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xSuite Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die xSuite Group ist ein internationaler Softwarehersteller, der auf die Digitalisierung und somit Optimierung von Geschäftsprozessen spezialisiert ist. Mit unseren standardisierten, digitalen Lösungen ermöglichen wir z. B. Anwendern in der Finanzbuchhaltung und im Einkauf ein einfaches, sicheres und schnelles Arbeiten.

Mit mehr als 200 Mitarbeiter*innen an acht Standorten in Europa, Asien und den USA wollen wir die Digitalisierung in Unternehmen voranbringen und suchen Wegbegleiter auf unserer Mission. Auch in Corona-Zeiten sind wir auf Wachstumskurs und freuen uns auf neue Kolleg*innen!

Kennzahlen

Mitarbeiter210

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was xSuite Group GmbH über Benefits sagt

Neben flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office erhält jeder Mitarbeiter bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. Wir bieten einen Zuschuss zum HVV-Ticket, Firmenfahrrad oder eine kostenlose Dauerparkkarte sowie die Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere Benefits.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Qualifizierung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Erfolg. Daher fördern wir gezielt individuelle Stärken und bieten Entfaltungsmöglichkeiten für Eigeninitiative und Kreativität. Bei uns zählt jede Meinung. Egal ob Junior oder Senior - jeder ist gehalten, zum großen Ganzen des Unternehmens beizutragen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht von wem sie kommt.

Mehr Informationen zu uns auf unserem Blog: https://blog.xsuite.com/feelgood-management-bei-xsuite

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Im Kern suchen wir Persönlichkeiten, die Bestehendes hinterfragen, neue Ideen ausprobieren und im Team Verantwortung übernehmen wollen. Der größte Bedarf besteht im Entwicklungs- und Consulting-Umfeld: www.xsuite.com/career

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei xSuite Group GmbH.


  • Ann-Kristin Hoffmann
    HR Manager

    E-Mail: ann-kristin.hoffmann@xsuite.com
    Telefon: + 49 4102 88 38 878

Standort

Standorte Inland

Ahrensburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderne Duz-Kultur, funktionierende Teamarbeit, die sehr gute Arbeitsatmosphäre und die ausgesprochen gute Stimmung untereinander.
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Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Flexibilität
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Kompetentes und freundliches Geschäftsführungsteam
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Den Mut zu individuellen Lösungen.
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Dynamisch, Flexibel, Mitarbeiter werden erhört, Wertschätzung und starker Zusammenhalt. Außerordentliches Produkt am Markt etabliert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt Strukturen, die man erst überwinden muss. Die bekannt sind und aktiv vom Management angegangen werden.
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Vorgesetzte und Unterstützung bei Problemen
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Ich bin noch recht neu in der Firma und musste mit ansehen, dass langjährige Mitarbeiter scheinbar vor die Tür gesetzt worden sind. Hierzu wurde nie auch nur ein Wort verloren. Diesen Mangel an Kommunikation lässt einen glauben, dass langjährige Mitarbeit nicht gewürdigt wird. Ich hoffe das dies nicht der Regelfall ist.
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Seit die Investoren mehr Anteile haben, Geht es ausschließlich um Profit.
Das war vor Jahren unter den Gründer noch etwas anderes (Visionen)
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Das die Entscheidungen manchmal echt lange dauern....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Für mich gilt, dass ich sehr zufrieden bin mit meinem Arbeitgeber / meinem Arbeitsplatz und daher keine Verbesserungsvorschläge habe. Gleichzeitig bin ich sicher, dass Verbesserungsvorschläge gehört würden, sollten sie sich ergeben.
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Hier gibt es kaum etwas. Wenn ich mir etwas wünschen könnte, wäre das die Anpassung der Kernarbeitszeit.
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Den Austausch zwischen den Abteilungen und Subsidiaries verstärken
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Weiter Innovativ und am Zahn der Zeit bleiben.
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- Kleine Meetingräume oder Telefonbereiche wären wünschenswert
- Allgemeine Sensibilisierung für das Thema Gleichstellung von Mann und Frau
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von xSuite Group ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sowohl in der Prozessdigitalisierung als auch im cloud Geschäft trifft man auf Kunden, die das mögliche von heute implementiert haben möchten. Die Lösungen sind angesehen am Markt und bieten Interessante Projekte im Implementierungsbereich gemeinsam mit Kunden oder auch im Unternehmen bei Entwicklung und Co.
5
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Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und immer die Option, sich in erweiternde Themen einzuarbeiten und einzubringen.
4
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Eigenverantwortung und Initiative werden geschätzt
5
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Es gibt immer mal wieder neue Themen. Das finde ich persönlich super!
5
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Aufgrund des Wachstums in allen Bereich gibt es unendlich viele interessante Aufgaben und auch die Möglichkeiten von internen Wechseln, wenn man mal etwas neues oder anderes ausprobieren möchte
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von xSuite Group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Unternehmenskommunikation kann deutlich verbessert werden. Oftmals werden Entscheidungen hinter verschlossener Tür getroffen und dann nur nach und nach kommuniziert. Eine offenere Kultur wäre wünschenswert.
3
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wirklich gut, und über die letzten 2-3 Jahre massiv verbessert, aber sicherlich noch ein Punkt an dem in bestimmten Bereichen weiterhin gearbeitet werden kann und muss
3
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Leider wird wie so oft zu wenig kommuniziert
2
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WMD wächst sehr schnell und immer mehr Menschen müssen über viele Themen auf dem Laufenden gehalten werden. Das ist manchmal gar nicht so einfach, funktioniert dafür aber doch recht gut :-)
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Karriereperspektiven sind aufgrund der Unternehmensgröße natürlich eingeschränkt. Sofern „Aufstiegspositionen“ zu besetzen sind, wird hier aber gerne auf die bereits vorhandene Mannschaft gesetzt.
Weiterbildungen können individuell besprochen werden.
4
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Es gibt Trainee Programme und Unterstützung beim Studium neben dem Job. Für Profis gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, die man persönlich anbringen kann.
5
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Hier hakt es leider. Es wird aber an Verbesserungen gearbeitet.
2
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wird durch entsprechende Maßnahmen gefördert.
4
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Ob eine gute und umfangreiche Einarbeitung, eine Wissenserweiterung oder Wissenserhaltung, jeder wird individuell gefördert. Gut finde ich, dass Weiterbildungen bei der WMD auch wirklich dem Nachhaltigkeitsaspekt unterliegen und nicht nach dem Gießkannenprinzip geplant werden. Jede Weiterbildung wertet einen Mitarbeiter und dadurch auch das Unternehmen auf.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø61.500 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø69.700 €
Pre-Sales Manager2 Gehaltsangaben
Ø63.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
xSuite Group
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
xSuite Group
Branchendurchschnitt: IT
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