vermittelt bekommen.

Nach einem ersten Telefoninterview, wurde ich direkt zum eigentlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Im Vorfeld bekam ich dazu noch eine Agenda auf dem Weg, damit ich mich auf die unterschiedlichen Gespräche mit künftigen Vorgesetzten und Kollegen vorbereiten kann.

Die Gespräche selbst verliefen so locker und angenehm, dass mir binnen weniger Minuten die Anspannung auf Aufregung genommen wurde. Durch den regen Austausch, die vielen Fragen, die sich nicht nur um meine Fähigkeiten sondern auch um meine Persönlichkeit drehten, entstand eine rundum offenherzige Atmosphäre.

Nach der finalen Zusage kann ich insgesamt von einem sehr unkomplizierten und absolut professionellem Bewerbungsprozess sprechen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 03.Apr. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Stelle dich in 10 Minuten vor. Danach: Was glaubst Du welche Hypothesen haben wir jetzt über Dich aufgestellt?

Kommentar

Keine. Einfach weiter so machen. Schöner, schneller, unkomplizierter, aber professioneller Recruitingprozess.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 03.Apr. 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 22.März 2018 (Geändert am 02.Apr. 2018)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Ich hätte gern volle Punktzahl gegeben, denn ich mag das Unternehmen Xing ansich und hätte dort auch gern gearbeitet. Leider wird auf Bewerbungen wie in leider viel zu vielen Unternehmen einfach nicht mehr reagiert. Dass Xing anscheinend auch dazu gehört, hätte ich nicht erwartet, da sie ihr Bewerbersystem nach außen sehr positiv darstellen. Hat man allerdings kein Interesse an dem Bewerber, antwortet man nicht auf die Bewerbung. Nach der automatischen Eingangsbestätigung habe ich nie wieder etwas gehört. Auf Versuche, den Personaler via Mail zu erreichen und nachzufragen, wie der Stand ist, wird auch nicht geantwortet. Auf direkte Xing-Nachrichten auch keine Antwort. Telefonisch ist dort schon grundsätzlich niemand zu erreichen.

Es sollte mindestens mit einer Standardantwort abgesagt werden (falls man denn wirklich keine Zeit hat, kurz persönlich zu antworten, was natürlich in jedem Fall hilfreicher ist), alles andere ist respektlos und nicht wertschätzend. Ich jedenfalls stecke in jede Bewerbung sehr viel Aufwand und will dann auch wirklich zu diesem Unternehmen. Wenn man dann einfach keinerlei Reaktion darauf bekommt, ist das sehr schade und man verliert die Lust, sich jemals nochmal dort zu bewerben.

Xing sollte versuchen authentisch zu bleiben, denn nach außen hin stellen sie sich als tolles Unternehmen dar, in dem man gern arbeiten möchte. Wenn aber schon auf Bewerbungen nicht geantwortet wird, gibt das nicht gerade ein gutes Bild ab.

Mit Arbeitgeber-Kommentar