40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Gute Einarbeitung über den Traineekampus im Consultingbereich.
- Sehr guter Zusammenhalt im SAP Team.
- Innerhalb der Projekte bekommt man das Vertrauen, diese eigenständig mit
eigenem Gestaltungsmöglichkeiten umzusetzen.
- Fehlerkultur - Fehler dürfen gemacht und aus diesen gelernt werden.
- Weiterbildungsmöglichkeiten auch über den Tellerrand hinaus.
Trotz einer Tätigkeit im Consulting ist auch noch genügend Luft für privaten Freiraum. Es gibt vor Ort Termine beim Kunden allerdings ist dies nach Corona selten geworden.
Durch Unternehmensgröße und flache Hierarchien gibt es entsprechend nicht viele Möglichkeiten für Karrieresprünge. Weiterbildungsmöglichkeiten werden in Form von Schulungen angeboten und sind ausreichend für die Position vorhanden.
Der Zusammenhalt innerhalb des Consultingteams war sehr gut. Für jegliche Herausforderung findet sich ein offenes Ohr und gemeinsam werden Lösungen gefunden.
Es wird eine offene Tür Politik gelebt. Vorgesetzte können bei Herausforderungen oder Wünschen auch ohne Termin angesprochen werden.
Durch Arbeit in eigenen Projekten hat man im Consultingbereich diverse und abwechslungsreiche Aufgaben. Diese gehen von dem Moderieren von Workshops bis hin zu dem Customizing von der xSuite Anwendung als auch Entwicklungsarbeiten.
So ziemlich alles.
Im großen und ganzen so bleiben, wie wir sind. Die internen Serviceprozesse (IT) sind zu kompliziert geworden.
Sehr kollegial. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Die flexible Arbeitszeit ist eine gute Sache. Sie könnte für meinen Geschmack noch etwas flexibler sein. Kernarbeitszeit ist fast okay, aber ein noch früherer Beginn und ein späteres Ende würde das noch optimaler gestalten.
Aktive Weiterbildung durch das Unternehmen wird nicht angeboten. Das finde ich etwas schade. Ist aber durchaus branchenüblich. Es wird aber auch nicht kritisiert, wenn man sich selbst in seiner Arbeitszeit in eine neue Technologie einarbeitet. Für mich ist das okay.
Sehr viele nette Kollegen. Insgesamt scheint mir die Stimmung auch wirklich gut sein.
Ich habe noch nichts negatives erlebt. Bester Chef in 30 Jahren IT.
Die IT-Prozesse im Bereich Systemadministration sind etwas träge geworden. IT-Sicherheit geht über alles und manchmal erscheint mir das etwas übertrieben, was die Arbeit etwas erschwert. Aber alles in allem ist das wirklich okay.
In regelmäßigen Abständen informiert die Geschäftsführung sehr ausführlich über den aktuellen Stand, Ziele und Visionen. Kann man nicht besser machen.
Darauf wird viel Wert gelegt.
Das HR-Team verdient besondere Anerkennung für seine kontinuierliche Präsenz und Unterstützung. Ihre Offenheit und Hilfsbereitschaft haben maßgeblich dazu beigetragen, dass ich mich stets wertgeschätzt und gehört gefühlt habe!!!
Die xSuite legt großen Wert auf eine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur, die sich in der gesamten Unternehmensphilosophie widerspiegelt.
Die Work-Life-Balance bei der xSuite ist vorbildlich. Urlaubsanträge wurden stets problemlos bearbeitet und Überstunden waren die Ausnahme. Besonders schätze ich, dass familiäre Angelegenheiten und Arztbesuche immer Priorität hatten und man für persönliche Belange stets Verständnis gefunden hat. Das gemeinsame Kickern nach Feierabend rundete das positive Arbeitsklima perfekt ab.
Das Miteinander mit meinen Kollegen war stets geprägt von Unterstützung und Zusammenhalt, was jeden Arbeitstag besonders gemacht hat.
Unser Bereichsleiter hat trotz der Verantwortung für mehrere Abteilungen und über 50 Mitarbeiter*innen stets ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und Sorgen gehabt. Seine Fähigkeit, sich Zeit für jeden Einzelnen zu nehmen und echtes Interesse zu zeigen, hat maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima beigetragen.
Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für das wertschätzende Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du das Arbeitsklima bei der xSuite so positiv wahrnimmst und sich dies vor allem bei der Work-Life-Balance, dem Team-Zusammenhalt und deiner direkten Führungskraft bemerkbar gemacht hat.
Eine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig. Deshalb freut es uns umso mehr, dass neue Maßnahmen, wie der xSuite-Freizeitraum, so guten Anklang finden. Dass wir als HR-Abteilung ebenfalls einen mitarbeiterorientierten Eindruck hinterlassen haben, bestärkt uns in dem persönlichen Anspruch, die Werte und Unternehmensphilosophie der xSuite im Arbeitsalltag zu leben.
Wir hoffen, dass wir in Kontakt bleiben.
Viele Grüße
Anni
Nette & smarte Geschäftsführer, die einen immer freundlichen begrüßen.
Eine moderne Duz-Kultur.
Ein Super Team und Zusammenhalt (speziell in der Beratung)
Firmenfußball alle 2 Wochen.
Es kommen vermehrt Kollegen zurück zur xSuite, das sagt schon Einiges aus.
Je nach individueller Situation, tut xSuite sehr viel für seine Mitarbeiter. Ein paar Kollegen arbeiten deutschlandweit remote für die xSuite.
Ein paar kleine Meetingräume schaffen bei den offenen Büros, für wichtige Telefonate/Gespräche.
Seit dem ersten Tag eine angenehme und freundliche Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten. Man kann wichtige private Termine mit dem Beruf vereinbaren.
Wer wirklich Interesse hat, sich weiterzubilden oder zu entwickeln, bekommt von xSuite auch alle Chancen.
Seit dem ersten Arbeitstag ein gutes Gefühl des Zusammenhalts. Man durfte die Kollegen immer mal fragen oder um Hilfe bitten. Gerade im Beraterteam, wo das Arbeitspensum stärker ist, wurde einem trotzdem immer geholfen. Ich hatte noch kein Unternehmen, indem man mit jedem Kollegen sehr gut klar gekommen ist. Ein großartiges Team.
Die Vorgesetzten erwarten viel, räumen aber auch die Zeit ein sich einzuarbeiten.
Ich fand es klasse, dass man mit jedem vorgesetzten auf einer menschlichen Basis über seine Herausforderungen/Probleme sprechen konnte.
Ein neuwertiges Headquarter Büro in Ahrensburg mit einer schönen Dachterrasse und offenen Büros. Zudem gute und ergonomische Büromöbel. Bei arbeiten, wo man sich wirklich sehr gut konzentrieren muss oder mal ein wichtiges Gespräch führen muss, fehlen evtl. Rückzugsräume oder kleine Meetingräume.
Die Kommunikation ist sehr gut untereinander. Es gibt regelmäßige Feedbacks, die helfen sich gut weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist marktgerecht und es gibt mehrere Benefits z.B. Jobrad, HVV Profi-Card, Obst & Smoothies, uvm.
Homeoffice mindestens 2. Tage in der Woche.
Arbeit basiert auf Vertrauen, kein hoher Druck, gute Einarbeitung
Wirklich schlecht ist mir nichts aufgefallen.
mehr Gehalt (mind. 15 Euro für Werkstudenten)
Ich war 100% im Home-Office tätig (wie gewünscht). Wurde gut miteinander vereinbart.
Image mittelmäßig, da die Firma eher unbekannt ist.
Als Werkstudent mit einer 20 Stunden Woche fande ich die Work-Life-Balance natürlich sehr gut
Aktuell geringe Karrierechancen als Absolvent (Stand Anfang 2022)
Gehalt ist mit 13,5 Euro pro Stunde ganz in Ordnung. In größeren Firmen kann man mehr bekommen (Stand Anfang 2022).
nichts zu bemängeln.
Hilfsbereitschaft wird hier groß geschreiben. Das fande ich sehr schön
nichts zu bemängeln.
nett, hilfsbereit, Vertrauen statt Kontrolle, erfolgsorientiert
Home-Office Umgebung als Werkstudent, sehr angenehm
Gute Kommunikation im Team. Die HR ist auch sehr hilfsbereit.
nichts zu bemängeln.
sehr einseitige Aufgaben, hauptsächlich Telefonvertrieb
Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Flexibilität
Es gibt Strukturen, die man erst überwinden muss. Die bekannt sind und aktiv vom Management angegangen werden.
Menschen, die gestalten möchten, finden hier wiederum Menschen die gerne Ihr wissen teilen und sich gegenseitig unterstützen.
Es gibt für fast jede Situation eine Lösung und Unterstützung.
Es gibt Trainee Programme und Unterstützung beim Studium neben dem Job. Für Profis gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, die man persönlich anbringen kann.
Offen für Verbesserungen, man kann sich einbringen und die Ideen werden gehört.
Sowohl in der Prozessdigitalisierung als auch im cloud Geschäft trifft man auf Kunden, die das mögliche von heute implementiert haben möchten. Die Lösungen sind angesehen am Markt und bieten Interessante Projekte im Implementierungsbereich gemeinsam mit Kunden oder auch im Unternehmen bei Entwicklung und Co.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für das wertschätzende Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Eine positive Arbeitsatmosphäre und die Förderung durch Flexibilität und Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig – schön, dass du das auch so im Arbeitsalltag erlebst. Besonders freut uns, dass du den Zusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten trotz der aktuellen Herausforderungen durch Corona positiv hervorhebst.
Ebenfalls möchten wir uns für den Hinweis zu den internen Strukturen bedanken. Das bestätigt uns in der Entscheidung Veränderungsprozesse in der Organisationsstruktur anzugehen, um die Transformationsphase zum Cloudgeschäft erfolgreich zu meistern.
Viele Grüße
Anni
Moderne Duz-Kultur, funktionierende Teamarbeit, die sehr gute Arbeitsatmosphäre und die ausgesprochen gute Stimmung untereinander.
Für mich gilt, dass ich sehr zufrieden bin mit meinem Arbeitgeber / meinem Arbeitsplatz und daher keine Verbesserungsvorschläge habe. Gleichzeitig bin ich sicher, dass Verbesserungsvorschläge gehört würden, sollten sie sich ergeben.
Seit Beginn des Arbeitsverhältnisses eine gute und regelrecht freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Für mich eine neue und außergewöhnliche Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten, die großzügige Handhabung persönlicher Anfragen und die Möglichkeit zum Home-Office ergeben eine sehr gute Work-Life-Balance.
Gute Kommunikation, Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt bedingen einander; das ist jederzeit zu spüren.
Selbst zum älteren Jahrgang gehörend, kann ich nur sagen, dass mein Alter an keiner Stelle ein Thema ist. Es herrscht ein respektvolles Miteinander.
Absolut korrekt, entgegenkommend, regelrecht herzlich.
Sehr gute Arbeitsbedingungen: großzügiges, helles Büro im modernen Gebäude - beste technische Ausstattung (bei Defekten wird sofort repariert) (bei Bedarf wird angeschafft) - Getränke, Obst - Tiefgaragenstellplatz - gute Erreichbarkeit
Die Kommunikation sowohl mit direkten Kollegen, als auch mit Kollegen in der Zentrale, ist gleichbleibend gut. Niemand bleibt eine Antwort schuldig.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und immer die Option, sich in erweiternde Themen einzuarbeiten und einzubringen.
Kompetentes und freundliches Geschäftsführungsteam
Den Austausch zwischen den Abteilungen und Subsidiaries verstärken
Das Gebäude im Headquarter Ahrensburg (bei HH) ist neu und sehr gut ausgestattet, inkl. toller Terrasse
Eigenverantwortung und Initiative werden geschätzt
Dynamisch, Flexibel, Mitarbeiter werden erhört, Wertschätzung und starker Zusammenhalt. Außerordentliches Produkt am Markt etabliert.
Weiter Innovativ und am Zahn der Zeit bleiben.
- Kleine Meetingräume oder Telefonbereiche wären wünschenswert
- Allgemeine Sensibilisierung für das Thema Gleichstellung von Mann und Frau
Häufig erhält man das Gefühl, dass Vorgesetzte in Ihre Rollen hineingewachsen sind und es daher manchmal an Führungsqualität fehlt.
Schönes Gebäude. Leider ist das offene Gebäudekonzept häufig zu laut. Kleine Meetingräume oder Telefonbereiche wären wünschenswert.
Die Unternehmenskommunikation kann deutlich verbessert werden. Oftmals werden Entscheidungen hinter verschlossener Tür getroffen und dann nur nach und nach kommuniziert. Eine offenere Kultur wäre wünschenswert.
Wenig Frauen in Führungspositionen. Leider musste ich schon unangebrachte Kommentare gegenüber weiblichen Kollegen miterleben.
So verdient kununu Geld.