Top-Krisenmanagement in Zeiten von Corona
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde sehr schnell alles möglich gemacht, ins Homeoffice zu gehen. Sollte etwas fehlen wird es per Post sofort nach Hause geschickt. Regelmäßige Calls und Meeting halten einen immer auf dem aktuellen Stand und es wird sich oft über verschiedene Themen ausgetauscht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nicht alle Mitarbeiter sind mit einem mobilen Computer ausgestattet, weshalb hier improvisiert werden musste
Kommunikation
Regelmäßige Updates der Geschäftsführer zu der aktuellen Lage und zu Maßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Junges und dynamisches Team, das sehr hilfsbereit ist
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr, ansonsten frei einteilbar.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsausstattung, ob Software oder Hardware. Vielleicht sollte Homeoffice auch abseits der Krise teilweise ermöglicht werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudet steht zur Verfügung, das relativ frei genutzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Schön, dass du mit deiner Home Office Situation so flexibel umgehst. Unseren Ansprüchen bezüglich der mobilen Arbeitsplätze setzt die Realität in der Corona-Krise leider Grenzen. Vielen Dank für deine Anregung und dein ausführliches Feedback.