55 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
AXA XL – XL Catlin Services SE Bewertungen
AXA
XL
–
XL
Catlin
Services
SE
Top
Company
2024
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich guter Arbeitgeber aber mangelnde Entwicklungsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, sehr flexibles Arbeiten, Homeoffice, gute Sozialleistungen, nette Kollegen, schöner Campus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten, externe Hochschulabsolventen werden benachteiligt, häufig dauerhaft Sachbearbeiterstellen
Verbesserungsvorschläge
IT-Prozesse verbessern, Entwicklungsperspektiven verbessern und transparent kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, moderne offene Arbeitsflächen, schöner Campus, ich arbeite sehr gerne hier!
Work-Life-Balance
Top. Flexibles Arbeiten möglich, Gleitzeit, 3 x pro Woche Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Mangelnde Entwicklungsperspektiven, dadurch hohe Fluktuation bei jüngeren Mitarbeitern, Hochschulabsolventen häufig dauerhaft auf Sachbearbeiterstellen, generelle Benachteiligung von externen Hochschulabsolventen gegenüber "Eigengewächsen". Unterschied zwischen Bachelor und Master unbekannt. Trotz Juraabschluss nur "einfache" Schadenbearbeitung, zum Einstieg ohne BE gerade noch ok, wenn danach keine Entwicklung folgt, schwierig. Werde das Unternehmen daher nach 3 Jahren verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt war in Ordnung. Danach hat sich aber wenig getan und das Gehalt wurde auch nach vollständiger Einarbeitung nicht auf ein angemessenes Niveau angehoben. Erst durch einen Unternehmenswechsel komme ich nun auf ein vernünftiges Gehalt. Sozialleistungen sind grundsätzlich gut.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach sehr Interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Einfache Schadensachbearbeitung für Juristen dauerhaft sicher keine adäquate Beschäftigung, als Einstieg in die Branche aber in Ordnung. Großschaden könnte hier interessanter sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Optimierungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XL Catlin Services SE, Direktion für Deutschland in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
31 Tage Urlaub, keine Kernzeit, Gleitzeit, Hybride Arbeitsweise, Home Office Ausstattung, Remote Möglichkeit, XLGC als weltweites Schadensystem, Parkplätze, Kantine, KiTa, generell die Parents Police uvm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Betriebsklima (Mobbing, Bossing, narzisstischer Führungsstil, Manipulation, Intrigen) Mehr Schein als Sein, Confirmation Bias an der Tagesordnung,
Verbesserungsvorschläge
Die nach außen getragene PR intern auch endlich leben. Weniger Schein, mehr Sein. Weniger Abfindungen und Schweigegeld zahlen und dafür zB mehr Gehälter und Fortbildungen zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund Corona durfte ausschließlich aus dem Home Office gearbeitet werden. Damit konnten die Mitarbeiter der AXA Arbeitsatmosphäre aus dem Weg gehen. Die Fusion lief während der Pandemie, die Trennungen von Arbeitnehmern bekamen die Kollegen somit oft nicht mit oder erst spät. Wer nach der Pandemie noch von XLer Seite arbeitete, wurde mit der Kanzlei Hogan Lovells notfalls auf jede erdenkliche Art und Weise entsorgt, sofern man sich nicht beugte. Dies scheint leider im Hause AXA Gang und Gäbe zu sein.
Image
Das Betriebsklima AXA ist bekannt und jeder der dort mal arbeiten musste, weiß wovon geredet wird. Dennoch ist das Image konstant und wird notfalls so zurechtgebogen.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen wurden von XL Catlin auf AXA XL übertragen und stimmen. Wenn jedoch Arbeit für mehrere Personen auf eine Person übertragen wird, bringen diese Rahmenbedingungen nichts. Arbeitspensum sorgte oft für einen Arbeitstag von 6 Uhr bis zT 23 Uhr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das kommt darauf an wie gut man bei Einstieg ins Unternehmen verhandelt hat und wie gut man als Marionette fungiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Optimierungsbedarf intern, aber vorhanden und gut extern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man brav in den vorzeitigen Ruhestand geht, dann gut. Die Mitarbeiter, die dies ablehnten wurden mit Arbeit zugeschüttet und aus dem Unternehmen auf jegliche Art raus getrieben. Von unterschlagenen Gehaltszahlungen, bis einbehaltenen Boni und Rufmord etc.
Vorgesetztenverhalten
Notfalls wird sich das Stillschweigen bezüglich des unmöglichen Verhaltens des Vorgesetzten mit Aufhebungsvertrag und Abfindung erkauft.
Arbeitsbedingungen
NWOW gut
Kommunikation
Manipulation, Intrigen, Verantwortungsumkehr (Täter/Opferumkehr)
Gleichberechtigung
Mehr Schein als Sein.
Interessante Aufgaben
Nur leider zu hoher Workload
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Toller Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Open minded / kollegial
Work-Life-Balance
2:3 Office:Home sind top
Kollegenzusammenhalt
Best team ever
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, kaum Hierarchie spürbar
Kommunikation
Offen für Austausch
Interessante Aufgaben
Bei Eigeninitiative ist alles möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lange dabei und nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten möglich, possitive Grundstimmung, bislang immer sehr verantwortungsvolles und faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Altersteilzeitangebote, Neueinstellungen bzw. Stellenwiederbesetzung zu langsam oder zu spät, was teilweise zu Engpässen und Stress durch zu hohe Belastung führt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation straffen, IT-Umgebung und Tools weiter verbessern, auch in Nischenbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, einschließlich der Leitenden
Image
Für die Branche ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Nicht immer perfekt, wobei man dabei auch teilweise selbst schuld ist.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von Bereich ab. Wenn man Spezialist ist (und das auch bleiben will) sitzt man in seiner ökologischen bzw. ökonomischen Nische.
Gehalt/Sozialleistungen
...besser geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ernst genommen und auch in der Praxis umgesetzt, hat bereits Tradition.
Kollegenzusammenhalt
großes Kino
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre mittlerweile auch zu den Älteren dazu und meine Erfahrung wird hochgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos, gute Unterstützung der Mitarbeiter (mit ganz wenigen Ausnahmen, die i.A. auf individuellen Ursachen beruhen)
Arbeitsbedingungen
Moderne Gestaltung, leckeres Essen, Ruheräume, Kaffeeecke...passt.
Kommunikation
Hat durch Corona etwas gelitten, offizielle Info und Kommunikation ist in Ordnung, manchmal fast schon zu viel - aber es fehlt der Flurfunk
Gleichberechtigung
Ist gut und das Thema wird inkl. Diversität, Inklusion usw. weiter hochgehalten.
Interessante Aufgaben
Von der Abteilung und Position abhängig, in meinem Fall megaspannende Aufgaben.
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Durchaus zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt sich alle Mühe, nicht nur auf dem Papier der "Employer of Choice" zu sein. Klappt auch in den meisten Fällen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf freundlichen Umgang und Respekt Wert gelegt.
Image
Gerade, wenn es um die Einheit in Deutschland geht, alles in Ordnung. In internationalen Einheiten würden manche vielleicht Abstriche machen.
Work-Life-Balance
Wir erhalten viele Tipps und Anregungen zur Verbesserung, aber die sind teils schwer umzusetzen, wenn die Arbeit erledigt werden muss (Thema: Ressourcen).
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Extras, die ich sonst nicht aus dem Markt kenne. Die Bezahlung ist eher marktähnlich, denke ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Charity-Tage, Well-being Tage usw. und beim Sommerfest gab es sogar einen "Zero-Waste"-Vortrag. Hut ab!
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man nicht mit jedem (m/w/d) Spaß haben kann, ist der Zusammenhalt prima.
Vorgesetztenverhalten
Kann persönlich überhaupt nichts bemäkeln.
Kommunikation
Das Country Management informiert uns über alle relevanten Themen kurzfristig und offen. Da können sich andere Unternehmen ein Scheibchen von abschneiden...
Gleichberechtigung
Hierauf wird viel Wert gelegt - fast schon zu viel, wenn man sich die ganzen Trainings, Policies usw anschaut ;-)
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man sich immer auf Augenhöhe begegnet. Der Zusammenhalt im Team ist unglaublich.
Kollegenzusammenhalt
Stark. Man geht hier immer ehrlich und direkt miteinander um.
Kommunikation
Die Kollegen unterstützen sich in jeder Situation. Man ist immer im Austausch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und arbeitnehmerfreundlich, grundsätzlich gute Kommunikationspolitik mit etwas Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit einem hervorragenden Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannt
Image
Auf jeden Fall. Die Gruppe hat als einer der ersten Versicherer das Pariser Klimaschutzabkommen unterzeichnet, unser Handeln und unsere Richtlinien werden hierdurch stark geprägt.
Work-Life-Balance
3 Tage Homeoffice in der Woche
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man aus dem Vollen schöpfen, wenn man möchte. Die Möglichkeiten sind ideal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind marktüblich, Sozialleistungen hingegen absolute Spitze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Umweltstandards, es wird versucht so wenig Müll wie möglich zu produzieren. Möglichkeit ein Jobrad über den Arbeitgeber zu beziehen
Kollegenzusammenhalt
gutes Miteinander im Team, wir unterstützen einander und springen ein, wenn es erforderlich ist
Umgang mit älteren Kollegen
ältere KollegInnen werden sehr geschätzt, wir hatten in den letzten Jahren auch einige Ü50 Neuzugänge.
Vorgesetztenverhalten
alle Mitarbeiter können offen ihre Meinung sagen, werden hierzu auch aufgefordert. Ziele sind realistisch, es werden keine Luftschlösser gebaut
Arbeitsbedingungen
Alles auf aktuellem Stand, nur die Stühle und Bildschirme könnten etwas moderner sein
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen haben hervorragende Aufstiegschancen. Leider finden immer noch zu wenige ihren Weg in die Industrieversicherung
Interessante Aufgaben
breites Aufgabenspektrum, faire Verteilung der Arbeitsbelastung. Die Arbeit kann frei eingeteilt werden
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Tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und entspanntes Führungsteam
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, gute Stimmung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmenskultur und abwechlungsreiche Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass neue Kollegen auch danach ausgesucht werden, ob sie ins Team passen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT-Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Wirklich toll, angenehme wertschätzende Duz-Kultur, freundlicher Umgang
Image
Intern und in der Branche viel, viel besser als in der Gesamtbevölkerung!
Work-Life-Balance
Zwei Tage im Office drei Tage at Home ist super! Sehr breiter Spielraum für die tägliche Arbeitszeit und mit Gleitzeit ausgleichbar.
Karriere/Weiterbildung
Es finden mindestens einmal jährlich Mitarbeitergespräche statt. Man kann seine persönlichen Ziele formulieren. Die Teamleiter*innen nehmen das ernst und unterstützen. Fachlich kann man auf jeden Fall seine Ziele erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen für die Branche. An Soziallleistungen besonders erwähnenswert sind 4 Wochen Elternzeit und ein Urlaubstag am Geburtstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird im Unternehmen ganz groß geschrieben, mit der Umsetzung stehen wir meiner Meinung nach noch eher am Anfang. Aber ich glaube wir sind weiter als viele andere.
Kollegenzusammenhalt
Großartig, super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung werden sehr geschätzt und es ist willkommen dies an jüngere weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Besonders bei innerhalb Deutschlands sind die Entscheidungen fast immer sehr gut nachvollziehbar. Im Team werden die Mitarbeiter einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Wer Großraum mag - die Büros sind sehr modern, bestens ausgestattet (z.B. Carved Bildschirm) und funktional. Sehr schöne Teeküchen, Kicker, Ruhezonen...
Kommunikation
Es gibt auf allen Ebenen regelmäßige Meetings und besonders im Team sehr offenen Austausch
Gleichberechtigung
Chancen, Bewertungen und Aufstiegsmöglichkeiten nach Fähigkeiten und Leistung. Insgesamt gibt es noch mehr männliche Manager als weibliche, aber scheint sich langsam anzugleichen. Aber haben jetzt die Männer noch die gleichen Chancen?
Interessante Aufgaben
Durch unsere Industrie-/Großkunden sind die Aufgaben sehr interessant und anspruchsvoll und professionell. Ich habe eine hohe persönliche Vollmacht und großen eigenen Handlungsspielraum.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AXA XL – XL Catlin Services durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden AXA XL – XL Catlin Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AXA XL – XL Catlin Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.