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XPAY GROUP ein Unternehmen der Heimbach Deras Unternehmensgruppeals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,84
  • 0 Bewerber sagen

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    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

XPAY GROUP ein Unternehmen der Heimbach Deras Unternehmensgruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,84 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Dez. 2019 (Geändert am 26.Dez. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Konnte mich leider nicht wohl fühlen bei so einem Arbeitsklima. Es gibt sehr viele unerfahrene MA in dieser Firma. Wen soll man fragen, wenn man Fragen hat? Einarbeitung der neuen Mitarbeiter durch neue Mitarbeiter. Da stimmt etwas nicht..

Vorgesetztenverhalten

Nicht professionell!! Statt alles miteinander offen zu besprechen wird hintenrum gespielt. Warum stellt man dann Mitarbeiter ein?

Kollegenzusammenhalt

Neue Mitarbeiter haben keine Rechte.

Interessante Aufgaben

Eintönig und langweilig. Man soll 8 Stunden lang diese einzige Tätigkeit erledigen. Und wenn alles fertig ist, darf man die restlichen 3 Stunden im Internet surfen

Kommunikation

Kommunikation findet nur zum Lästern statt. Alte Mitarbeiter beschweren sich ständig über ihre Gehälter und lästern. Da hat man als neuer Miaterbeiter schon den Gedanken, dass man lieber gleich gehen sollte

Gleichberechtigung

Nein! Es gibt NURR männliche in der Head of Ebene

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden nicht eingestellt. Es gibt ausschließlich junge Menschen in der Firma

Karriere / Weiterbildung

Nicht hier

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Vorstellungsgespräch wurden Fahrtkosten versprochen, später wurde mitgeteilt, dass diese nicht übernommen werden

Arbeitsbedingungen

Büroraum einigermaßen in Ordnung

Work-Life-Balance

Überhaupt nicht vorhanden!! Die Überstunden bekommt man ebenfalls nicht bezahlt!

Image

Bewertungen sind Fake.
Weiß immer noch nicht warum man das Produkt kaufen sollte...

Verbesserungsvorschläge

  • -keine neue Mitarbeiter einstellen, wenn man sie nicht richtig einlernen kann -keine Benefits versprechen, die nicht vorhanden sind. So ist der Mitarbeiter auch sehr schnell weg! -rest bereits o.g.

Pro

Nixx

Contra

Bereits oben erwähnt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    XPAY GROUP ein Unternehmen der Heimbach Deras Unternehmensgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zickenkrieg

Gleichberechtigung

Nur Männer in der Head of Ebene

Work-Life-Balance

Leider keine flexiblen Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Abschaffen der 2 Klassengesellschaft, bessere Kommunikation untereinander, mehr eingehen auf die Probleme der Mitarbeiter, bessere Erklärung des Produktes. Ist mir immer noch ein Rätsel warum man es kaufen sollte.. Einführung flexibler Arbeitszeiten

Pro

Wenig Überstunden, interessante Aufgaben

Contra

Keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Bezahlung der Überstunden, 2 Klassengesellschaft, Zickerei und Eifersüchtelei aus dem Back Office, Unzureichende Erklärung warum man das Produkt kaufen sollte. Keine USPs aufgezeigt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    XPAY GROUP ein Unternehmen der Heimbach Deras Unternehmensgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Standort
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    XPAY GROUP ein Unternehmen der Heimbach Deras Unternehmensgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,84
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

XPAY GROUP ein Unternehmen der Heimbach Deras Unternehmensgruppe
3,84
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanz)
3,50
52.191 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.916.000 Bewertungen