Zeitarbeit statt Beratung.
Verbesserungsvorschläge
Xpuls sollte sich als zeitarbeitsfirma verstehen. Es gibt weder die Kunden noch die Projekte und auch nicht die richten Mitarbeiter um eine Beratung zu sein.
Damit belügt man nur den Kunden und die Mitarbeiterschaft
Kommunikation
Kritische Fragen werden schon von den Führungskräften niedergebügelt. Einen Austausch mit Teams von anderen Standorten gibt es nicht und wird auch nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Verleihung ist man ohnehin alleine. Man vernetzt sich nur mit den Kunden. Intern gibt es keine Unterstützung für die Absolventen.
Work-Life-Balance
Trotz mittelmäßigem Gehalt wird von oben behauptet dass man für das angeblich Hohe Gehalt auch mehr arbeiten muss. Gleitzeit, Überstunden -> Fehlanzeige. Die Chefs haben lockere Arbeitszeiten und die Consultants sollen 10 Stunden am Tag beim Kunden sein (ohne Reisezeit)!
Vorgesetztenverhalten
Nie greifbar, nur telefonisch. Zeigt kein Interesse. Fragen werden einfach vergessen. Speziell Vereinbarungen die nicht schriftlich fixiert sind werden nicht eingehalten. Oder der Niederlassungsleiter entscheidet alles anders ohne sich mit den Problemen selber zu beschäftigen. Die Manager darunter haben kein Rückgrat und hauen lieber die Consultants in die Pfanne oder brechen die gegebenen Versprechen mit dem Hinweis es komme von oben.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf den Kunden an. Ist ein Glücksspiel. 80% der Themen sind reine Zeitarbeit ohne jede Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nur mittelmäßig. Xpuls sieht sich selber gerne als Beratung, ist aber eine Zeitarbeit Firma. Das Gehalt und die Projekte passen zu einem Verleiher.
Image
Das Unternehmen ist total unbekannt und bei den Kunden wird man nicht als Berater gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Modell dass nur auf dem Papier gut ist. Was nützt eine Beförderung mit mehr Geld und einem Auto, wenn man trotzdem zeitarbeit macht? Dann muss man selber neue absolventen in Zeitanzeige verkaufen und behaupten dass es Beratung ist.