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XROW 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Aufgabenfeld ist für alle Azubis und Mitarbeiter sehr breit aufgestellt und ermöglicht jedem die Entfaltung seiner individuellen Fähigkeiten in unterschiedlichen Themenbereichen.
Der Betrieb stellt außerdem eine moderne Arbeitsumgebung in entspannter Arbeitsatmosphäre zur Verfügung. Durch das kleine und gemütliche Arbeitsumfeld lernt man die Kollegen schnell kennen und tauscht sich regelmäßig miteinander aus. Generell stellt der Arbeitgeber auch einige Angebote und Benefits zur Verfügung, die man individuell in Anspruch nehmen kann.
Flache Hierarchien sind hier wörtlich gemeint. Projekte werden im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung geplant und umgesetzt, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Prozesse werden immer agiler angegangen, aber nicht nur mit irgendwelchen Tools sondern vom gesamten Mindset her. Alle machen da mit (und nicht nur die IT, wie sonst so oft)!
Es gibt ein sehr breites Spektrum an Aufgaben und man lernt während seiner Ausbildung viele Themengebiete im Unternehmen kennen. Da die xrow GmbH ein kleines Unternehmen ist, lernt man seine Kollegen auf einer privateren Ebene kennen und das Umfeld ist dadurch viel familiärer als in einem großen Unternehmen.
Der Arbeitgeber ist offen für Neues und Veränderung, ebenso flexibel seinen Arbeitnehmern gegenüber. Hier wird nicht nur der Kundenwunsch oder die Auftragslage berücksichtigt, sondern auch das Privatleben des Arbeitnehmers.
Arbeitsatmosphäre; insbesondere zwischen den Kollegen
Ausbildungsvergütung
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Technische Ausstattung der Arbeitsplätze
Modernes, agiles Arbeitsmodell
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum Inhalte für Anwendungsentwickler / zu viel Systemintegration
Verbesserungsbedürftige Kommunikation
Geringe Präsenz und Erreichbarkeit des Ausbilders

Verbesserungsvorschläge

Um eine bessere Betreuung der Azubis zu gewährleisten, fehlen dem Betrieb derzeit noch 1-2 weitere Mitarbeiter. Dies wäre sinnvoll, um den Ausbilder von seinen zusätzlichen Pflichten im Betrieb etwas zu entlasten.
In Sachen Kommunikation zwischen Ausbilder und Azubis ist ebenfalls noch ein wenig Luft nach oben - an dieser Thematik wird allerdings stetig gearbeitet, um das Ausbildungserlebnis noch weiter zu verbessern.
Für eine bessere Betreuung der Auszubildenden sollte weiteres Personal eingestellt werden.
Die Kommunikation zwischen Ausbilder und Auszubildenden ist noch ausbaufähig, allerdings wird an diesem Problem aktiv gearbeitet.
Transparenz, Kommunikation und Zusammenhalt sollten noch mehr gestärkt werden. Aktuell befindet sich das Unternehmen aber im Change-Prozess und alle arbeiten gemeinsam an diesen Punkten. Was will man mehr?
In den Bereichen Unternehmenskommunikation (nach außen), SEO und auch Employer Branding ist noch Luft nach oben. Ein solides Unternehmen (seit 2003 am Markt) darf sich ruhig auch so verkaufen.
Ich empfehle, die Ausbildung zum Fachinformatiker auf den Fachbereich Systemintegration zu beschränken und den Platz für den Fachbereich Anwendungsentwicklung nicht mehr anzubieten.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von XROW ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir bearbeiten als Azubis Tickets und können uns nebenbei Zeit für Online-Lernvideos auf Lern-Plattformen nehmen. Gelegentlich muss auch mal an Servern gewerkelt werden. Die technische Ausstattung ist modern und flexibel gestaltet, die Büros angemessen ausgestattet. Die Arbeitsmethoden sind modern und agil gewählt.
3
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Langweilig wird es hier nie!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Berufliche Weiterbildung wird sehr unterstützt.
4
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In der Regel zielt die Ausbildung auf eine anschließende Übernahme hinaus. Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Aufstiegschancen eher begrenzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XROW
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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