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Yachtico 
GmbH
Bewertung

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Vorsicht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote Mitarbeit möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Personalfluktuation und hoher Krankheitsstand. Harte Sparmaßnahmen bei Personal, welches hauptsächlich in Bulgarien ist. Mitarbeiter müssen regelmäßig Überstunden leisten, da Arbeitsprozesse ineffizient sind. Veraltete Software führt zu vielen Fehlern und langem Zeitaufwand bei Entwicklungsarbeiten. Kommunikation mit Vorgesetzten schwierig, da sie sich in USA (Florida) aufhalten und die Kommunikation mit ihren Mitarbeitern als lästig empfinden.

Veraltete Technik. Technik wird so lange aufrecht erhalten, bis es gar nicht mehr geht. Sicherheit spielt unter geordnete Rolle und Geschäftsführung interessiert sich kaum dafür. Hauptsache die Website "funktioniert" und sieht für den Kunden "schön" aus. Schutz der Kundendaten ist intern ein Fremdwort. Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Auch weil die Firma klein ist. Die meisten Mitarbeiter sind in Billiglohnländern.

Vom Yachten-Image ist intern nichts zu merken. Da wird von Geschäftsführung nur Druck erzeugt und um Zeiten gefeilscht um möglichst schnell Arbeitspakete abgearbeitet zu bekommen. Als deutscher Mitarbeiter hat man es sehr schwer, da man mit Osteuropäern und Asiaten konkurrieren muss, die offen ihren Neid gegenüber deutschen Standards wie Sozialleistungen und Gehaltsniveau zeigen. Richtiger Kollegenzusammenhalt ist da schwierig und Geschäftsführung egal, da sie schnell in Billiglohnländern Ersatz findet.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur überdenken, Ellenbogen-Mentalität unter Mitarbeitern gegen wirken. Bessere Erreichbarkeit von Vorgesetzten. Mehr Wert auf moderne Technik/Software legen.

Image

Nach Außen toller Yachtenvermittler, dabei allerdings nur kleines Unternehmen mit aggressivem Sparverhalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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