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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei xSuite Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
xSuite Group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
xSuite Group
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    54%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt innerhalb des Consultingteams war sehr gut. Für jegliche Herausforderung findet sich ein offenes Ohr und gemeinsam werden Lösungen gefunden.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz einer Tätigkeit im Consulting ist auch noch genügend Luft für privaten Freiraum. Es gibt vor Ort Termine beim Kunden allerdings ist dies nach Corona selten geworden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird eine offene Tür Politik gelebt. Vorgesetzte können bei Herausforderungen oder Wünschen auch ohne Termin angesprochen werden.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Arbeit in eigenen Projekten hat man im Consultingbereich diverse und abwechslungsreiche Aufgaben. Diese gehen von dem Moderieren von Workshops bis hin zu dem Customizing von der xSuite Anwendung als auch Entwicklungsarbeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In regelmäßigen Abständen informiert die Geschäftsführung sehr ausführlich über den aktuellen Stand, Ziele und Visionen. Kann man nicht besser machen.

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