3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte selbstverständlich sein, dass man nach dem Gespräch eine enstprechende Rückmeldung erhält. Es geht einfach nicht, dass ich mir Feedback holen muss und dann sich nicht an Absprachen gehalten wird bzw. gar nicht kommuniziert wird. HR vielleicht neu besetzen, denn so bekommt man auch keine guten Leute.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ghosting nach 2tem Gespräch..... Daher anderer Stelle zugesagt!
Bewerber/inHat sich 2022 als Team Lead Kreditoren beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon entsprechend "weit" mit den Kandidaten ist entweder wie vereinbart kommunizieren oder halt Absage schicken. Aber ghosten geht gar nicht. Selbst als ich dann proaktiv geschrieben habe, dass ich mich anders entschieden habe weil ich einfach nichts gehört habe kam keine Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesucht werden Roboter < 30. Diversifikation ist ein Fremdwort. Einstiegsjobs für Absolventen. Keine Perspektiven.
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Entsprechendes tool programmieren und sich auch das HR sparen. Das Sie noch nicht selber die Idee hatten...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen