17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NICHT EMPFOHLEN!!!
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrrad XXL Meinhövel GmbH in Gelsenkirchen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld hat geschmeckt wenn man mal durch diese Bodenlose arbeitszeiten dazu kam es auszugeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Bitte dort nicht anfangen!
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubildenen auch mal Ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt mit ein paar Kollegen konnte man sich verstehen
Karrierechancen
Gibts keine
Arbeitszeiten
Freche Arbeit Zeiten (Du wirst Samstag nie frei bekommen stell dich da schonmal drauf ein)
Ausbildungsvergütung
Ist halt der mindestlohn
Die Ausbilder
Eingetragene Ausbilderin arbeitete im Büro was keinen Sinn ergibt
Spaßfaktor
Man hat sich mit ein paar Kollegen verstanden was den Spaß anregte
Aufgaben/Tätigkeiten
Ist halt immer das selbe plus druck der Kunden
Variation
Variation gibts keine
Respekt
DU bist der Auzubildene also wirst DU auch nicht mit dem selben Respekt behandeln. Ist nix schönes keine Frage. Generell Respekt gab es in dieser Firma nicht. Jeder hat über jeden gelästert was man über so Ecken mitbekommen hat. Dann haben sich die ganz großen Tiere (die eigentlich wie kleine Chihuahuas sind) immer beim Chef über einen beschwert wenn schlechte laune vorhanden war. (Nicht man selbst hat schlechte laune)
Achtung versprochene Prämie wird nicht ausgezahlt,schlechte Bezahlung und Arbeitsbedingungen
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fahrrad XXL Meinhövel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorarbeiter gewähren mal einen Freien Tag wenn nötig,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hochnäsig,lassen sich nicht auf ein Gespräch ein und mögen kein Kritik
Verbesserungsvorschläge
Offenheit,Ehrlichkeit,transparent,offenes Ohr ,mal auf die normalen Mitarbeiter zukommen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter überlastet,werden unter Druck gesetzt Sachen zu schaffen und müssen Ahnungslos verschiedene Aufgaben auf einmal machen die sie nicht kennen. Fahrer müssen Lagerarbeit machen ,schwere e-Bikes in gondeln packen,schwere lose E-Bikes Kartons aus Hersteller LKW' ziehen und Ungepflegte und reparatur bedürftige LKW's fahren.
Work-Life-Balance
Im Sommer sind 10 Stunden arbeiten standard,Urlaubssperre,maximum 2Wochen,manchmal kommt man nicht dazu seine Pausen einzuhalten, Samstags Arbeit jede 2 Woche und wenn kein Personal dann öfters.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommst du nicht weiter...manche Mitarbeiter berichten das sie zum Teil 8-10 Jahren die gleichen gehälter bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Gehälter für die Leistung, versprochene Prämie werden nicht ausbezahlt.nichts mit Benefits....alles mündliche und leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Manche Mitarbeiter die auf den Job angewiesen sind( Praktikum,Ausbildung )werden ausgenutzt und schlecht behandelt... jeden Tag kommen Leute von der Zeitarbeit und gehen nach ein paar Tagen wieder.kalter Umgang miteinander und jeder macht sein Ding... gezwungenermaßen hilft mal der einer den anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen funktionieren bis zum umfallen
Vorgesetztenverhalten
bekommt man gar nicht zu Gesicht und Beschwerden prallen an den ab,locken mit Versprechungen die sie nicht einhalten.Man soll sich an Vorarbeiter wenden die sich nicht viel von annehmen,dann soll man selbst zusehen und klar kommen.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist noch wie in den 90er Jahren stehen geblieben...bekommst noch nichtmal Handschuhe,vieles ist improvisiert, notdürftig repariert und zusammen gepflastert.
Kommunikation
Vorgesetzte reagieren nicht auf Beschwerden behandeln Mitarbeiter unterschiedlich und reden sich raus.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen,Azubis,Praktikanten,in der Probezeit werden schlecht behandelt und müssen drecksarbeit machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fahrrad XXL Meinhövel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sagt nicht mal warum gekündigt
Verbesserungsvorschläge
so wie es ist wird es ewig einen schlechten ruf haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fahrrad XXL Meinhövel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich einbringen Vorschläge zu entwickeln, um Abläufe zu verbessern und das Unternehmen voran zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, zwischen den Abteilungen könnte sie noch besser sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Fahrrad XXL Meinhövel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass der Arbeitgeber (fast) immer ein offenes Ohr für die Angestellten hat.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, auch Teamübergreifend
Image
Ich persönlich arbeite gerne hier und bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Diese Meinung teilen auch viele Kolleg*Innen mit mir, wenn wir über die Arbeit sprechen. Egal ob jung, oder alt. Egal ob schon lange, oder erst kurz im Unternehmen. Irgendwas gibt es sicherlich immer zu bemängeln, hier hilft es in der Regel aber, darüber zu sprechen. Ansonsten ist es auch hier wie bei allen Rezensionen/Bewertungen: Wer unzufrieden ist, schreibt eher ins Netz, als der, der zufrieden ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wie in der Branche üblich von Vormittags bis zum Abend. Es wird aber Rücksicht auf verschiedene persönliche Einflussfaktoren genommen. Teilzeit ist Problemlos möglich. Ich persönlich kann auch bei einer Vollzeitstelle ausreichend Zeit für Familie, Hobbys und Freunde aufbringen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich steht die Geschäftsführungen Weiterbildungen offen gegenüber. Wer möchte, kann sich jederzeit melden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und mir sind bisher keine Probleme bekannt. Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche fair und gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An einigen Stellen könnte das Unternehmen etwas digitaler werden und Ressourcen schonen. Durch Benefits wie dem Dienstrad-Lesing sind viele Mitarbeiter bereits auf das Fahrrad umgestiegen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist nicht jeder mit jedem befreundet, aber alle Kollegen gehen fair miteinander um. Regelmäßig werden bspw. Fahrradtouren von einzelnen Kollegen organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine Unterscheidung zwischen jung und alt. Die älteren Kolleg*Innen werden genau so geschätzt, wie die jüngeren und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die einzelnen Teamleit., als auch die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Vorschläge. Jeder kann sich mit Ideen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Egal ob im Büro, Verkauf, oder der Werkstatt werden bei Bedarf passende Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Die Ausstattung der PC-Arbeitsplätze, sowie der Werkstatt-Arbeitsplätze ist gut.
Kommunikation
Tägliche Team-Sitzungen
Gleichberechtigung
Es findet keine Unterscheidung aufgrund des Geschlechtes statt. Auch die Aufstiegschncen sind für alle Mitarbeiter*Innen gleich.
Interessante Aufgaben
Abwechslung in einem Einzelhandelsunternehmen nur bedingt möglich. Trotzdem gibt es immer wieder Möglichkeiten, sich in Projekten wie dem Ladenbau einzubringen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fahrrad XXL Meinhövel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr drückend und kalt. Man fühlt sich dort auch nicht wirklich angekommen oder wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
0,0
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird mit einer Prämie gelockt aber bekommt keine. Kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld. Fachkräfte werden mit dem Mindestlohn abgewickelt sowie keine Einsicht in die Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat das Unternehmen nicht es wird soviel weggeworfen, Blätter werden einmal beschrieben das und das wars.
Kollegenzusammenhalt
Ja aber nur mit dem Ausgewählten Personal.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Man wird mit dummen Sprüchen am Morgen begrüßt und verabschiedet. Ist man 5 min vor Beginn gekommen wurde man in der Morgenrunde lang gemacht obwohl noch genug Zeit war während andere Narrenfreiheit hatten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt keine Arbeitshandschuhe gestellt oder Stifte. Wenn wir nach Handschuhen gefragt haben kam nur : "Da vorne ist Toom dann besorg dir welche, kosten da 5€"
Kommunikation
Gab es nur zwischen der Leitung und deren Lieblingen
Gleichberechtigung
Es besteht eine 2 Klassengesellschaft mehr brauch man dazu nicht schreiben/sagen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrrad XXL Meinhövel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du lebst um zu arbeiten
Image
Das Image eilt dem Unternehmen voraus.
Work-Life-Balance
Keine freien Samstage. Während der Hauptsaison gibt es eine Urlaubssperre.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Arbeitsbedingungen mit einer viel zu niedrigen Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt, je nach Abteilung okay. Die direkten Vorgesetzen und die Führung ein Witz.
Vorgesetztenverhalten
Stechen bei jeder Möglichkeit das Messer in den Rücken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fahrrad XXL Meinhövel GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichgültigkeit mit der Mitarbeit verheizt werden.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der kompletten Führungs Ebene. Eine Ausrichtung auf das Wohlergehen des mitarbeiters und nicht auf den Umsatz.
Arbeitsatmosphäre
Team auf der Fläche ok. Unternehmensführung totaler flop
Work-Life-Balance
Du lebst um zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuwenig Geld/provision für zuviel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ist der Freund
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr harsch über anwesende Kollegen hergezogen
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fahrrad XXL Meinhövel Bochum durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Fahrrad XXL Meinhövel Bochum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fahrrad XXL Meinhövel Bochum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.