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31 Fragen

Bekommt man wirklich nur 45.000 Euro zum Einstieg als Ingenieur?

Gefragt am 17. September 2023 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2. November 2023 von einem Ex-Mitarbeiter

Hier wird ja toll auf Fragen eingegangen ..

Alten Germany, ALTEN Germany

Antwort #2 am 21. November 2023 von Alten Germany

ALTEN Germany

Einstiegsgehälter werden individuell vereinbart und sind abhängig vom Einsatzort, Projekt und Aufgabenbereichen. Mehr Informationen kann man auch unter dem Reiter "Gehalt" einsehen!

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Welche monetären Benefits bietet Alten seinen Mitarbeitern bei dem geringen Grundgehalt?

Gefragt am 3. August 2023 von einem Bewerber

Alten Germany, ALTEN Germany

Antwort #1 am 21. November 2023 von Alten Germany

ALTEN Germany

ALTEN bietet im Kontext monetäre Benefits Projektzulagen, variable Bonus-Anteile sowie ÖPNV-Zuschuss, egym (Fitness-Zuschuss), betriebliche Altersvorsorge-Zuschuss oder Empfehlungsbonus für neue Mitarbeiter.

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Die Altersvorsorge wird als Benefit genannt. Wird dementsprechend mehr als die 15% bezuschusst, die vom Gesetz her vorgeschrieben sind?

Gefragt am 3. August 2023 von einem Bewerber

Alten Germany, ALTEN Germany

Antwort #1 am 21. November 2023 von Alten Germany

ALTEN Germany

Für alle Mitarbeiter mit Verträgen vor dem 01.11.2023 gilt noch unsere „alte“ Regelung, hier zahlen wir als Arbeitgeber erhöhte Zuschüsse. Für Eintritte nach dem 01.11.2023 gilt die gesetzliche Regelung, d.h. wenn ein Arbeitnehmer die bAV wünscht, müssen wir als Arbeitgeber 15% bezuschussen.

Antwort #2 am 21. Dezember 2023 von einem Mitarbeiter

Wow, immer mehr Benefits werden gestrichen

Alten Germany, ALTEN Germany

Antwort #3 am 21. Dezember 2023 von Alten Germany

ALTEN Germany

Lieber Fragesteller, wir haben im Jahr 2023 unsere Benefits neu aufgestellt. Es sind viele neue Benefits hinzugekommen, einige mussten dementsprechend weichen. Welche Benefits bleiben oder neu dazu kommen haben wir vor allem anhand der Nachfrage entschieden und hoffen somit, dass die meisten Mitarbeiter mit diesen Entscheidungen zufrieden sind.

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1. Ist der Festanstellungsvertrag für Absolventen befristet oder unbefristet ? Was sollte ein Absolvent außerdem beachten, bevor er einen Arbeitsvertrag bei Alten Germany unterschreibt? 2. Welches Gehalt kann ein Berufseinsteiger im Durchschnitt erwarten?

Gefragt am 14. Oktober 2022 von einem Praktikanten

Antwort #1 am 21. Juni 2023 von einem Mitarbeiter

Unbefristeter Vertrag, Einstieg als Engineering Consultant zwischen 45.000 - 50.000 im Jahr.

Antwort #2 am 3. August 2023 von einem Bewerber

Das ist aber nicht sehr viel Gehalt im Vergleich zur Industrie

Antwort #3 am 18. September 2023 von einem Bewerber

Ist das wirklich das Maximum? Ich habe andere Bewerbungen laufen und da gibt es fast 20.000€ mehr im Jahr zum Einstieg

Alten Germany, ALTEN Germany

Antwort #4 am 21. November 2023 von Alten Germany

ALTEN Germany

Einstiegsgehälter werden individuell vereinbart und sind abhängig vom Einsatzort, Projekt und Aufgabenbereichen. Mehr Informationen kann man auch unter dem Reiter "Gehalt" einsehen!

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Was ist das abschließende Gespräch? Muss ich mich darauf vorbereiten?

Gefragt am 23. März 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 24. März 2022 von einem Mitarbeiter

Lieber Fragesteller, liebe Fragestellerin, wir möchten den Bewerbungsprozess nutzen, um Sie so gut wie möglich kennenzulernen und natürlich sollen auch Sie sich ein möglichst umfassendes Bild von unserem Unternehmen machen können. Deshalb gibt es bei uns ein dreistufiges Auswahlverfahren nach dem Mehr-Augen-Prinzip. Das bedeutet, Sie führen drei Vorstellungsgespräche, jeweils mit unterschiedlichen Verantwortlichen der Fachabteilung. Ziel ist es, Ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten fundiert und objektiv einzuschätzen. Im abschließenden Gespräch geht es meist um eine konkrete zukünftige Zusammenarbeit inkl. den Konditionen etc. Ich hoffe, Ihre Frage zufriedenstellend beantwortet zu haben. Viele Grüße Ihr ALTEN Team

Alten Germany, ALTEN Germany

Antwort #2 am 1. Dezember 2023 von Alten Germany

ALTEN Germany

Im abschließenden Gespräch wird eine konkrete zukünftige Zusammenarbeit besprochen. Bei positivem Verlauf und beiderseitiger Zusage wird dir direkt der Arbeitsvertrag vorgelegt und detailliert erläutert. Um dich auf das abschließende Gespräch vorzubereiten, kannst du die Mustervertragsunterlagen, die du vom Recruiting mit der Einladungsmail zum Gespräch erhältst, durchlesen und dir aufkommende Fragen notieren, damit diese im Gespräch geklärt werden können.

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Gibt es bei Ihnen in München eine Kantine?

Gefragt am 15. Juni 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 15. Juni 2021 von Mitarbeiter von ALTEN GmbH

ALTEN Germany, Marketing Manager

Lieber Fragesteller, liebe Fragestellerin, es gibt keine Kantine aber eine große Küche mit Kaffeeautomaten, kühlschrank, kostenlosen Getränken und vielem mehr. Viele Grüße Ihr ALTEN-Team

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Wie groß ist das Unternehmen? Wieviele Mitarbeiter arbeiten bei ALTEN?

Gefragt am 15. Juni 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 15. Juni 2021 von Mitarbeiter von ALTEN GmbH

ALTEN Germany, Marketing Manager

Lieber Fragesteller, liebe Fragestellerin, aktuell arbeiten rund 3.000 Mitarbeiter an 20 Standorten. Viele Grüße Ihr ALTEN-Team

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Bitte seien sie so fair und deaktivieren Sie nicht existente / nicht vakante Stellen auf ihrer Karriereseite und Jobportalen oder geben einen Hinweis, wenn derzeit nicht eingestellt wird. Gerade in Zeiten von Corona helfen Sie interessierten Bewerbern damit sehr, nicht ihre Zeit und Mühe in Phantom-Stellen zu investieren. Vielen Dank Bewerber und Besucher ihrer Karriereseiten

Gefragt am 16. Juli 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 20. Juli 2020 von Zerrin Sahin

ALTEN Germany, HR Talent Scout Specialist

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und wir entschuldigen uns, wenn für Sie der Eindruck entstanden ist, dass wir nicht existente/nicht vakante Stellen ausschreiben. Hinter einzelnen, wenigen Anzeigen stecken manchmal auch mehrere ähnliche Positionen, was womöglich diesen Eindruck erweckt hat. Es wäre auch nicht in unserem Sinne, nicht existente Stellen auszuschreiben. Gerne möchten wir im Detail nachvollziehen, warum bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass wir „Phantom-Stellen“ ausschreiben. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns per E-Mail (kununu@osb-ag.de) weitere Hintergrundinformationen übermitteln.

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Ich interessiere mich alles

Gefragt am 27. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 28. Oktober 2019 von ALTEN-Team

ALTEN Germany

Lieber Kollege, liebe Kollegin, gerne kannst du uns an Marketing@de.alten.com schreiben und uns hier genau schildern, was du wissen möchtest. Wir setzten uns dann mit dir in Verbindung. Viele Grüße Josephine Scheibli Unternehmenskommunikation

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Wie hoch ist die Mitarbeiterfluktuation (Eintritte/Austritte) wirklich? Kann hier eine Aussage zum letzten Jahr getroffen werden?

Gefragt am 22. Oktober 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 20. November 2020 von einem Ex-Mitarbeiter

Bei den COnsultants ist die Fluktuation wie es in der Industrie üblich ist (ca. 30 %). Im Backoffice Bereich, vor allem Management ist es jedoch sehr viel höher. Im Schnitt bleibt man da ca. max. 2 Jahre (+/-). Einige Ausnahmen gibt es natürlich, die aber eher die Regel bestätigen.

Antwort #2 am 2. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter

Zeitarbeitsunternehmen, wer einen festen Vertrag bekommen kann, geht. Wie in der Zeitarbeit üblich gibt es keine Perspektiven und Dienst nach Fahrplan ist nicht für jeden zu ertragen.

Antwort #3 am 4. Dezember 2020 von Mitarbeiter von ALTEN GmbH

ALTEN Germany, Marketing Manager

Lieber Fragensteller, liebe Fragestellerin, zuerst wollen wir kurz anmerken, dass es sich bei ALTEN um einen Entwicklungsdienstleister und nicht um ein Zeitarbeitsunternehmen handelt. Wenn ein Projekt endet und im direkten Anschluss kein Folgeprojekt in Aussicht steht, bleiben unsere Mitarbeiter aufgrund ihres unbefristeten Arbeitsvertrages selbstverständlich weiterhin in einer festen Anstellung. In dieser Zeit sucht der zuständige Vorgesetzte nach dem nächsten passenden Projekt, um den Mitarbieter schnellstmöglich wieder einsetzten zu können. In dieser Zeit werden auch Möglichen von Schulungen und Mobilität geprüft. Die Fluktuationsrate befindet sich im normalen Bereich. Liebe Grüße, ALTEN-Team

Antwort #4 am 24. März 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Die Fluktuation im Backoffice/Business Management ist extrem hoch. Alle 6-12 Monate sieht man neue Gesichter. Jeder, der was anderes behauptet, lügt.

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Sind Hunde bei ALTEN Regensburg bzw. München willkommen?

Gefragt am 26. September 2019 von einem Partner

Antwort #1 am 14. Oktober 2019 von ALTEN-Team

ALTEN Germany

Lieber Fragensteller, liebe Fragestellerin, da an unseren Standorten Kontakt zu externen Personen stattfindet, ist es in der Regel nicht üblich, dass Mitarbeiter ihre Haustiere mit zur Arbeit nehmen. In Ausnahmefällen (z.B. bei Tierarztbesuchen) empfiehlt es sich auf den Vorgesetzten bzw. den Standortleiter zuzugehen. Viele Grüße Josephine Scheibli Unternehmenskommunikation

Antwort #2 am 6. Januar 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Seltsam, es gibt eine Mitarbeiterin, die ihren Hund tagtäglich mit in die Arbeit nimmt.

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Gibt es auch bei Projektwechsel und damit Standortwechsel bei bundesweitem Einsatz eine Unterkunft auf Firmenleistung, bei der heutigen Wohnraumsituation?

Gefragt am 27. Juni 2019 von einem Freelancer

Antwort #1 am 14. Oktober 2019 von ALTEN-Team

ALTEN Germany

Lieber Fragensteller, liebe Fragestellerin, wenn aufgrund eines Projekts ein Umzug ansteht, unterstützen wir Mitarbeiter je nach Dauer des Projekts über unterschiedliche Wege. Möglich wäre beispielsweise die Bereitstellung einer Unterkunft, eine Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Hilfe in Form einer finanziellen Unterstützung. Im Einzelfall wird dies in der jeweiligen Projektvereinbarung geregelt. Viele Grüße Josephine Scheibli Unternehmenskommunikation

Antwort #2 am 2. Dezember 2020 von einem Ex-Mitarbeiter

Nein

Antwort #3 am 4. Dezember 2020 von Mitarbeiter von ALTEN GmbH

ALTEN Germany, Marketing Manager

Lieber Fragensteller, liebe Fragestellerin, sollte ein umzug (aufgrund eines Projekts oder Standortwechsels) notwendig sein, gibt es verschiedene Wege Unterstützung zu erhalten. Möglich wäre zum Beispiel die Bereitstellung einer Unterkunft, eine Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Hilfe in Form einer finanziellen Unterstützung. Dies wird in der jeweiligen Projektvereinbarung geregelt. Viele Grüße, ALTEN-Team

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Wie stehen die Chancen, dass ein nicht deutscher Recruiter von Ihnen eingestellt wird?

Gefragt am 23. Mai 2019 von einem Werkstudenten

Antwort #1 am 24. Mai 2019 von einem Mitarbeiter

Lieber Fragesteller, liebe Fragestellerin, die Chancen stehen für ausländische und deutsche Bewerber und Bewerberinnen sind gleich gut. Wir setzen für diese Position unter anderem lediglich gute Deutschkenntnisse voraus. Dies können Sie auch der Positionsbeschreibung entnehmen. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit freundlichen Grüßen Petra Donner HR Marketing Manager

Antwort #2 am 6. März 2020 von einem Bewerber

Keine Ahnung. Bin Deutscher.

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Gibt es kein Urlaubs und Weihnachtsgeld?

Gefragt am 23. Mai 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 24. Mai 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Das wäre schön. Gibt es nicht.

Antwort #2 am 14. Oktober 2019 von ALTEN-Team

ALTEN Germany

Lieber Fragensteller, liebe Fragenstellerin, zur Zeit gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld bei uns. Dafür profitieren unsere Mitarbeiter von vielen Benefits wie beispielsweise der betrieblichen Altersvorsorge oder der Beteiligung an Steuerberatungskosten usw. Außerdem findet neben den standortbezogenen Weihnachtsfeiern jedes Jahr ein großes Sommerfest statt, auf das die ganze Familie eingeladen ist. Beide Events sind rundum kostenfrei. Viele Grüße Josephine Scheibli Unternehmenskommunikation

Antwort #3 am 2. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter

Natürlich nicht. Bei Zeitarbeitsunternehmen hat es dies auch noch nie gegeben.

Antwort #4 am 29. Januar 2021 von einem anonymen User

Eine betriebliche Altersvorsorge bei einer bestimmten Firmengröße anzubieten ist Pflicht. Wer das als "Benefit" angibt, hat meistens sonst nichts nennenwertes.

Antwort #5 am 7. Mai 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Die sogenannten Benefits sind ein Witz. Wie mein Vorredner gesagt hat, ist es Pflicht eine Entgeltumwandlung anzubieten und eine Frechheit, dies als Benefit anzupreisen. Wie wärs mal mit einer Cafeteria oder zumindest einer kaffeeküche mit einer ausreichend Platz für mehr als 12 Leute bei der unternehmensgröße?

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Wo befindet sich die Berufsschule für Kaufleute ( Für Büromanagement )

Gefragt am 13. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 3. Juni 2019 von einem Mitarbeiter

Lieber Fragensteller, liebe Fragenstellerin, wenn Sie bei uns eine Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement absolvieren, besuchen Sie die staatliche Berufsschule in Fürstenfeldbruck. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Mit freundlichen Grüßen, Josephine Scheibli, Social Media Managerin

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Muss ich für das zweite Vorstellungsgespräch mich nochmal intensiv über das Unternehmen informieren ?

Gefragt am 11. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 12. März 2019 von einem Mitarbeiter

Lieber Fragesteller, liebe Fragestellerin, es ist sicherlich sinnvoll, die Grunddaten zum Unternehmen inklusive der Informationen, die Sie dazu im Erstgespräch erhalten haben, präsent zu haben. Viele Grüße Petra Donner HR Marketing Manager

Antwort #2 am 10. Dezember 2019 von einem Bewerber

Ich kann nur eindringlich raten: FINGER WEG von ALTEN!!!

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Ich habe bald mein zweites Vorstellungsgespräch bei ALTEN, würde mir jemand sagen was auf mich zu kommen wird?

Gefragt am 9. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 11. März 2019 von Mitarbeiter von ALTEN GmbH

ALTEN Germany

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, das zweite Vorstellungsgespräch dient dazu, den positiven Eindruck den wir im ersten Gespräch von Ihnen gewonnen haben, von einem weiteren Personalverantwortlichen bestätigen zu lassen. Im zweite Vorstellungsgespräch prüfen wir, welche Informationen aus dem ersten Gespräch bei Ihnen noch präsent sind und der Fokus wird auf Ihre persönlichen Stärken und Interessen gelegt, wobei natürlich auch Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihre beruflichen Wünsche eine Rolle spielen. Mehr Informationen über den ALTEN Bewerbungsprozess erhalten Sie in unseren Karriere FAQs unter: https://de.alten.com/karriere/faq.html Mit freundlichen Grüßen Petra Donner HR Marketing Manager

Antwort #2 am 11. April 2019 von einem Mitarbeiter

Nichts besonderes, die meisten dort haben nicht das nötige Fachwissen um dich strukturiert nach deinem Können/Wissen abzufragen. Es wird höchstwahrscheinlich ein einfaches zweites Kennenlernen sein bei dem du nochmal kurz erklärst was du bisher so gemacht hast.

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Wie ist die Beurteilung speziell vom Standort München im Bereich Versuchsingenieurswesen? Ist natürlich sehr vom Kunden abhängig. Gibt es einen Betriebsrat?

Gefragt am 18. Januar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 22. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Liebe Fragestellerin, lieber Fragesteller, eine Statistik rein zur Zufriedenheit unserer Versuchsingenieure in München haben wir leider nicht. Aber vielleicht findet sich noch ein Kollege, eine Kollegin aus diesem Bereich, die hier eine Antwort geben kann. Es gibt keinen Betriebsrat, aber viele nette Mitarbeiter in der Personalabteilung, die immer ein offenes Ohr haben. Viele Grüße Petra Donner

Antwort #2 am 26. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

In Arbeitgeberüberlassung ist Alten okay. Einen Betriebsrat hat Alten nicht. In Arbeitgeberüberlassung hat es aber oft einen Betriebsrat vor Ort der sich bei Problemen um einen kümmert.

Antwort #3 am 24. Mai 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Es gibt keinen Betriebsrat.

Antwort #4 am 23. Juni 2021 von einem Ex-Mitarbeiter

Betriebsrat ist ein Taboo Thema da, mit den zugehörenden Konsequenzen..

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Welche Sozialleistungen bieten Sie an?

Gefragt am 22. November 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 23. November 2018 von einem Mitarbeiter

Sehr geehrte Fragestellerin, sehr geehrter Fragesteller, vielen Dank für Ihre Anfrage. Wie bieten folgende Zusatzleistungen an: - Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung - Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (Arbeitsweg) - Beteiligung an den Steuerberatungskosten für Ihre Einkommensteuererklärung Mehr Informationen dazu finden Sie unter: https://de.alten.com/karriere/warum-alten.html Mit freundlichen Grüße Petra Donner HR Marketing Manager

Antwort #2 am 16. Dezember 2018 von einem Bewerber

Auf Internetseite von Alten einsehbar

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Wird bei IPN nach dem BAP Tarifvertrag vergütet? In welcher Entgeltgruppe werden Ingenieure eingestuft?

Gefragt am 16. November 2018 von einem Bewerber

Nina Maria Richtmann, Marketing, ALTEN Germany

Antwort #1 am 19. November 2018 von Nina Maria Richtmann

ALTEN Germany, Marketing

Guten Tag, vielen Dank für Ihre Frage. Die Vergütung bei IPN basiert auf dem Tarifvertrag des BAP. Als Ingenieur/in werden Sie - je nach Berufserfahrung und Anforderung der Stelle - mindestens in die Endgeltgruppe 7 eingestuft. Die Differenz zwischen dem Tarifgehalt und dem vom Kunden genannten Entgelt eines vergleichbaren Mitarbeiters (Equal Pay) gleichen wir mit einer außertariflichen Zulage aus. Sollten Sie weitere Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Mit den besten Grüßen Nina Richtmann

Antwort #2 am 20. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

EG10 oder EG11

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Wie realistisch ist es, dass man tatsächlich später berücksichtigt wird?

Gefragt am 7. November 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 13. November 2018 von Stephanie Martire

ALTEN Germany, Head of Recruitment and Marketing

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin, unsere interne Datenbank wird täglich von unserem Recruitment gepflegt – interessierte sowie interessante Bewerber werden für unsere aktuellen Projekte bevorzugt behandelt. Ob ein Bewerber erneut kontaktiert wird hängt einerseits von der Projektlage und andererseits von der Qualifikation des Bewerbers ab. Es kann wenige Wochen bis einige Monate dauern bis ein Bewerber erneut kontaktiert wird. Eine Garantie für ein Projekt und somit eine Anstellung können wir jedoch auch dann nicht garantieren. Beste Grüße

Antwort #2 am 23. November 2018 von einem Mitarbeiter

Sehr weil Alten ständig Mitarbeiter verliert und somit immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern ist.

Antwort #3 am 8. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Aufgrund der extrem hohen Fluktuation werden ständig Mitarbeiter benötigt. Daher sind je nach Ausbildung und Erfahrung die Chancen gar nicht so schlecht ;)

Antwort #4 am 18. März 2019 von einem Bewerber

Da stellt sich mir ja die Frage warum die Fluktuation so hoch ist.

Antwort #5 am 28. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Zu Antwort #4: Einfach die Arbeitgeberbewertungen lesen, das sollte deine Frage mehr als ausreichend beantworten.

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Wie kann ich wissen, ob die Stelle, auf die ich mich bewerben möchte, tatsächlich existiert?

Gefragt am 9. Oktober 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 11. Oktober 2018 von Stephanie Martire

ALTEN Germany, Head of Recruitment and Marketing

Alle von uns ausgeschriebenen Stellen existieren. Sollten Sie Fragen zu einer Stelle haben, können Sie sich gerne an unsere Kollegen aus dem Recruitment wenden unter: hamburg@alten-technology.com

Antwort #2 am 18. November 2018 von einem Bewerber

Frage; Wie kann ich wissen, ob die Stelle, auf die ich mich bewerben möchte, tatsächlich existiert? Antwort: Um technologische Ausrüstung zu betreiben; Handy, Computer, Sat-Receiver usw. Es muss von einem Entwickler programmiert werden, ohne dass ein schwarzer Bildschirm angezeigt wird... Softwareentwicklung ist Teil Ihres Jobs; Hardware läuft nicht ohne Software

Antwort #3 am 19. Dezember 2018 von einem Mitarbeiter

das ist nicht korrekt. ca. 50 % der stellen sind pseudo bzw bleiben einfach online selbst wenn sie besetzt sind

Antwort #4 am 8. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Aus eigener Erfahrung sind mind. 50% der Stellen nicht existent bzw. werden veröffentlicht, selbst wenn die Wahrscheinlichkeit das zugehörige Projekt zu gewinnen sehr niedrig ist. Das war bei mir so und auch vielen anderen Kollegen. Daher mal wieder die Aussage des AG (wie so oft) an den Fakten vorbei...

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Wie peinlich ist es bitte Mitarbeiter und Bewerber aufzufordern gute Bewertungen abzugeben ?

Gefragt am 9. Oktober 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 9. Oktober 2018 von einem Mitarbeiter

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, in unseren Vorstellungsgesprächen weisen wir die Bewerber und Bewerberinnen darauf hin, dass sie bei kununu gerne eine Bewertung des Bewerbungsprozesses abgeben können. Selbstverständlich freuen wir uns über positive Bewertungen mehr als über negative, aber wie sollten wir denn einen Bewerber dazu bringen, uns positiv zu bewerten, obwohl er das nicht möchte? Die Bewertungen bei kununu sind anonym und können somit keinen Einfluss auf das Bewerbungsverfahren haben! Natürlich freuen wir uns auf Ihre konstruktive Kritik bei kununu. Mit freundlichen Grüßen Petra Donner HR Marketing Manager ALTEN GmbH

Antwort #2 am 15. November 2018 von einem Mitarbeiter

Bei einigen hervorragenden Bewertungen weiß man genau, dass diese von einem Vorgesetzten kommt, sowohl vom Wortlaut, der Art und Weise wie sie geschrieben wurde als auch vom Inhalt überhaupt. Sehr erstaunlich, dass man sowas machen muss.

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Welchen Urlaubsanspruch haben Arbeitnehmer?

Gefragt am 7. Oktober 2018 von einem Leiharbeitnehmer

Nina Maria Richtmann, Marketing, ALTEN Germany

Antwort #1 am 15. Oktober 2018 von Nina Maria Richtmann

ALTEN Germany, Marketing

Sehr geehrte/r Fragesteller/in, vielen Dank für Ihre Frage. Laut Tarifvertrag (BAP § 11.2) beträgt der Urlaub - im ersten Jahr 24 Arbeitstage, - im zweiten Jahr 25 Arbeitstage, - im dritten Jahr 26 Arbeitstage, - im vierten Jahr 28 Arbeitstage, - ab dem fünften Jahr 30 Arbeitstage. Abweichend davon erhalten Sie aber bei uns (je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit) schon im ersten Jahr zwischen 27 und 30 Arbeitstage Urlaub. Sollten Sie weitere Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Mit den besten Grüßen Nina Richtmann

Antwort #2 am 27. Februar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Gerade einmal 24 Urlaubstage

Antwort #3 am 9. Juni 2021 von Mitarbeiter von ALTEN GmbH

ALTEN Germany, Marketing Manager

Sehr geehrte/r Fragesteller/in, vielen Dank für Ihre Frage. Wir bieten unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen. Mit den besten Grüßen, dein ALTEN-Team

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Welche Chancen hat ein Berufseinsteiger ohne Berufserfahrung bei Alten?

Gefragt am 9. September 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 10. September 2018 von einem Mitarbeiter

Liebe Fragestellerin, lieber Fragesteller, wir bieten auch zahlreiche Jobs für Berufseinsteiger an. Wichtig für uns ist, dass Sie bereits während des Studiums praktische Erfahrung in einem Industrieunternehmen im Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt haben. Gerne können Sie sich auf unserer Website unter de.alten.com/karriere/jobs nach geeigneten Positionen umsehen. Hier können Sie bequem nach Einstiegslevel filtern und sich so die für Sie passenden Stellen anzeigen lassen. Ihre Bewerbung können Sie dann gerne an den in der jeweiligen Stellenbeschreibung angegebenen Kontakt senden. Wenn Sie sich für mehrere Stellen interessieren, genügt es, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben und im Anschreiben Ihr Interesse für die anderen Stellen bekunden, sowie Ihre geographische Mobilität angeben. Natürlich können Sie uns auch gerne Ihre Initiativbewerbung an career@de.alten.com zusenden, sollte keine passende Stelle dabei sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Mit freundlichen Grüßen Petra Donner HR Marketing Manager

Antwort #2 am 16. Dezember 2018 von einem Mitarbeiter

Kommt stark auf den Abschluss an. Grundsätzlich aber möglich.

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Hallo Nach dem Bewerbungsgespräch ich habe ein Mail bekommen; " Uns hat das Gespräch mit ihnen gut gefallen und wir können uns eine Zusammenarbeit mit Ihnen vorstellen. Derzeit können wir Ihnen noch kein Projekt anbieten, das zu Ihren Qualifikationen passt. sobald sich dies ändert...." Meine Frage ist ; Wie lange dauert ungefähr eine Passen Projekt finden und was bedeutet eigentlich so ein mail !

Gefragt am 17. Juli 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 20. Juli 2018 von einem Mitarbeiter

Lieber Fragesteller / liebe Fragestellerin, die von Ihnen genannte Aussage bedeutet, dass wir uns eine Zusammenarbeit mit Ihnen sehr gut vorstellen können, dass wir derzeit aber kein passendes Projekt für Sie haben. Sobald sich diesbezüglich eine Möglichkeit ergibt, werden wir wieder auf Sie zukommen. In der Regel geschieht dies innerhalb von 60 Tagen. Ich hoffe, dass ich Ihnen mir dieser Antwort weiterhelfen konnte. Mit freundlichen Grüßen Petra Donner HR Marketing Manager

Antwort #2 am 9. Oktober 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

It means no. This is basically a rejection letter. Positive response will give you contract on the spot or worst case scenario in a week. After that you have less than 10% chance to get a call.

Antwort #3 am 26. November 2020 von einem Praktikanten

Du wirst keine Rückmeldung kriegen. Kenne Leute die verwundert darüber waren das Sie auf 8 (Dienstleister) Bewerbungen SOFORT 8 Einladungen zum Gespräch erhalten haben. In den Gesprächen ging es dan nur darum Kontakte zu deinen Praktika/Werkstudenten Firmen zu knüpfen, also die Datenbank für füttern.

Antwort #4 am 26. November 2020 von Mitarbeiter von ALTEN GmbH

ALTEN Germany, Marketing Manager

Lieber Fragesteller / liebe Fragestellerin, wir geben selbstverständlich gerne Rückmeldung; insbesondere nach den einzelnen Bewerbungsetappen. Wie auch schon in unserer ersten Antwort von 2018 geschrieben, ist es manchmal so, dass wir uns eine Zusammenarbeit mit Ihnen sehr gut vorstellen können, dass wir derzeit aber kein passendes Projekt für Sie haben. Sobald sich diesbezüglich eine Möglichkeit ergibt, werden wir wieder auf Sie zukommen, solange Sie dies wünschen. Gerne können Sie sich bei Fragen auch speziell an unser Career Team wenden und den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung erfragen und sich wieder in Gespräch bringen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht: career@de.alten.com

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Gefragt am 8. Dezember 2017 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Wie kann man ein ganzes Jahr nach JEE Entwickler suchen und keinen finden, oder wolle diese Entwickler viel zu viel Geld, das ist doch keine Überraschung ein deutscher Entwickler kostet doch viel Geld.

Gefragt am 30. November 2017 von einem anonymen User

Antwort #1 am 30. Januar 2018 von einem Mitarbeiter

Hallo, wie ist die Frage gemeint? ALTEN ist ein Dienstleistungsunternehmen. Dienstleister haben Stellen meist sehr lange ausgeschrieben, um eine hohe Anzahl qualifizierter Mitarbeiter zu bekommen. Höhere Mitarbeiterzahlen ermöglichen eine höhere Zahl an Projekten bzw. Umfang. Im allgemeinen ist es eigentlich bekannt, dass Dienstleister meist weniger bezahlen (können) als "klassische" Unternehmen wie Siemens oder Bosch. Dafür gibt es abwechslungsreiche Projekte und auch die Möglichkeit in neue Bereiche zu "schnuppern".

Antwort #2 am 10. Dezember 2018 von einem Bewerber

Ka

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Wie kann man ein ganzes Jahr nach JEE Entwickler suchen und keinen finden, oder wolle diese Entwickler viel zu viel Geld, das ist doch keine Überraschung ein deutscher Entwickler kostet doch viel Geld.

Gefragt am 30. November 2017 von einem anonymen User

Sven Czyperreck, Personalleiter, ALTEN Germany

Antwort #1 am 7. Dezember 2017 von Sven Czyperreck

ALTEN Germany, Personalleiter

Lieber Unbekannter, vielen Dank für Ihre Frage. Die CLEAR GROUP hat ihr Kerngeschäft im Bereich Consulting und Entwicklung von Kundenprojekten. Wir sind in den vergangenen Jahren beachtlich gewachsen und planen das auch in Zukunft weiter zu tun. Damit einher geht ein hoher Bedarf an qualifizierten Fachkräften und das quasi immer und das ganze Jahr. Deswegen auch die fortdauernden Stellenausschreibungen. Wir sind sehr stolz auf unseren Erfolg und dabei gerne bereit für hohe Qualität auch sehr gut zu bezahlen. Wir hoffen all Ihre Fragen beantwortet zu haben. Sollte es noch weitere Fragen von Ihrer Seite geben, sind wir hier auf Kununu gerne für Sie da.

Antwort #2 am 13. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Richtig ist, dass permanent JEE Entwickler gesucht und auch eingestellt werden. Daraus zu schließen, dass es sich immer um die selbe Stelle handelt und aus Budgetgründen keiner eingestellt werden kann, ist falsch. Derzeit werden eine Vielzahl an JEE Entwicklern gesucht, diese wiederum für eine Vielzahl an Projekten bei verschiedenen Kunden.

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Kann jemand Ihre Erfahrung mit dem V.I.E mit Alten Technology erzählen? Empfiehlt es sich?

Gefragt am 24. November 2017 von einem Bewerber

Antwort #1 am 30. November 2017 von einem Mitarbeiter

I am currently doing a VIE at Alten Technology in Hamburg. Overall, I recommend this experience (but, surprise, it depends!). Depending on your background, you can be oriented to (more or less) technical missions, or to project management. Therefore, a critical success factor for the VIE is to be assigned to a mission that fits your skills and expectations, otherwise be aware that it can quickly become a nightmare (but this applies for every VIE). Apply and talk to a Business Manager. Cheers! :)

Antwort #2 am 17. November 2018 von einem Bewerber

Völliger Zeitverlust.....

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