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Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Büro in guter Lage, marktübliches Gehalt
Keine betriebliche Altersvorsorge, kein Coaching, kein Diensthandy, kein Laptop, keine Boni, kein Weihnachtsgeld, kein Homeoffice, schlecht Stimmung, keine Essenszulage, kein Firmenwagen, keine flexiblem Arbeitszeiten, keine Gesundheitsmaßnahmen, keine Internetnutzung, keine Mitarbeiterbeteiligung; keine Events, keine Rabatte, etc. etc.
Das Unternehmen muss dringend im aktuellen Zeitalter, wenigstens im aktuellen Jahrzehnt ankommen, sowohl IT technisch als auch was die generelle Mentalität, Führungsstil, Mitarbeiterwertschätzung angeht. Führungsstil ist dermaßen veraltet, genauso wie andere Dinge: keinerlei Homeoffice, keine Flexibilität; nur Peitsche, kein Zuckerbrot.
Am erschreckendsten ist die Fluktuation, die jeden Gastrobetrieb übertrifft, und das über alle Ebenen. Betriebsklima daher sehr durchwachsen, Kollegen auf gleicher Ebene verstehen sich überwiegend gut, Freude kommt kaum auf, Erfolge werden nicht gefeiert. Kaum Firmenevents; die meisten kommen, um möglichst unscheinbar ihre Arbeit zu erledigen und schnell wieder das Büro verlassen
Denke bei Kunden gut
Gut, bei den meisten 9 to 5.
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt ok, sonst gibt es keinerlei Extras
Nicht vorhanden
Auf gleicher Ebene sehr gut. Ebenenübergreifend erschreckend schlecht
Keine Unterscheidung zwischen Alt und Jung
Hängt stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab...
IT ist auf dem Stand von vor 5-10 Jahren. Keine Laptops, keine Handys, in Zeiten von Corona nur ein Raum im gesamten Büro für Videokonferenzen, keine Möglichkeit auf Homeoffice, keine Klimaanlage
Findet nahezu nicht statt, teilweise nicht mal in den einzelnen Abteilungen, von der Führungsebene wir nur das nötigste kommuniziert
Gegeben, allerdings werden Angestellte nicht wertgeschätzt
Sehr abwechslungsreich