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XPLM 
Solution 
GmbH
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Gutes, aber auch Verbesserungspotential

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei XPLM Solution GmbH in Viernheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade als Berufseinsteiger kann man einen umfassenden Einblick in verschiedenste Themenbereiche erlangen und sowohl persönlich wie auch fachlich wachsen.

Verbesserungsvorschläge

- Offene und marktübliche Gehaltsstruktur mit klaren Aufstiegskriterien
- attraktive Benefits, die das Unternehmen am Markt hervorheben

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand das Bestriebsklima als sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Durch mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit war eine gute Work-Life-Balance möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bewegte sich leider eher an der Untergrenze der marktüblichen Konditionen. Positiv ist die gute betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit war sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend top.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben sich stets absolut vorbildlich verhalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte waren den Aufgaben entsprechend angemessen.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings haben für einen guten Informationsaustausch gesorgt. Vereinzelt hätten Informationen zwar klarer kommuniziert werden können, auch ohne Rückfragen, grundsätzlich war ich aber zufrieden.

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach wurde die Arbeitsbelastung im Team gerecht aufgeteilt. Die Aufgaben waren außerdem sehr vielfältig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Innovativ, herausfordernd und vielfältig. Arbeitgeber mit Zukunftspersepktive!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei XPLM Solution GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein mittelständisches Unternehmen, indem man keine kleine Nummer ist, sondern maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. In unserem Büro in Viernheim herrscht eine gute Stimmung und ein super kollegialer Umgang miteinander. Neue Mitarbeiter werden sofort integriert und bei Fragen steht einem jede Türe öffen.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter anbieten
- Klimaanlage für heiße Sommertage

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist top

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig. Ich schätze es ist nur noch eine Frage der Zeit bis mehr Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden

Kollegenzusammenhalt

Man braucht Hilfe und man bekommt sie!

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Spielraum und Möglichkeiten gegeben eigene Ideen umzusetzen

Arbeitsbedingungen

Super ausgestattetes Büro. Einziger Contra-Punkt: Fehlende Klimaanlage in allen Räumen bis auf die Besprechungszimmer

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich. Langweilig wird es hier garantiert nicht


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Service - Abwechslungsreiche Projektarbeit mit Eigenverantwortung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XPLM Solution GmbH in Viernheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte und Geschäftsführung geben mir dass Gefühl dass sie mir 100% vertrauen und sie meine Arbeit wertschätzen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist man sehr flexibel was die Arbeitszeit angeht - wobei es im Projekt schon mal Termine gibt auf die man wenig Einfluss hat. Wenn man zuviel Arbeit/Projekte hat, dann hat man in der Regel verpasst im richtigen Moment 'Nein' zu sagen - das darf man aber durchaus.

Kollegenzusammenhalt

Es herscht aus meiner Sicht eine konstruktive Zusammenarbeit. Fragen werden gerne beantwortet und wenn man Unterstützung braucht dann findet sich auch jemand der hilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht wird da kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Solange der Kunde zufrieden ist, redet keiner rein und ist er es doch mal nicht dann steht der Vorgesetzte bzw. die Geschäftsführung hinter einem. Ziele und Schwerpunkte werden gemeinsam definiert - wobei persönliche Interressen berücksichtigt werden.

Kommunikation

Dadurch dass viele im Home-Office oder beim Kunden sitzen ist die Kommunikation etwas schwierig. Regelmässige Teammeetings finden aber statt und wer Informationen anfordert bekommt sie auch.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wird da kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Eigentverantwortliches Arbeiten in mal kleineren oder grösseren Projekten. Jedes Projekt ist anders so dass es nie langweilig wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Anspruchsvoll und Interessant

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XPLM Solution GmbH in Viernheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege für Entscheidungen. Ideen der Mitarbeiter werden objektiv bewertet und umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung teilweise sehr überlastet und schlecht zu erreichen. Sie sollten mehr delegieren.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation der Geschäftsleitung könnte regelmäßiger sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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XPLM ist Sprungbrett in die Software Sales Karriere

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XPLM Solution GmbH in Viernheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Hierarchien. Gemeinsames gesponsertes gesundes Frühstück und Mittagessen. Regelmäßige Mitarbeiterevents nach Feierabend. Sommerfeste mit Familie. Weihnachtsfeiern. Radrundfahrten.

Image

XPLM hat im Markt ein hohes Image. Wir arbeiten ja mit allen großen PLM und CAD Anbietern sehr eng zusammen. Wenn es um PLM Integrationen geht, setzt XPLM den Stabdard und die Trends. Das ist auch von unseren Kunden und auch Wettbewebern anerkannt.

Work-Life-Balance

Im Vertriebsgeschäft besteht immer eine Gefahr zur Selbstausbeutung. Die Sales Ziele sind aber so gesteckt, dass diese erreichbar sind und Zeit bleibt für Familie und Hobbys.

Karriere/Weiterbildung

1-2 mehrtägige Schulungsmaßnahmen/ Jahr sind drin. Coaching durch GF. Ideal für Einsteiger oder als 2. Karriereschritt. Wer erfolgreich Integrationen und Migrationsprojekte verkauft und solche komplexen Kunden- und Projektbeziehungen managt kann sich beruflich sehr gut weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vertieb angemessen. Skaliert mit der Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung am Standort Vierheim, Engagement für soziale Einrichtungen statt Weihnachtsgeschenke. Einige Mitarbeiter erhalten Zuschüsse zu Kinderbetreuung oder Kosten für öffentliche Verkehrsmittel .

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich Sales sehr gut. Klar abgesteckte Salesverantwortlichkeiten verhindern direkte Konkurrenzsituationen im Sales Team. Die Zusammenarbeit mit den am Sales beteiligten Kollegen ist offen und zielgerichtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht so schlecht sein, da sehr viele Mitarbeiter, die schon in Rente sind, mit Teilzeitvertägen aktiv bei XPLM weiter arbeiten. Es werden auch regelmäßig Ü50 Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

PLM Vertrieb ist nicht einfach. Die GFs nehmen sich immer Zeit, Deals konzeptionell und strategisch zu besprechen. Das Verhältnis ist offen und partnerschaftlich.

Arbeitsbedingungen

CRM System, IT Ausstattung, Dienst KFZ sind gut. Gerade wird ein neues Auftragsabwicklungssystem eingeführt. Da klemmt‘s etwas mit den Angeboten. Besserung ist in Sicht.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Kurze Dienstwege. Schnelle und gute Zusammenarbeit zwischen Sales, Solution Management, Projektierung und Entwicklung. Neu eingeführtes CRM System erleichtert die Zusammenarbeit zwischen Marketing, Sales und Sales Administration.

Gleichberechtigung

Bei XPLM arbeiten Mitarbeiter aus vielen Regionen gut zusammen. In den Bereichen Sales, Marketing und Produktmanagement liegt der Frauenanteil bei ca. 50%. Die Kompensation ist gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Softwarevertrieb ist eine interessante Aufgabe. Das Portfolio von XPLM (Integrationen) ist ideal für junge Vertriebsmitarbeiter. Durch die komplexen und vielfältigen Anforderungen von Kunden aus allen Branchen und Regionen gewinnt man schnell an Erfahrung. Ein ideales Sprungbrett für eine Saleskarriere innerhalb oder später außerhalb des Unternehmens.

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Super Arbeitsklima und interessante Aufgaben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei XPLM Solution GmbH in Viernheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges, dynamisches Team
Teamevents

Arbeitsbedingungen

Im Sommer manchmal etwas warm, da nicht alle Büroräume klimatisiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Großes Aufgabenspektrum und viel Verantwortung bei sehr freundschaftlichem und angenehmen Arbeitsklima

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XPLM Solution GmbH in Viernheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein sehr angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Man bekommt schnell viel Verantwortung übertragen und kann somit viel zum Unternehmen beitragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wäre fairer, wenn das Gehalt nach einer Struktur / oder nach Qualifikationen bezahlt werden würde und nicht nur durch Verhandlungen festgelegt werden würde

Verbesserungsvorschläge

bessere Tranparenz in der Kommunikation, Gehaltsstruktur

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kollegen und angenehme Arbietsatmosphäre, Kollegen planen auch oftmals lustige außerbetriebliche Aktivitäten zusammen

Work-Life-Balance

XPLM unterstützt einen dabei, Familie und Beruf gut vereinbaren zu können

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt am Standort, standortübergreifend könnte der noch ausgebaut werden

Vorgesetztenverhalten

man bekommt viel Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitsausstattung, sehr moderne und tolle Arbeitsräumlichkeiten, im Sommer allerdings leider zu heiß, hier wäre eine Klimaanlage noch wünschenswert

Kommunikation

teilweise zu wenig Transparenz in der Kommunikation


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick StorelliManager Human Resources

Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Wir schätzen Deine Meinung sehr und bedanken uns auch für Deine Verbesserungsvorschläge in Hinblick auf mehr Transparenz im Bereich Gehaltsstruktur sowie der Kommunikation.

Dem Thema der Definition von Fach- und Führungslaufbahnen und daran angelegten Gehaltsstrukturen wollen wir uns stellen und sind bemüht, ein Konzept zu entwickeln.

Viele Grüße
XPLM Solution GmbH

Keine Weiterempfehlung.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei XPLM Solution GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeit, Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub/Jahr), Gehalt war angemessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misstrauen zwischen FK und Mitarbeiter. Negative Kritik kam sofort und deutlich, positive dagegen nie. Schlechte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Probleme aktiv und konstruktiv angehen. Negative Kritik seitens der Arbeitnehmer wirklich wahrnehmen und Verbesserungen einleiten.

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart wo es geht in Bezug auf technische Ausstattung.

Gleichberechtigung

Schlecht bewertbar, es gibt wenig Frauen am Standort Dresden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Mangelnde Organisation und Kommunikation

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei XPLM Solution GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabenstellungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Vorgesetztenverhalten, aktiv verhinderte Kommunikation und mangelnde Offenheit

Verbesserungsvorschläge

Eigeninitiative von Mitarbeiten fördern, offene Kommunikationskultur fördern, bessere Organisation und vor allem für den Mitarbeiter eine verlässlichere Planung

Arbeitsatmosphäre

In der Entwicklung ist die Atmosphäre oft von Misstrauen geprägt und eine echte offene Zusammenarbeit findet nicht statt. In anderen Abteilungen scheint das besser zu sein, kann ich aber nicht gänzlich beurteilen.

Image

Die Firma scheint bekannt zu sein und hat den Ruf Probleme schnell lösen zu können, wenn das auch oft zu lasten der Qualität geht. Problematisch ist wie so oft die mangelnde Organisation, moderne Softwareentwicklung sieht anders aus.

Work-Life-Balance

Rücksicht ja. Teilweise könnten die Arbeitszeiten sicherlich besser eingehalten werden, wenn Projekte besser geplant werden würden. Auch hilfreich wäre, wenn Mitarbeiternm mehr Luft für Eigeninitiative gelassen würde. In der Entwicklung fühlt man sich oft bevormundet und nicht seiner Qualifikation entsprechend eingesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung müsste besser organisiert werden. Es gibt kein internes Programm hierfür.

Gehalt/Sozialleistungen

ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde ist XPLM nicht eine einzige Firma. Es sind zwei Organisationen (Entwicklung/Vertrieb auf der einen und Service auf der anderen Seite). Man hat oft das Gefühl, dass eine Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg unerwünscht ist. Gerade wenn Service und Entwicklung zusammenarbeiten müssen ist man im Grunde ständig im Eskalationsmodus intern aber auch mit dem Kunden.

Umgang mit älteren Kollegen

okay.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftführung und Entwicklungleitung mangelt es eklatant an organisatorischem Geschick. Keine verlässliche langfristige Planung, stattdessen Hetzen von Aufgabe zu Aufgabe. Gerade der zuständige Geschäftführer ändert seine Meinung teilweise von Tag zu Tag aus nicht nachvollziehbaren Gründen und neigt dazu cholerisch zu werden.

Arbeitsbedingungen

Bei der Hardware wurde ein wenig gespart, aber insgesamt ok.

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt. Tatsache ist, dass von Seiten der Entwicklungsleitung teilweise Kommunikationsverbote mit anderen Teilen des Unternehmens ausgesprochen werden. Anders gesagt, Kommunikation zwischen Mitarbeitern wird nicht nur nicht gefördert, sie wird aktiv verhindert. Die Gründe hierfür sind gänzlich irrational und für die Mitarbeiter nicht nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Nichts negatives bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind oft interessant - die organisatorischen Mängel bewirken allerdings, dass man oft hinter dem eigentlichen Potential zurück bleibt.

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Ein sich modernisierendes Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XPLM Solution GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stetige neue Themen, nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Modernisierung der letzten Jahre ist gut, strengt aber ab und zu auch an. Mangelnde Organisation und teilweise auch ausbaufähige Professionalität im Umgang zwischen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Transparenz, Förderung der Kommunikation zwischen Abteilungen, mehr Professionalität im Umgang, Klare strategische Vorgaben durch die Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Neues schönes Büro, optimale Lage und nette Kollegen. Schnelles Internet.

Image

In unserem Markt gut bekannt und auch anerkannt. Ich kann das Unternehmen empfehlen.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen ja. Im Service sind geregelte Arbeitszeiten ohnehin selten, das muss man wissen, wenn man den Job machen will.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt als Neueinsteiger relativ schnell viel Verantwortung. Weiterbildungen werden meistens intern durch Kollegen organisert. Externe Schulungen von Zeit zu zeit, könnten aber definitiv öfter stattfinden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok. Könnte noch besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eine bestimmte Summe pro Jahr gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und Ganzen ja, gerade im Service. Mit anderen Abteilungen wie gesagt teilweise kritisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma hat sich in den letzten 2 Jahren stark modernisiert. Für uns jüngere ist das sehr angenehm, bei den etwas älteren kamen die Veränderungen villeicht ein wenig zu schnell.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Man hat im Service viele Freiheiten. Allerdings gibt es in der Abstimmung mit der Entwicklung immer wieder Probleme, da es hier keine langfristige Planung gibt. Projekte an denen die Entwicklung beteiligt ist, sind immer schwer zu kontrollieren.

Arbeitsbedingungen

Trotz einem 4 Personenzimmer gut. Das neue Büro kommt gut an.

Kommunikation

Die wichtigen Informationen ja. Im Moment ist wenig Zeit, weil viele neue Themen angegangen werden. Darunter leidet die Kommunikation. Kommunikation zwischen Entwicklung und Service muss sich in Zukunft wesentlich verbessern, viele unnötige Reibungsverluste. Man hat manchmal das Gefühl als wäre es nicht ein Unternehmen, sondern zwei getrennte.

Gleichberechtigung

Nix zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Man hat das Gefühl in der Branche am Puls der Zeit zu sein. Wie bei allen wachsenden Firmen mangelt es allerdings noch an etwas mehr professioneller Organisation.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird XPLM Solution durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden XPLM Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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