352 Bewertungen von Bewerbern
352 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
352 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zumindest mal wissen, dass Bewerber zum Gespräch kommt und als Ansprechpartner anwesend sein. Sich zudem auf das Gespräch vorbereiten, persönliche Fragen stellen und den weiteren Prozess erläutern.
Nicht so lange Wartezeit. Falls es länger dauert dem Bewerber Bescheid geben dass es sich verzögert
In meinen Augen gibt es im gesamten Bewerbungsverfahren keine Verbesserung.
Weiß ich nicht
Keine
Mir fällt nichts ein
Hobbies: lesen, Fahrrad fahren
Verinnerlichung der gesagten Sätze
Besser nach den Qualifikation und Kompetenzen bewerten.
Beim ersten Gespräch (telefonisch) wurde ich in die Zentrale eingeladen. Diesen Termin müsste ich auf halber Strecke nach Würzburg absagen. Man wollte mir einen anderen Termin geben. Keine Reaktion. Erneute Bewerbungen wurden danach sofort abgesagt. Die einzige Änderung an meinem Lebenslauf war, dass ich nun bereits das 50. Lebensjahr erreicht hatte.
Keine
Weiß ich noch nicht
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